
南寧客戶開發(fā)與維護招聘
桂聘提供2025年3月南寧客戶開發(fā)與維護最新招聘,青秀區(qū)367條良慶區(qū)185條,平均工資約為5129元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多客戶開發(fā)與維護銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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特肥區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-03-13職責描述:
1、負責廣西區(qū)域市場調(diào)研,及時掌握區(qū)域市場動態(tài),并根據(jù)市場變化,制定區(qū)域營銷方案;
2、負責廣西區(qū)域市場的渠道客戶開發(fā)及維護,對所轄區(qū)域任務達成負責。
3、負責廣西區(qū)域的產(chǎn)品推廣,包括示范田建設,召開農(nóng)民會、觀摩會,組織產(chǎn)品促銷活動等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,涉農(nóng)專業(yè)或有農(nóng)資渠道資源優(yōu)先;
2、2年以上肥料、農(nóng)藥行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗;
3、有較強的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、能夠適應長期出差; -
銷售主管
4000-5000元2025-03-13崗位職責:
1、制度、實施銷售計劃,
2、對客戶進行關系維護,
3、對下屬的工作進行管理、監(jiān)督及評價,
4、開發(fā)新客戶,完成銷售目標,
5、執(zhí)行公司營銷策略,
任職要求:
1、有相關銷售的工作經(jīng)驗,
2、有良好的溝通能力和工作態(tài)度,
3、男女不限,年齡不限。
薪資待遇:
1、底薪+提成+績效+團隊提成+全勤,
2、晉升方向:銷售主管→銷售經(jīng)理→公司合伙人
福利:社保補貼+免費提供住宿+公司不定期團建活動+旅游+意外險
上班時間:8:00-12:00,14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日休息,
工作地點:建政路24號(北大荒樂福綠色食品旗艦店) -
市場經(jīng)理
6000-10000元2025-03-13張日田1.負責開拓市場,并制定市場銷售計劃、目標及任務分解,確保完成區(qū)域內(nèi)年度總和分指標
2.組織市場活動,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品宣傳、促銷活動等,提升品牌形象,增加產(chǎn)品銷售量
3.負責市場的開發(fā)與維護工作
4、全面執(zhí)行市場銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;
5、根據(jù)市場銷售活動的效果進行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報告;
6.根據(jù)年度銷售目標,分解為季度目標和月度目標,按期完成制定銷售目標和客戶拓展目標;
7、定期組織或召開區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣會;做好客戶維護,建立客戶資料庫;
薪資構成:底薪+提成,年薪預計達50萬以上 -
銷售代表(百色)
6000-8000元2025-03-13鐘承昆崗位職責: 1、負責公司化肥類產(chǎn)品銷售及推廣; 2、老客戶的維護拜訪、新客戶開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等工作; 3、負責區(qū)域內(nèi)市場信息的收集; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
線上銷售
8000-10000元2025-03-13莫女士一、崗位職責: 1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結合客戶需求做解決方案和報價,促進成交; 2.日常維護客戶,促進復購。 …… 二、主要工作模式:線上(微信) 1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交; 2.不是電銷、無需陌拜、無需應酬。 …… 三、客戶資源: 1.無需獨立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準意向客戶。 2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動找公司做解決方案。 -
招商客服
3000-5000元2025-03-13南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心崗位職責 1、通過完成規(guī)定的有效外呼量確保有效觸達潛在客戶 2、通過電話溝通積極引導潛在客戶建立長期聯(lián)系 3、通過邀約意向合作對象到司面咨,協(xié)助部門完成銷售目標 4、建立客戶數(shù)據(jù)庫,進行有效分類及管理跟進 …… 3、能夠獨立完成外呼任務,包括但不限于客戶開發(fā)、信息收集和業(yè)務推廣。 …… 4、對研學旅行行業(yè)有了解或興趣,能夠理解并傳達產(chǎn)品價值;具備的客戶關系管理能力,能夠有效維護客戶資源;有較強的自我激勵能力,能夠在壓力下保持高效工作。 -
崇百大區(qū)主管
8000-10000元2025-03-13劉經(jīng)理做好市場開發(fā)和維護,增加新合作網(wǎng)點等。2、培訓客戶及銷售人員業(yè)務和產(chǎn)品知識、落實店面管理及銷售方式方法,對現(xiàn)有客戶進行質(zhì)和量的升級。 …… 3、負責大區(qū)業(yè)務管理和客戶關系維護,及時溝通客戶解決市場問題,維護產(chǎn)品終端形象和公司形象。4、執(zhí)行公司銷售政策,溝通客戶提貨和回款、達成月度季度年度目標。 -
業(yè)務員
3000-5000元2025-03-13根據(jù)公司提供的資源,通過種渠道或方法與客戶進行溝通并嘗試開發(fā); 3. 有效維護客戶資源,整理重要信息并反饋; 4. 努力完成業(yè)績指標,達成各項績效考核標準;? 5. -
電話銷售員實習生
2000元2025-03-13韋小姐主要工作職責: 1、負責搜集新客戶的資料、通過電話、微信、網(wǎng)絡等方式開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的較大潛力 -
電銷顧問
3000-6000元2025-03-13崗位職責: 1、負責搜集新客戶的線索并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶購車需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、通過線索電話邀約客戶到店; 4、定期維護客戶進行溝通 -
知識產(chǎn)權銷售主管
6000-12000元2025-03-13[崗位職責] : 1、負責市場開發(fā)及推廣,對接商務洽談,達成業(yè)務開發(fā)目的; 2、開發(fā)、維護新客戶,具備將新客戶轉化為老客戶的能力; 3、獨立制定業(yè)務開發(fā)目標,按計劃順利完成; 4、做好客戶的跟進及維護服務工作 …… ,深度挖掘重點客戶的潛在需求; 5、統(tǒng)籌管理職稱業(yè)務往來以及團隊伙伴工作梳理等。 …… [崗位要求] : 1、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通表達能力,獨立完成商務談判的能力,敢于并樂于商務對接洽談,渴望從與企業(yè)客戶溝通中不斷學習成長; 3、認可陌生拜訪或電話銷售的銷售模式 -
物流開發(fā)總監(jiān)(新能源行業(yè))
15000-20000元2025-03-13邱女士2、針對新能源行業(yè)客戶進行市場調(diào)研和客戶分析,制定銷售策略。 3、開發(fā)行業(yè)潛在客戶,建立并維護良好的客戶關系。 …… 4、了解客戶需求,提供定制化的物流解決方案,并進行報價、合同條款的談判并跟蹤簽約 5、負責老客戶關系維護,提升客戶滿意度。 6、完成銷售目標,并不斷提升業(yè)績。 …… 3、對新能源行業(yè)物流市場有深入了解,熟悉行業(yè)內(nèi)的主要客戶和競爭對手 4、具備良好的溝通能力、談判能力和團隊領導能力。 5、具備較強的學習能力、抗壓能力和解決問題能力。 -
物流運輸業(yè)務開發(fā)經(jīng)理
10000-20000元2025-03-13邱女士崗位職責: 1、負責客戶的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,提升公司在重點區(qū)域客戶的占有率。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 -
銷售開單跟單員
4000-5000元2025-03-13廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)工作職責:主動通過電話、微信維護各地區(qū)下游經(jīng)銷商、了解客戶需求、根據(jù)客戶下單訂貨情況安排出貨;協(xié)調(diào)物流、安排倉庫部門送貨或發(fā)貨;(公司已經(jīng)有了一定的客戶基礎,客戶由業(yè)務部開發(fā)) 2. -
電話客服(周末雙休)
3000-6000元2025-03-13工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡,幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務咨詢; 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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22.2%3K
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21.6%4K
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23.5%5K
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14.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專0.8%
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大專2%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占2%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。