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南寧客戶開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年3月南寧客戶開(kāi)發(fā)最新招聘,青秀區(qū)568條良慶區(qū)279條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多客戶開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
覃女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或鋪位轉(zhuǎn)讓?zhuān)灸繕?biāo)是拓展美宜佳門(mén)店;
2、談出可推薦鋪位,可向公司資源獲取的意向客戶推薦,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù),只要是好鋪,基本不缺客戶;
3、美宜佳品牌在廣西市場(chǎng)口碑良好,目前擁有2100多間有效門(mén)店,區(qū)域開(kāi)店空間廣泛,歡迎有識(shí)之士共創(chuàng)未來(lái)。
【崗位要求】
1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、要求年齡23-35歲,具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),外向開(kāi)朗;
3、熟悉基本的電腦操作,會(huì)打字;
4、有交通工具。
【福利待遇】
1、綜薪:無(wú)責(zé)底薪+高提成(每間店7000-9000)+月度績(jī)效1000(開(kāi)發(fā)過(guò)程登記即可)+季度獎(jiǎng)金(2000起)+年終獎(jiǎng)金(約等于1-3個(gè)月的平均月薪),平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上;
2、新人入職前2個(gè)月在上述薪資標(biāo)準(zhǔn)上增加新人無(wú)責(zé)補(bǔ)貼1200;
3、每年1月和7月根據(jù)上半年周期業(yè)績(jī)進(jìn)行崗位等級(jí)調(diào)整,每調(diào)一級(jí)可在底薪上增加500-2000專(zhuān)補(bǔ)貼
4、福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、正式員工每年帶薪假期5天、提供免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、年度健康體檢、扶持創(chuàng)業(yè)等;
【工作時(shí)間】
彈性工作制,工作自由,手機(jī)外勤打卡,不需要定點(diǎn)打卡,周休6天,法定節(jié)日正常放假。
開(kāi)發(fā)區(qū)域:駐點(diǎn)開(kāi)發(fā)岑溪市,提供免費(fèi)住宿,家電齊全。
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓33層整層(距總部基地站C出口100m)
16小時(shí)前
覃女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與開(kāi)拓,制定店鋪選址工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談合作;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù);
3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r。
【崗位要求】
1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;22-35周歲;
2、具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通談判能力;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞;
5、能接受桂林區(qū)域縣份的工作地調(diào)配。
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上;
2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成:一間店開(kāi)店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開(kāi)店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k,開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k,開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k,如此類(lèi)推,上不封頂
4、績(jī)效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢(qián),最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
7、工作時(shí)間:彈性工作制,手機(jī)拍照外勤打卡
開(kāi)發(fā)區(qū)域:桂林縣份(陽(yáng)朔、平樂(lè)、荔浦、恭城)
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓3301(距總部基地站C出口100m)
16小時(shí)前
覃女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與開(kāi)拓,制定店鋪選址工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談合作;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù);
3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r。
【崗位要求】
1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;22-35周歲;
2、具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通談判能力;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞;
5、能接受桂林區(qū)域縣份的工作地調(diào)配。
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上;
2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成:一間店開(kāi)店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開(kāi)店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k,開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k,開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k,如此類(lèi)推,上不封頂
4、績(jī)效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢(qián),最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
7、工作時(shí)間:彈性工作制,手機(jī)拍照外勤打卡
開(kāi)發(fā)區(qū)域:桂林縣份(全州、靈川、興安)
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓3301(距總部基地站C出口100m)
16小時(shí)前
徐洪衛(wèi)
1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料,完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無(wú)誤;2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報(bào)稅、申報(bào)反饋等會(huì)計(jì)工作;3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù),企業(yè)微信群及時(shí)響應(yīng)客戶, …… 追蹤和調(diào)度現(xiàn)有資源,確保客戶每件事情得到解決,提高客戶滿意度;4、檢查客戶賬務(wù)情況,將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題反饋給客戶并提出合理建議;5、完成結(jié)賬工作;打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證,做好會(huì)計(jì)憑證管理工作;6、劃和執(zhí)行年度申報(bào) …… (企業(yè)所得稅匯算清繳,營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商年檢),整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料;年度會(huì)計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返賬;7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題、完成合同審核工作;8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪,完成合同續(xù)簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開(kāi)發(fā)增值業(yè)務(wù)

業(yè)務(wù)員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 能源 投資 瀏覽:106
16小時(shí)前
張女士
市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā); 2. 負(fù)責(zé)礦山骨料、砂石的銷(xiāo)售,如0-5、1-2、1-3、石粉、機(jī)制砂等; 3. 完成公司下達(dá)的任務(wù); 4. 收集各類(lèi)市場(chǎng)及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫(kù); 5. …… 聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成; 6. 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶服務(wù)的最終達(dá)成; 7. …… 維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度; 8.了解周邊礦山信息,不定期形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
16小時(shí)前
李小姐
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供資源,開(kāi)發(fā)客戶和維護(hù)老客戶。 2、針對(duì)意向客戶,進(jìn)行電話追蹤,了解客戶需求并促成訂單。
16小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.充分了解市場(chǎng)信息,及時(shí)向總經(jīng)理反饋行業(yè)動(dòng)態(tài),提出合理化建議; 2.開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)領(lǐng)域和客戶,進(jìn)行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調(diào)工程施工,
16小時(shí)前
梁明格
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶維護(hù)和開(kāi)發(fā),主要客戶群體為林業(yè)客戶、市政工程、園林綠化、租賃等; 2、收集市場(chǎng)、競(jìng)品信息及客戶反饋信息,反饋公司優(yōu)化。 …… 銷(xiāo)售及服務(wù),與客戶保持穩(wěn)定、長(zhǎng)期的合作關(guān)系; 3、挖掘客戶潛力,拓展新客戶,促進(jìn)銷(xiāo)量的穩(wěn)步提升。 要求: 1、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有進(jìn)取心,喜歡銷(xiāo)售工作,自己有車(chē)能走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶。
南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心 1人 金融 瀏覽:18
16小時(shí)前
2..做好客戶關(guān)系、產(chǎn)品渠道維護(hù),確保客戶不流失,開(kāi)發(fā)客戶。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
16小時(shí)前
人事
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),執(zhí)行公司相關(guān)銷(xiāo)售策略,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)提供市場(chǎng)反饋信息; 2.負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶; 3.按照公司要求,建立建全客戶檔案資源管理工作; 任職要求: 1
16小時(shí)前
何初榮
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)了解客戶信息等; 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù),做好營(yíng)銷(xiāo)裂變; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶
16小時(shí)前
何初榮
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)了解客戶信息等; 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù),做好營(yíng)銷(xiāo)裂變; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶
16小時(shí)前
許女士
招聘專(zhuān)員
一、崗位要求:樂(lè)觀積極,善于溝通,行事干練,有責(zé)任心 二、工作內(nèi)容: 1.日常公司內(nèi)部渠道維護(hù)及業(yè)務(wù)推廣; 2.集團(tuán)資源開(kāi)發(fā)及相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案; 3.收集客戶信息,登記成冊(cè),做好與設(shè)計(jì)師的對(duì)接; …… 4.定期對(duì)過(guò)往的客戶數(shù)據(jù)分析和整理; 5.外部渠道對(duì)接維護(hù)及業(yè)務(wù)推廣。
16小時(shí)前
許女士
招聘專(zhuān)員
:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶 …… 、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源
16小時(shí)前
陸凱歌
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)接待客戶日常接待、回訪、簽約、記錄等工作; 2.問(wèn)題客戶及突發(fā)事件的處理; 3.現(xiàn)場(chǎng)接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實(shí)地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系 …… ; 5.市場(chǎng)調(diào)查及市場(chǎng)資料的收集和數(shù)據(jù)匯總; 6.接待中心物料的維護(hù); 7.負(fù)責(zé)公司線上渠道的信息維護(hù)和開(kāi)發(fā),打造公司及個(gè)人的專(zhuān)業(yè)形象; 8.服從公司安排,能外出或電話收集客源信息。
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    2%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。
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