1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
南寧酒店運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年2月南寧酒店運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為5364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房部主管
4000-5000元2025-01-27原小姐崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
崗位要求
1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
工程專員(綜合維修工)
4000-5000元2025-01-27歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行部門制定的規(guī)章制度,和領(lǐng)導(dǎo)的安排,確保商業(yè)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài);
2、熟悉場內(nèi)供配電、生活給排水、消防管網(wǎng)、弱電消防系統(tǒng)各類線路分布走向、性能及操作;
3、每天巡視各機(jī)房,確保設(shè)備正常巡行;
4、根據(jù)企業(yè)要求落實(shí)保養(yǎng)計(jì)劃并做好記錄;
5、每日、每月定時(shí)抄酒店和各區(qū)域水電能耗表;
6、高效率處理突發(fā)狀況保障酒店及商業(yè)運(yùn)營;
7、承接各部門維修保養(yǎng)須及時(shí)高效完成;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、20--35歲,大專及以上學(xué)歷,工程管理、暖通、水電、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上商業(yè)項(xiàng)目、酒店項(xiàng)目維修工作經(jīng)驗(yàn);持有電工上崗證;
3、工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路18號(hào)盛天匯。 -
案場主管
4000-5000元2025-01-26案場主管 1名
崗位職責(zé):
1、日常運(yùn)營管理,全力配合營銷活動(dòng)的組織和開展
2、現(xiàn)場區(qū)域衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、現(xiàn)場服務(wù)人員綜合管理及統(tǒng)籌協(xié)助工作
崗位要求:
1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷
2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)管理、酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
,月休4天,社保五險(xiǎn)。 -
中/英(客服)5000/月-雙休
5000-6000元2025-01-24通過接聽中國內(nèi)地、海外客戶的電話,完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機(jī)票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢;? 2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。? …… 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 -
酒店總經(jīng)理(梧州區(qū)域)
10000-15000元2025-01-24(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 …… 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40對(duì)以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 …… 、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5364
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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23.3%3K
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19.8%4K
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10.9%5K
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17.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%。