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南寧經(jīng)銷商經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧經(jīng)銷商經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為6772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)銷商經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:67
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-19
黃女士
人事主管
【晉升路徑】線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,確保團隊人員完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務(wù)要求時限提交對賬單;
5、客戶關(guān)系維護:建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天。
3、有1年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗,有一定的農(nóng)業(yè)客戶資源;
4、語音表達及溝通能力強,有熱情、工作積極主動。
5、有1-2年同行業(yè)經(jīng)驗,負責(zé)片區(qū)銷售路線目標(biāo)和銷售計劃,以及客戶開發(fā),宣傳及產(chǎn)品使用服務(wù),能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)長期出差。
薪資待遇:2500-2800元/月有責(zé)任底薪+600元績效工資+銷售獎勵(任務(wù)額等級獎勵)+130元/天出差補助(自帶車油補0.7元/公里)+銷售提成,
綜合工資6000-8000元以上/月。
公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、年度調(diào)薪、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費、可提供住宿。
2025-02-19
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
工作職責(zé):
1.商務(wù)管理
-為總經(jīng)理提供市場營銷及客戶關(guān)系、客戶發(fā)展的管理總預(yù)算預(yù)測和年度目標(biāo);
-確定細分市場,協(xié)助總經(jīng)理制定有效的市場營銷及客戶發(fā)展及關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃;
-根據(jù)關(guān)鍵績效指標(biāo)及相應(yīng)預(yù)算,設(shè)定業(yè)務(wù)發(fā)展中心年度工作目標(biāo),并定期監(jiān)測部門績效, 并與銷售、售后經(jīng)理保持溝通。
2.市場策略與實施
-根據(jù) BMBS 營銷策略和經(jīng)銷商自身的發(fā)展計劃來制定經(jīng)銷商的整體營銷策略;
-根據(jù)年度市場目標(biāo)來制定經(jīng)銷商年度市場預(yù)算和業(yè)績指標(biāo);
-與銷售部保持溝通,根據(jù)銷售情況與計劃制定適合的市場活動;
-監(jiān)督執(zhí)行由 BMBS 發(fā)起的市場營銷活動,以及經(jīng)銷商自有的營銷活動。包括事前的溝通,客戶的邀請,客戶跟蹤,現(xiàn)場執(zhí)行,后續(xù)跟蹤和報告。
3.市場營銷管理與分析
-根據(jù)商業(yè)計劃、銷售滿意度/售后滿意度目標(biāo)及當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研,確保與銷售、售后及信貸保險部門協(xié)作共同制定市場營銷戰(zhàn)略;
-監(jiān)測研究當(dāng)?shù)厥袌隹蛻?,市場趨勢,以及競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh給各部門經(jīng)理;
-根據(jù)經(jīng)銷商政策、梅塞德斯-奔馳經(jīng)銷商準則及銷售、售后品牌 CI 標(biāo)準,監(jiān)督營銷傳播活動的策劃與實施,包括經(jīng)銷商廣告宣傳、品牌推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷與活動;
-確保經(jīng)銷商 MB 網(wǎng)站的運行與維護。
任職資格:
1.具備三年以上市場營銷/客戶關(guān)系管理相關(guān)經(jīng)驗,了解汽車/服務(wù)業(yè)客戶需求;
2.具備較好的商務(wù)管理知識;
3.熟知當(dāng)?shù)厥袌黾案偁廃c;
4.具備扎實的營銷傳播、客戶關(guān)系管理及客戶線索管理相關(guān)知識、扎實的公共關(guān)系管理知識。

總裁助理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:219
2025-02-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗;
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差;良好市場策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內(nèi)容
(一)辦公室類:
1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識;
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案;
3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻;
4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進度;
5、策劃重點區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議;
6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件;
7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等;
8、參加集團公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議;
9、參加接待技術(shù)專家老師。
(二)出差類:
1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn);
2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題;
3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo);
4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議;
5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友;
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會議;
7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進度,結(jié)合市場實際情況提出改進措施,撰寫改進。
三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點:南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達附近)
五、職業(yè)發(fā)展:營銷復(fù)合型人才。
六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。

渠道銷售

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 塑料 制造業(yè) 瀏覽:118
2025-02-16
農(nóng)小姐
1、批發(fā)零售渠道營銷經(jīng)理(各區(qū)縣)。 2、家裝渠道營銷經(jīng)理經(jīng)銷商及裝飾公司等)。
2025-02-16
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)經(jīng)銷商客戶關(guān)系的聯(lián)系、跟進方案的具體落實; 2、協(xié)助處理所有顧客投訴,并跟進投訴處理的客戶反饋; 3、負責(zé)客戶的服務(wù)預(yù)約流程; 4、負責(zé)處理所有通過數(shù)字媒介傳達的客戶咨詢、 …… 問題回復(fù)等; 5、負責(zé)在林肯門店與林肯中國之間進行全方位的CRM和CRC互動; 6、負責(zé)DMS數(shù)據(jù)系統(tǒng)中有關(guān)客戶關(guān)系的管理與維護,確保所有輸入數(shù)據(jù)準確、完整; 7、依據(jù)經(jīng)銷商客戶關(guān)系維系特點,貫徹實施客戶跟進方案 …… ,確??蛻魸M意; 8、根據(jù)林肯以客戶為中心的尊享服務(wù)理念,支持并協(xié)助CRM經(jīng)理實施客戶滿意度、客戶關(guān)系的管理與維護。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:19
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-10
黃女士
人事主管
【晉升路徑】線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作; 2、負責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作; 3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃
約 6 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
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