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南寧競品分析招聘
桂聘提供2025年2月南寧競品分析最新招聘,青秀區(qū)41條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為6675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多競品分析競品分析市場分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合業(yè)務(wù)主管
4000-7000元2025-02-02楊女士崗位要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有三年以上食品、快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟練使用office辦公軟件,具備良好的口頭表達能力、邏輯思維能力和抗壓能力,有團隊合作精神。
3.熟悉區(qū)域市場,有渠道資源和客戶資源。
4.具備獨立開發(fā)市場及運作各類銷售渠道的能力。
工作內(nèi)容:
1.理解并嚴(yán)格按照公司銷售策略、流程開展日常工作,熟悉公司和產(chǎn)品,充分了解產(chǎn)品賣點。
2.按公司要求做好區(qū)域客戶開發(fā)、渠道拓展、產(chǎn)品推廣及終端建設(shè)等相關(guān)銷售工作。
3.做好區(qū)域客戶進銷存管理,即時解決客戶存在的問題,與客戶及其團隊建立良好的客情關(guān)系。
4.深入調(diào)查并掌握區(qū)域市場競品、渠道信息并進行分析,上報部門并采取有效應(yīng)對措施。
5.按時按質(zhì)按量完成公司KPI考核指標(biāo),助力完成公司及部門月度、季度、年度銷售目標(biāo)。
6.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,即時完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項。 -
店長(荔浦店)
5000-10000元2025-02-02南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
市場督導(dǎo)專員
4000-7000元2025-02-02戴文軍目標(biāo)分解:
1、負責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達成目標(biāo);、
2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。
層級檢核:
1、負責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;
2、負責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作;
3、負責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
門店運營:
1、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);
2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;
3、負責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;
4、負責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況;
5、負責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題;
6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。
其他事項:
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗優(yōu)先
員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶
上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)
工作地點:南寧航洋國際 -
AI產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2025-02-02許女士招聘專員1.負責(zé)AI產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計與實施; 2.深入理解AI大模型,結(jié)合地產(chǎn)行業(yè)需求,落地對應(yīng)AI產(chǎn)品; 3.產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā):負責(zé)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計等,撰寫產(chǎn)品需求文檔,并和技術(shù)團隊合作,跟進產(chǎn)品研發(fā)與迭代 …… 7.負責(zé)組織和參與用戶調(diào)研、競品分析和市場調(diào)查,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,1年以上AI 產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗,熟悉當(dāng)前市面上的大模型應(yīng)用并能靈活應(yīng)用各大模型。 -
買手
6000-11000元2025-02-02韋女士負責(zé)美妝類、日化類商品的引進; 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對不同市場要求,完成貨品采購選貨等相關(guān)工作,以及供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護; 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競品相關(guān)數(shù)據(jù),及時調(diào)整商品開發(fā)方向并通過創(chuàng)新持續(xù)打造爆品 …… 年以上美妝生活用品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈采購經(jīng)驗,對美妝護膚及日化有一定的專業(yè)知識及了解,熟悉快時尚市場動向,熱愛時尚,有良好的審美能力; 3.擅長捕捉時尚熱點、喜好年輕、設(shè)計感的商品,同時具有較強的新品引進能力及網(wǎng)絡(luò)爆品的引新能力 …… ; 4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差。 -
店長(都市麗人融安店)
5000-10000元2025-02-02南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
市場運營專員(門店運營)
4000-7000元2025-02-02戴文軍目標(biāo)分解:? 1、負責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達成目標(biāo); 2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 ? …… 門店運營:? 1、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;? 3、負責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 -
大區(qū)經(jīng)理
20000-30000元2025-02-02劉女士任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,通信、電子、軟件專業(yè)優(yōu)先; 2、醫(yī)療信息化行業(yè)至少2年以上;有2B銷售經(jīng)驗,有項目成功案例不少三個(合同額300萬以上); 3、能分析至少1個競品對手情況,能深度講解分析 …… : 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),負責(zé)制定區(qū)域性市場拓展計劃; 2、負責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展及推進項目落地; 3、負責(zé)項目執(zhí)行:產(chǎn)品介紹、合作商談等; 4、定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-02-02游女士(一)職位描述: 1.能夠獨立完成所負責(zé)客戶項目的統(tǒng)籌管控工作,推動創(chuàng)意、活動、展覽、媒介方案的執(zhí)行; 2.收集并分析與客戶及其產(chǎn)品相關(guān)的市場、消費者、競品信息,對廣告戰(zhàn)略和整體推廣活動提供市場信息基礎(chǔ) -
買手采購經(jīng)理
10000-15000元2025-02-02韋女士工作職責(zé): 1.根據(jù)品類規(guī)劃,分解品類業(yè)績目標(biāo),引領(lǐng)品類組尋找業(yè)績增長點; 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對公司品牌特點及不同的市場要求,為公司選擇適合消費群的產(chǎn)品; 3.配合公司完成貨品采購選貨等相關(guān)工作 …… ,供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護; 4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競品相關(guān)數(shù)據(jù),及時調(diào)整商品開發(fā)方向并通過創(chuàng)新持續(xù)打造爆品; 任職資格: 1.90后最佳,大專以上學(xué)歷,藝術(shù)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟練 …… 熟悉快時尚市場動向,熱愛時尚,有良好的審美能力; 3.具備商品開發(fā)、企劃、供應(yīng)商管理等業(yè)務(wù)運作能力,對數(shù)據(jù)敏感,能持續(xù)改善優(yōu)化; 4、擅長捕捉時尚熱點、喜好年輕、設(shè)計感的商品,同時具有較強的新品引進能力及網(wǎng)絡(luò)爆品的采購能力 …… ; 5.較強的分析、解決問題能力,溝通協(xié)調(diào)能力。 -
商品經(jīng)理(買手)
10000-13000元2025-02-02韋女士負責(zé)美妝類、日化類商品的甄選、引進、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu); 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對不同市場要求,完成貨品采購選貨等相關(guān)工作,以及供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護; 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究 …… ,分析銷售數(shù)據(jù)及競品相關(guān)數(shù)據(jù),及時調(diào)整商品開發(fā)方向并通過創(chuàng)新持續(xù)打造爆品; 任職資格: 1.95后(98后最佳),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟練office辦公軟件; 2.1年以上美妝生活用品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈采購經(jīng)驗 …… ,對美妝護膚有一定的專業(yè)知識及了解,熟悉快時尚市場動向,熱愛時尚,有良好的審美能力; 3.擅長捕捉時尚熱點、喜好年輕、設(shè)計感的商品,同時具有較強的新品引進能力及網(wǎng)絡(luò)爆品的引新能力; 4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力 -
電商運營
5000-6000元2025-02-01廖女士,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用平臺資源,完成公司銷售任務(wù); 3.負責(zé)策劃京東及拼多多店鋪各種營銷活動; 4.負責(zé)對京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點擊率)進行監(jiān)控和分析 …… ; 5.負責(zé)收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場開拓,與各相關(guān)部門進行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品按時上線銷售; 7.把控平臺推廣營銷費用 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有快消品行業(yè)電商運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.擁有較強的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識 -
新媒體運營專員
5000-6000元2025-02-01梁女士4、?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?:運用平臺提供的數(shù)據(jù)分析工具,定期監(jiān)控賬戶表現(xiàn),包括但不限于關(guān)注量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)發(fā)量等關(guān)鍵指標(biāo),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整內(nèi)容策略,不斷優(yōu)化賬戶運營效果。 …… 5、?競品分析與趨勢洞察?:持續(xù)關(guān)注同行業(yè)競品動態(tài)及社交媒體趨勢,收集并分析相關(guān)信息,為品牌策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 6、總經(jīng)理交辦的其他事項。 …… 3、?技能要求?:具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,熟悉視頻剪輯、圖片處理等相關(guān)軟件操作;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營策略。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-02-01人力行政部協(xié)調(diào)營運端、研發(fā)端、供應(yīng)鏈端溝通解決產(chǎn)品上市/下市工作; 4、產(chǎn)品利潤管理及價格體系調(diào)整事宜; 二、任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲、知名食品企業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗; 2、熟悉新品開發(fā)過程,包括競品分析 …… 、用戶需求調(diào)研方法和分析等; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、良好的味覺、嗅覺及高度審美觀; 4、性格開朗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; -
產(chǎn)品運營負責(zé)人
9000-15000元2025-02-01覃老師崗位職責(zé): 1.用戶需求挖掘與分析: 深入挖掘并分析目標(biāo)用戶的需求和偏好,為圖書產(chǎn)品的規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。 …… 根據(jù)用戶反饋和市場趨勢,負責(zé)產(chǎn)品的全面規(guī)劃,包括選題策劃、內(nèi)容設(shè)計、包裝設(shè)計、營銷策略等,旨在打造新品爆品,并為其他課程產(chǎn)品業(yè)務(wù)線賦能。 …… 2.產(chǎn)品資料撰寫與宣傳: 獨立撰寫產(chǎn)品分析報告,包括市場分析、競品分析、用戶需求分析等。 提煉產(chǎn)品核心價值、賣點,撰寫產(chǎn)品介紹、宣傳資料等文案,確保信息的準(zhǔn)確性和吸引力。 …… 5.產(chǎn)品運營問題解決與改進: 密切關(guān)注產(chǎn)品運營過程中的問題,及時收集和分析用戶反饋。 對問題進行總結(jié)、分析,提出解決方案或納入到產(chǎn)品改進計劃中。 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗和滿意度。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資
¥
6675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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8.8%3K
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23.8%4K
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17.5%5K
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17.5%6K-8K
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7.5%8K-1W
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21.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。