1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧安防公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年3月南寧安防公司/hrbp最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員(貴港)
2000-3000元2025-03-13陸小姐崗位要求】:
1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生)
2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。
3、愿意學(xué)習(xí),有團(tuán)隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
【工作內(nèi)容】:
1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展;
2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況;
【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)
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行政人事專員
3000-4000元2025-03-13徐女士一、基本要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件;
2、專業(yè)不限,人力資源、工商管理、財務(wù)、電子商務(wù)、營銷、文學(xué)、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)都可。
3、責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極主動,踏實可靠。
4、表達(dá)能力強(qiáng),性格隨和,活潑開朗大方,有親和力,有團(tuán)隊精神;
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司要求對各項目的派遣員工進(jìn)行管理。
2、建立員工名冊,維護(hù)人事檔案,及時更新派遣員工信息。
3、熟練掌握員工入職、離職及社保辦理流程,及時為派遣員工辦理社保并處理特殊特殊情況。
4、掌握一定的財務(wù)知識,能流暢跟用工單位及本公司財務(wù)部門溝通,保證各種費(fèi)用及時結(jié)算,確保員工工資按時發(fā)放。
5、熟悉國家、地區(qū)有關(guān)社保、勞動用工等相關(guān)法律法規(guī),預(yù)見或防范風(fēng)險發(fā)生,保證公司利益、聲譽(yù)及形象不受損害。
6、具備處理勞動糾紛、工傷意外等特殊情況的經(jīng)驗及能力。
7、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作及異動情況,保證分公司工作正常有序進(jìn)行。
8、配合其他部門工作。
三、福利待遇:
工作時間:
周一到周五,早上8:30--12:00 下午13:30--18:00
周末:早上9:00--12:00 下午13:30--17:00
待遇:基本月薪3000-4000元,試用期1個月,有年終獎金,五險、其它員工福利等
單休+國家法定節(jié)假日 -
薪酬績效專員
4000-5000元2025-03-11朱小姐1.建立健全崗位說明書,并且持續(xù)優(yōu)化
2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關(guān)崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。
3.主導(dǎo)績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。
4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實施的有效性,收集績效評價結(jié)果。
任職資格:
1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上績效崗位經(jīng)驗
2.公平公正,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設(shè)計層面的實操經(jīng)驗!
約 3 個崗位
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南寧安防公司/hrbp招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 廣西九界實業(yè)有限公司 的 薪酬績效專員 職位2025-02-26
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南寧招聘招聘工資
¥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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31.5%3K
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34.1%4K
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15.2%5K
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9.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.5%
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初中0.7%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專4.4%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占0.7%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占4.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.1%
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3-5年0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.1%,3-5年占0.4%。