南寧電子公司督導(dǎo)巡店招聘

桂聘提供2025年2月南寧電子公司督導(dǎo)巡店最新招聘，青秀區(qū)17條江南區(qū)6條，平均工資約為5848元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多督導(dǎo)巡店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

家裝運(yùn)營中心督導(dǎo)（設(shè)計(jì)部）

10000-15000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:49

2025-02-07

陳女士

一、主要崗位職責(zé)：
1.運(yùn)營體系保障：協(xié)助優(yōu)化和維護(hù)公司運(yùn)營體系（含業(yè)務(wù)流程及配套工具），保障其高效、順暢運(yùn)行。
2.業(yè)務(wù)監(jiān)督與糾偏：監(jiān)督業(yè)務(wù)流程與話術(shù)的執(zhí)行情況，定期檢查與評(píng)估，及時(shí)糾正與指導(dǎo)存在的問題，持續(xù)優(yōu)化。
3.案例整理與分享：收集、整理案例，提煉有效工作方法及談單話術(shù)，定期組織優(yōu)秀員工分享。
4.課件的設(shè)計(jì)與優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)流程與話術(shù)優(yōu)化成果，設(shè)計(jì)并優(yōu)化詳細(xì)的培訓(xùn)PPT和視頻課件，定期更新。
5.培訓(xùn)開展與賦能：組織開展業(yè)務(wù)流程和話術(shù)培訓(xùn)、演練，保證團(tuán)隊(duì)成員能夠熟練掌握與運(yùn)用。
6.人才建設(shè)支持：及時(shí)掌握一線人員勝任力和業(yè)績情況，配合人才梯隊(duì)建設(shè)工作，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
7.組織氛圍與文化打造：通過企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè)（企業(yè)文化傳導(dǎo)、員工關(guān)懷）打造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
二、基本任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.具備3年及以上家裝公司一線工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝業(yè)務(wù)流程。
3.具有較強(qiáng)的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的培訓(xùn)能力，熟練掌握辦公軟件。
三、薪資福利：
1、薪酬范圍：10K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。

運(yùn)營中心督導(dǎo)

10000-15000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:40

2025-02-06

陳女士

一、主要崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司運(yùn)營體系（含業(yè)務(wù)流程及配套工具）的優(yōu)化和維護(hù)，確保運(yùn)營體系的高效順暢。
2.監(jiān)督業(yè)務(wù)流程與話術(shù)的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行檢查與評(píng)估，對(duì)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)糾正與指導(dǎo)。
3.收集并整理案例，提取有效工作方法及溝通話術(shù)，定期對(duì)話術(shù)進(jìn)行更新與優(yōu)化。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程與話術(shù)優(yōu)化成果，設(shè)計(jì)并制定詳細(xì)的培訓(xùn)PPT及視頻課件，定期更新培訓(xùn)課件。
5.組織并開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及話術(shù)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠熟練掌握并運(yùn)用，同時(shí)及時(shí)了解一線人員勝任力及業(yè)務(wù)進(jìn)度，為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
二、基本任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.具備3年及以上家裝公司一線工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝業(yè)務(wù)流程。
3.具有較強(qiáng)的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的培訓(xùn)能力，熟練掌握辦公軟件。
三、薪資福利：
1.薪酬范圍：10-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2.月休4天；上班時(shí)間：上午9:20-12:20，下午14:30-18:30
3.公司特色福利：入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修、等。

約 2 個(gè)崗位

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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

￥ 5848

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 99份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：5K

12.1%

3K
19.2%

4K
28.3%

5K
21.2%

6K-8K
9.1%

8K-1W
10.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97%
大專

3%

南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97%，大專占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97%
1-3年

3%

南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97%，1-3年占3%。

南寧督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)

? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決；
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障，對(duì)外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo)，避免不明訪客擅入；
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作，執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。

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