南寧督導(dǎo)/店長招聘 logo

南寧督導(dǎo)/店長招聘

桂聘提供2025年1月南寧督導(dǎo)/店長最新招聘,青秀區(qū)30條興寧區(qū)14條,平均工資約為5810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多督導(dǎo)/店長督導(dǎo)/店長督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 2人 服裝 瀏覽:13
2025-01-17
人事部
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,23-35歲;
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域?qū)9竦匿N售目標(biāo)設(shè)定,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略;
3、督導(dǎo)該區(qū)域?qū)9竦觊L,關(guān)于貨品管理、人員出勤與培訓(xùn)等專柜管理工作;
4、組織召開區(qū)域店長會(huì)議,人員培訓(xùn)、狀態(tài)提升等工作;
5、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、良好組織協(xié)調(diào)與人員管控能力;
6、有2年以上服裝行業(yè)銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)。

女裝督導(dǎo)

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:13
2025-01-16
謝濤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、落實(shí)公司相關(guān)銷售政策,督促各門店的運(yùn)營管理,提升門店的業(yè)績。
3、深耕新開門店前期工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;
5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運(yùn)營狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象;
6、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作。
7、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。
8、若公司有需要,針對(duì)老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
「任職要求」:
1、學(xué)歷不限
2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng);
5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 瀏覽:22
2025-01-16
李婕
導(dǎo)購【崗位要求】
1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望
3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
我們招有夢(mèng)想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!?。?br /> 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你
有能力者工資/職位不封頂
成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
工作地點(diǎn):安吉萬達(dá) 陌上染云/以禾
2025-01-16
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長督導(dǎo)
2025-01-16
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長督導(dǎo)

餐飲連鎖店店長

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲 瀏覽:15
2025-01-16
黃女士
福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
2025-01-16
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長督導(dǎo)
2025-01-16
李女士
人事專員
4、晉升機(jī)制:導(dǎo)購-店助-店長-銷售督導(dǎo)-銷售主管
2025-01-16
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長督導(dǎo)

店長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 家具 瀏覽:8
2025-01-15
盧先生
崗位晉升圖:見習(xí)調(diào)茶師-調(diào)茶師-訓(xùn)練師-副店長-店長-公司督導(dǎo) 福利:加班工資+月度獎(jiǎng)金+福利茶+國家法定假日。

導(dǎo)購

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:256
2025-01-15
朱先生
本崗位招的是南寧區(qū)內(nèi)的各大“卓詩尼”品牌儲(chǔ)備干部及店長數(shù)名(就職地點(diǎn)在朝陽商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街;根據(jù)個(gè)人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個(gè)范圍內(nèi)的薪資) 應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作 …… 店長招聘:崗位職責(zé): 1、對(duì)總公司負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營管理和日常轉(zhuǎn)運(yùn)工作,確保各營業(yè)目標(biāo)有效落實(shí); 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí),按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo) …… 上班地點(diǎn):廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號(hào)新朝陽商業(yè)廣場(chǎng)1樓 晉升渠道:儲(chǔ)備干部-店長——區(qū)域督導(dǎo) 儲(chǔ)備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí)

茶飲訓(xùn)練師

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 家具 瀏覽:54
2025-01-15
盧先生
崗位晉升圖:見習(xí)調(diào)茶師-調(diào)茶師-訓(xùn)練師-副店長-店長-公司督導(dǎo) 福利:加班工資+月度獎(jiǎng)金+福利茶+國家法定假日
2025-01-15
劉穎
晉升方向:店長,區(qū)域督導(dǎo)、總監(jiān)、全國總監(jiān) 豐富的福利制度:五險(xiǎn)、帶薪年假等應(yīng)有的社會(huì)保障齊全,傳統(tǒng)佳節(jié)禮品+補(bǔ)貼、生日專屬禮物+party、優(yōu)秀員工表彰、團(tuán)建基金、戶外拓展等。

導(dǎo)購

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 瀏覽:12
2025-01-15
李婕
成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

服裝店長

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 瀏覽:11
2025-01-15
李婕
工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗(yàn) …… 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
約 63 個(gè)崗位

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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 12%
    3K
  • 19%
    4K
  • 30%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 大專
    3%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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