1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
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南寧店長及店長助理招聘
桂聘提供2025年2月南寧店長及店長助理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)3條,平均工資約為5381元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長及店長助理店長及店長助理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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spa芳療師
8000-16000元2025-02-10一、職位要求:形象良好,積極正能量,18-35歲(超齡請勿投遞),無經(jīng)驗要求,生手免費培訓。
二、工作內(nèi)容:為顧客提供正規(guī)按摩養(yǎng)生項目操作,項目均為手法+工具儀器+產(chǎn)品操作,配合儀器操作,簡單易學,不用大力操作。
三、工作時間:2班倒,每班次時間6-9小時,靈活人性化,年假11-25天。
四、薪資福利:手工提成100-350+業(yè)績提成10%+獎金1000-20000,保底8000,月綜合12000-22000,保底8000無業(yè)績要求。多勞多得上不封頂。
包吃包住+提成+月排名獎金+績效獎金+技術(shù)獎勵+年終獎,準時發(fā)工資
五、晉升發(fā)展:養(yǎng)生師-技術(shù)老師-助理店長-區(qū)域店長-營運經(jīng)理-營運總監(jiān)
六、上班門店:
南寧市青秀區(qū)有店
百色市右江區(qū)有店
可選擇合適的店上班
公司福利:
1、包吃包住,免費培訓,星級標準宿舍,中央空調(diào),洗衣機,WIFI,專業(yè)廚師保障飲食。
2、完善的晉升機制,年終獎+年假+旅游+免費健康體檢+抗衰保養(yǎng)項目員工免費使用 -
spa芳療師
8000-16000元2025-02-10一、職位要求:形象良好,積極正能量,18-35歲(超齡請勿投遞),無經(jīng)驗要求,生手免費培訓。
二、工作內(nèi)容:為顧客提供正規(guī)按摩養(yǎng)生項目操作,項目均為手法+工具儀器+產(chǎn)品操作,配合儀器操作,簡單易學,不用大力操作。
三、工作時間:2班倒,每班次時間6-9小時,靈活人性化,年假11-25天。
四、薪資福利:手工提成100-350+業(yè)績提成10%+獎金1000-20000,保底8000,月綜合12000-22000,保底8000無業(yè)績要求。多勞多得上不封頂。
包吃包住+提成+月排名獎金+績效獎金+技術(shù)獎勵+年終獎,準時發(fā)工資
五、晉升發(fā)展:養(yǎng)生師-技術(shù)老師-助理店長-區(qū)域店長-營運經(jīng)理-營運總監(jiān)
六、上班門店:
南寧市青秀區(qū)有店
百色市右江區(qū)有店
可選擇合適的店上班
公司福利:
1、包吃包住,免費培訓,星級標準宿舍,中央空調(diào),洗衣機,WIFI,專業(yè)廚師保障飲食。
2、完善的晉升機制,年終獎+年假+旅游+免費健康體檢+抗衰保養(yǎng)項目員工免費使用 -
區(qū)域儲備干部
4000-5000元2025-02-10梁靈芳區(qū)域儲備干部(崇左)
一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷(硬性條件);
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、24屆、25屆畢業(yè)學生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標準定薪,薪資6-8K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓;
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。 -
融水店長
4000-6000元2025-02-09陳主管管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責: 1、負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; -
小騎兵儲備干部
3000-4000元2025-02-09陳主管1、大專以上學歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 …… 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升) -
spa芳療師
8000-16000元2025-02-06包吃包住+提成+月排名獎金+績效獎金+技術(shù)獎勵+年終獎,準時發(fā)工資 五、晉升發(fā)展:養(yǎng)生師-技術(shù)老師-助理店長-區(qū)域店長-營運經(jīng)理-營運總監(jiān) 六、上班門店: 南寧市青秀區(qū)有店 百色市右江區(qū)有店 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2025-02-06南寧市東葛路118號萬達金座2308三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 -
店員/營業(yè)員
5000-10000元2025-02-06張女士+獎金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理 -
vivo零售儲備干部
7000-10000元2025-02-05南寧市東葛路118號萬達金座2308二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(熟悉期)——店長助理(夯實期)——店長(成長期)——零售主管(骨干期)——零售經(jīng)理(骨干期) 三、任職要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.善于學習、主動積極 …… 四、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期保底薪資4000元(3個月);成為店長后享分紅機制。 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼,節(jié)假日福利,定期培訓,一對一帶教 -
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師(南寧)
6000-9000元2025-02-03莊孟潔任職要求: 1、動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,具有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證者 2、有責任心,能吃苦耐勞,有奉獻精神,溝通能力較好,心態(tài)積極樂觀,服務(wù)意識強 3、喜愛動物,有愛心 …… ,立志從事動物診療行業(yè) 職業(yè)發(fā)展: 試用期(實習生)--助理(C、B、A級)--醫(yī)生、美容師(C、B、A級)--店長--區(qū)域領(lǐng)導--總經(jīng)理 福懋動物醫(yī)院:http://www.fumaovet.com
約 10 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧店長及店長助理招聘最新投遞
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翁小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生 職位2025-02-06
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南寧門店店長招聘工資
¥
5381
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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25.8%4K
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27.5%5K
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21.6%6K-8K
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8.8%8K-1W
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。