南寧產(chǎn)品推廣總監(jiān)招聘 logo

南寧產(chǎn)品推廣總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月南寧產(chǎn)品推廣總監(jiān)最新招聘,江南區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為4708元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品推廣總監(jiān)市場推廣策劃產(chǎn)品推廣總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 建筑 投遞:1人 瀏覽:439
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
巫女士
人事
主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
9小時前
人力資源部
職責:
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負責KOL建設和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學術推廣活動,組織學術交流會議,學科平臺運維等;
4.業(yè)務人員的產(chǎn)品知識培訓及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè),有相關經(jīng)驗者可適當放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學術專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:4
2025-02-23
一、崗位職責:
1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務;
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-02-21
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理 …… 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
2025-02-21
3、定期進行客戶拜訪,有效傳達公司的產(chǎn)品、產(chǎn)品價格、政策等相關信息;組織品鑒會、宣傳推廣,促進銷售目標完成,維護好客戶關系。 …… 4、在總監(jiān)的領導下進行產(chǎn)品、營銷、文化南將等相關專業(yè)的培訓、學習,提升個人整體能力。 任職要求: 1、大專以上學歷,身體健康,同行同崗位3年以上經(jīng)驗。
2025-02-21
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理 …… 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
2025-02-21
鄧小姐
業(yè)務傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務目標; 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng) …… 、分發(fā),對達人進行標簽化細分,分析并提高達人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務于電商渠道; 4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度, …… 有較強的責任心和自我驅動力; 5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解,對于人設打造,內(nèi)容設計,流量導流,人設建立有獨特認知; 6、新聞學、傳媒、中文、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先,喜歡時尚,對生活方式、 時尚產(chǎn)品有基礎了解 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎
2025-02-19
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務。 …… 】階梯底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)

法務銷售專員7k+

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 法律 瀏覽:10
2025-02-19
負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣; 2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.? …… 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務; 4.?公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,達成合作; 5.? …… 戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:143
2025-02-19
蘇女士
人力經(jīng)理
(一)崗位要求: 1、年齡在18~28歲,全日大專以上學歷,要求專業(yè)為農(nóng)學、作物栽培、植保、園藝、資環(huán)及林學等相關專業(yè)或是從事過農(nóng)資銷售、服務及推廣工作; 2、能吃苦耐勞、勤勉肯干,服從性好,對農(nóng)業(yè)種植技術肯鉆研 …… ; 3、有C1駕照,能協(xié)助推廣會議,有代步小汽車優(yōu)先考慮。 …… (二)工作內(nèi)容:協(xié)助用肥技術推廣工作,負責協(xié)助促銷、廣告、完成我司產(chǎn)品用肥示范試驗田的選地、用肥指導,數(shù)據(jù)/視頻及試驗數(shù)據(jù)收集對比,協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)農(nóng)民會、觀摩會的組織及落實。 …… (五)晉升空間:農(nóng)化技術推廣員(1年)——農(nóng)化技術員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 30人 管理咨詢 瀏覽:2
2025-02-17
崗位職責: 1.學習和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導以及建立業(yè)務關系; 3.定期回訪,維護意向客戶, …… 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪3000?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級顧問→中級顧問→談單顧問→主管經(jīng)理→銷售副總監(jiān)
2025-02-17
鐘經(jīng)理
【崗位職責】 1、負責公司產(chǎn)品推廣普及(公司主做支付類產(chǎn)品); 2、跟公司的團隊在市內(nèi),開發(fā)新市場,根據(jù)市場營銷計劃,發(fā)展新客戶; 3、擴大產(chǎn)品負責區(qū)域,提高產(chǎn)品市場占有率; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… ; 3、公司提供專業(yè)上崗培訓,前期一對一培訓直到考核期結束; 4、管住宿,市場推廣開銷費用由公司承擔; 5、公司晉升空間大、晉升快; 6、完善的內(nèi)部晉升體系: 客戶代表—團隊主管—客戶經(jīng)理—總監(jiān)
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 12人 管理咨詢 瀏覽:1
2025-02-17
崗位職責: 1.學習和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導以及建立業(yè)務關系; 3.定期回訪,維護意向客戶, …… 國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級顧問→中級顧問→談單顧問→主管經(jīng)理→銷售副總監(jiān)
2025-02-14
根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定供應鏈短期和中期策略,轉化為業(yè)務拓展計劃和行動計劃,并監(jiān)督實施; 3.構建供應鏈體系,完善管理制度、工作指引及業(yè)務流程搭建與落地實施,確保運營管理的規(guī)范化和標準化,總結經(jīng)驗及進行知識萃取,推廣實施并優(yōu)化迭代 …… 降低成本,提高效率,增加盈利能力,確保供應鏈的靈活性和響應速度; 5.根據(jù)需求預測、訂單處理速度和供應風險等因素,制定合理、有效的庫存策略; 6.分析市場動態(tài),制定相應的競爭策略和市場響應計劃;推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務優(yōu)化 …… 【任職資格】 1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務運營管理相關經(jīng)驗,有對供應鏈業(yè)務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉建材、食材
確保運營活動與公司發(fā)展目標相一致;負責將戰(zhàn)略轉化為具體的運營計劃和行動計劃并監(jiān)督實施; 3.建立健全商業(yè)運營標準化體系建設,完善管理制度、工作指引及業(yè)務流程搭建與落地實施,確保運營管理的規(guī)范化和標準化,總結經(jīng)驗及進行知識萃取,推廣實施并優(yōu)化迭代 …… ,保證業(yè)務科學、高效運行; 4.全面負責日常的商業(yè)運營管理工作; 5.分析市場動態(tài),制定相應競爭策略和市場響應計劃;推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務優(yōu)化,增強市場競爭力; 6.參與制定并監(jiān)控運營預算,確保資源合理分配 …… 任職資格: 1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.具有10年以上商業(yè)運營管理相關經(jīng)歷,5年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.操盤過面積不低于5萬平方米的商業(yè)項目; 4.具有較強的項目市場分析能力
約 16 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 21%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 16%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.4%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.5%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占91.4%,初中占0.6%,高中占2.5%,中專占3.1%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3.1%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.1%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP