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南寧產(chǎn)品招聘(有公積金)
桂聘提供2025年2月南寧產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)1251條西鄉(xiāng)塘區(qū)818條,平均工資約為8125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司磅員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前黃忠祺人力資源1、每天開磅前檢查磅的準(zhǔn)確度;
2、負(fù)責(zé)客服部部肉雞的過磅、計(jì)數(shù)、記錄;
3、按照客戶的合理要求做好數(shù)量、品種調(diào)配;
4、管理好本組人員完成當(dāng)天工作。
5、處理上市收購過程中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)好公司與養(yǎng)戶、客戶的關(guān)系,不能處理的及時(shí)向調(diào)度員匯報(bào),并協(xié)助其開展協(xié)調(diào)工作;
6、協(xié)助做好當(dāng)天的銷售工作,避免產(chǎn)品庫存。 -
銷售業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前黃忠祺人力資源一、工作內(nèi)容:
1、銷售工作開展與銷售管理。聯(lián)系客戶,接受客戶訂單,記錄客戶需求的品種和數(shù)量,核實(shí)客戶訂單信息并錄入《肉雞銷售訂貨單》;記錄當(dāng)天接貨價(jià)格并交財(cái)務(wù)計(jì)單;聯(lián)系養(yǎng)戶,跟蹤了解上市產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,按客戶訂單安排出貨,做好上市計(jì)劃。
2、協(xié)助主任核定當(dāng)天銷售價(jià)格。將與客戶溝通的信息反饋給主任,了解外圍市場情況;銷售部內(nèi)部研討決定銷售價(jià)格。
3、市場調(diào)研。定期收集市場信息,了解行業(yè)情況和同行動(dòng)向,并將重要信息整理后上報(bào)給主任;根據(jù)市場走勢、結(jié)合自身情況合理安排上市計(jì)劃。
4、客戶管理與維護(hù)。積極獲取市場和客戶信息,努力開發(fā)新市場和開拓新客戶;針對老客戶做好回訪,積極了解客戶信息,挖掘客戶深度需求,增進(jìn)客勤關(guān)系;妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
5、其它事項(xiàng)。上午根據(jù)工作需要協(xié)助調(diào)度員做好棚面管理工作;協(xié)助主任做好相關(guān)工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長效激勵(lì)機(jī)制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便利,公司距離高速路口約3分鐘車程,離賓陽高鐵站約10分鐘車程,動(dòng)車到南寧市約30分鐘。 -
招小時(shí)工長期工長白班
5400-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
檢驗(yàn)員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前羅主管主管23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 工作內(nèi)容:檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、組裝,包裝,倉庫產(chǎn)品出貨 -
質(zhì)檢員
4500-5600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前羅主管主管23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 工作內(nèi)容:檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、組裝,包裝,倉庫產(chǎn)品出貨 -
臨時(shí)工長期工包吃住
5300-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
本地臨時(shí)工正式工包吃住
5400-5700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
8小時(shí)前覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元15小時(shí)前華勁HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分析功能模塊需求,并對需求進(jìn)行分析,設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和頁面布局,完成產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì),撰寫產(chǎn)品相關(guān)需求文檔; 2.根據(jù)策略及開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度,配合、協(xié)調(diào)開發(fā)工程師工作 …… ,推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行; 3.挖掘和捕捉用戶需求,在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上對現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化,根據(jù)用戶習(xí)慣持續(xù)性優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)收集同類產(chǎn)品信息和發(fā)展動(dòng)向,進(jìn)行產(chǎn)品的前期需求調(diào)研。 …… 任職資格 1.能敏銳察覺用戶需求,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,需求分析能力及產(chǎn)品規(guī)劃能力; 2.有較強(qiáng)策劃能力,能從用戶體驗(yàn)角度出發(fā)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)流程,注重用戶體驗(yàn)和交互,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有自己的見解; 3.熟練使用產(chǎn)品策劃工具 -
電氣調(diào)試員/電氣技術(shù)員
7200-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備調(diào)試工作;沒有經(jīng)驗(yàn)的有老師傅帶 2、熟悉公司產(chǎn)品,掌握專業(yè)設(shè)備參數(shù),能解決基本的技術(shù)問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
部門技術(shù)員
7500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-11莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測設(shè)備的出廠和現(xiàn)場調(diào)試工作 2、產(chǎn)品性能測試和故障的查處; 3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理; 4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令 任職要求 …… 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金,入職繳納五險(xiǎn)一金,額外為員工提供意外險(xiǎn); 2、生活區(qū)包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費(fèi)使用; 3、午餐免費(fèi):公司飯?zhí)?,工作午餐免費(fèi); 4、公司產(chǎn)品在國內(nèi)外處于領(lǐng)先地位 -
酒類企劃經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-11黃女士HR4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌建設(shè)和管理工作,審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。 5、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 -
拓展經(jīng)理
7500-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-11黃女士HR1.熟練掌握公司品牌產(chǎn)品知識(shí)和公司招商政策,掌握白酒釀造工藝,了解乳品行業(yè),了解競爭產(chǎn)品市場信息; 2.通過不同渠道及方式收集區(qū)域相匹配的快速消費(fèi)品經(jīng)銷商資料,對所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商信息進(jìn)行摸排、匯總,并進(jìn)行實(shí)地拜訪 -
兼職促銷員 兼職
2025-02-11黃女士HR職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司階段活動(dòng)的推廣執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品光良酒及光明牛奶的介紹與銷售 3、 負(fù)責(zé)客情的維系與溝通 任職條件: 1、良好的表達(dá)與溝通能力 2、勇于承擔(dān),服從執(zhí)行公司的決策 -
MINI銷售顧問
10000-15000元2025-02-10TERUAKI SATO崗位職責(zé): 1、建立并系統(tǒng)維護(hù)客戶和潛在客戶的檔案; 2、客戶聯(lián)系與咨詢,分析客戶需求; 3、產(chǎn)品介紹和試駕,銷售完成。 任職要求: 熱愛MINI。 -
營銷部
3000-6600元2025-02-06趙鵬人事制定營銷策略:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合基地的特色和資源,制定并執(zhí)行營銷計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、推廣渠道等。 3.
南寧相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)軟件產(chǎn)品經(jīng)理用戶產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣產(chǎn)品開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品銷售策略產(chǎn)品產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品主管產(chǎn)品推廣策劃電商產(chǎn)品產(chǎn)品講解旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品推廣主管產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品推廣經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品實(shí)習(xí)生金融產(chǎn)品旅游產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品負(fù)責(zé)人產(chǎn)品設(shè)計(jì)師產(chǎn)品工程師市場產(chǎn)品主管品牌開發(fā)需求經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管搜索產(chǎn)品產(chǎn)品專家產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品策劃crm
南寧產(chǎn)品招聘(有公積金)最新投遞
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周先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-02-12
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趙先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 招小時(shí)工長期工長白班 職位2025-02-12
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周小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 本地臨時(shí)工正式工包吃住 職位2025-02-12
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李先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 招小時(shí)工長期工長白班 職位2025-02-11
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許先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 部門技術(shù)員 職位2025-02-11
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門先生投遞了 賓陽溫氏畜牧有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-02-11
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.2%2K
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3.6%3K
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8.5%4K
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15%5K
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21.1%6K-8K
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21.1%8K-1W
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29.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。