1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車(chē)等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門(mén)主管交辦的其他事宜
南寧操作組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年1月南寧操作組長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為3790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多操作組長(zhǎng)操作組長(zhǎng)打單發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中俄語(yǔ)教師
5000-6000元2025-01-01南寧市愛(ài)華學(xué)校是一所全日制高中。
一、主要職責(zé):
1. 根據(jù)學(xué)校以學(xué)生為中心的辦學(xué)理念,執(zhí)行俄語(yǔ)學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃,保證教學(xué)質(zhì)量。
2. 進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)計(jì)劃,完成教案、課件等教學(xué)資料制作,做好課前準(zhǔn)備。
3. 及時(shí)批改作業(yè),定期進(jìn)行測(cè)驗(yàn)、考試,并總結(jié)分析,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法及教學(xué)計(jì)劃。
4. 做好課堂組織、班級(jí)管理,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立良好的溝通
5. 定期參與教研活動(dòng),執(zhí)行課題推廣活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,并為校本課程提供素材。
二、任職資格:
1. 俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),俄語(yǔ)發(fā)音和表達(dá)純正。
3. 有高中教師資格證,有高三俄語(yǔ)1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果良好者優(yōu)先錄用,亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
4. 能操作各類(lèi)辦公軟件、數(shù)字化教學(xué)設(shè)備;
5. 有愛(ài)心和責(zé)任心,了解高中生心理特點(diǎn),熱愛(ài)教育行業(yè)。
三、您將會(huì)得到的:
1. 基本福利:入職即買(mǎi)五險(xiǎn),寒暑假,免費(fèi)三餐,教職工宿舍;
2. 有成熟的俄語(yǔ)教研團(tuán)隊(duì)幫助您迅速勝任和成長(zhǎng);
3.學(xué)校坐落在南寧市區(qū),毗鄰廣西大學(xué)、臨近魯班路地鐵口,交通便利。
4. 作為員工,您的子女將可以?xún)?yōu)惠價(jià)格就讀我們幼小銜接、小學(xué)、初中、高中。
5. 您的成長(zhǎng)路徑如下:
(1)管理路徑:科任教師>年級(jí)組長(zhǎng)>各處、室、辦主任>副校長(zhǎng)>校長(zhǎng);
(2)教研路徑:任課老師>備課組組長(zhǎng)>學(xué)科帶頭人>教研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
四、其他信息
1. 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西段16號(hào)(南寧市愛(ài)華學(xué)校)。
2. 工作時(shí)間:周一至周五8:00-17:30。 -
高中物理老師
8000-12000元2025-01-01南寧市愛(ài)華學(xué)校為民辦全日制寄宿制的高中。
一、主要職責(zé):
1. 執(zhí)行物理學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃,按照課程標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展常規(guī)教學(xué)活動(dòng)。
2. 做好課堂組織、班級(jí)管理。
3. 定期參與教研活動(dòng),執(zhí)行課題推廣活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
二、任職資格:
1. 物理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有二輪循環(huán)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者為佳。
2. 能操作各類(lèi)辦公軟件、數(shù)字化教學(xué)設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能接受新的教學(xué)模式。
3. 責(zé)任心強(qiáng),了解中學(xué)生心理特點(diǎn),熱愛(ài)教育行業(yè)。
三、您將會(huì)得到的:
1. 基本福利:五險(xiǎn),寒暑假,教職工宿舍,免費(fèi)工作餐;
2. 你可能會(huì)在意的非貨幣性待遇:校園純粹的工作環(huán)境,可以幫助您成長(zhǎng)的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)在您身邊!
3. 作為員工,您的子女將可以?xún)?yōu)惠價(jià)格享受我們的部分課程!
4. 您的成長(zhǎng)路徑如下:
管理路徑:任課老師>備課組長(zhǎng)>教研組長(zhǎng)>年級(jí)組長(zhǎng)>教務(wù)主任>校長(zhǎng)
5. 我們?nèi)私逃龑W(xué)院能促進(jìn)您在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)。
四、其他信息
1. 工作地點(diǎn):秀廂大道西段愛(ài)華學(xué)校。
2. 工作時(shí)間:周一至周五8:00-17:30,有寒暑假 -
無(wú)責(zé)底薪3300招催收員
5000-10000元2024-12-31一、崗位職責(zé)
1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù),通過(guò)電話(huà)、信函、面談等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔;
2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專(zhuān)注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用;
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄;
三、薪資待遇
試用期薪資3300+500元通訊補(bǔ)貼,綜合薪資3800元(無(wú)責(zé)?。。?,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高提成!高績(jī)效!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。階梯式提成(不同平臺(tái)不同提點(diǎn))
1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金;
3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、公司優(yōu)勢(shì)
1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì);
3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn)
4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對(duì)一帶教,快速上手;
5、提供空調(diào),每周下午茶零食;
6、15號(hào)發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
風(fēng)控專(zhuān)員
4000-8000元2024-12-31面談等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 3、每月根據(jù)部門(mén)主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī),有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn) …… ,就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) -
儲(chǔ)備干部(免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-10000元2024-12-312.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專(zhuān)學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 -
儲(chǔ)備干部(管理方向+培訓(xùn)+出國(guó)旅游)
6000-8000元2024-12-312.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專(zhuān)學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng) -
電話(huà)客服4K-6K
4000-6000元2024-12-31保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn) …… ,就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) -
招聘專(zhuān)員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-6000元2024-12-29唐平平上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng) …… ; 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對(duì)工作充滿(mǎn)自信、激情,自我約束能力較強(qiáng);有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件 …… ,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。 -
維保技術(shù)員(柳州)
4000-7000元2024-12-28何女士職責(zé)描述: 1.在遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對(duì)電梯的急修、維保工作。 2.負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯、扶梯產(chǎn)品的日常保養(yǎng)、緊急維修(按照維修保養(yǎng)規(guī)定)。 …… 6.積極處理客戶(hù)提出的問(wèn)題和有關(guān)投訴,如無(wú)法處理應(yīng)及時(shí)上報(bào)給組長(zhǎng)或區(qū)域督導(dǎo)。 7.協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。 8.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。 -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-12-28譚女士,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績(jī)好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力; 5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖?,普通?huà)流利,計(jì)算機(jī)操作熟練 …… 發(fā)展空間:法務(wù)見(jiàn)習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(zhǎng)(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理 -
2024-12-28覃小姐工作內(nèi)容:實(shí)踐及獨(dú)立操作以下工作事項(xiàng), 1)國(guó)際貿(mào)易銷(xiāo)售(主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù),處理客戶(hù)詢(xún)盤(pán),給客戶(hù)做方案,跟進(jìn)項(xiàng)目,商務(wù)談判等); 2)國(guó)際電商推廣(用阿里巴巴國(guó)際站、MIC國(guó)際站、Google、海關(guān)數(shù)據(jù) …… 、行業(yè)數(shù)據(jù) 等電商渠道); 3)出口跟單操作(租船訂艙、制單、報(bào)關(guān)、國(guó)際物流、到海關(guān)及有關(guān)部門(mén)申領(lǐng)各類(lèi)證件 等)。 …… 4.晉升:考核達(dá)標(biāo)者可晉升至正式崗(實(shí)習(xí)崗 - 跟單員 - 初級(jí)業(yè)務(wù)員 - 高級(jí)業(yè)務(wù)員 - 業(yè)務(wù)組長(zhǎng) - 業(yè)務(wù)副管 - 業(yè)務(wù)主管......)。
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檔案數(shù)字化掃描
2000-3000元2024-12-26周女士按天計(jì)算工資,第一個(gè)月100元/天,滿(mǎn)一個(gè)月后120元/天,有一定的工作量要求 五、崗位要求: (1)可接收在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生;男女不限 (2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,計(jì)算機(jī)及辦公軟件能夠熟練操作 …… (3)服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: (1)入職后有老員工或者項(xiàng)目組長(zhǎng)帶領(lǐng); (2)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。 …… 、能力突出者,將作為管理干部骨干重點(diǎn)培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高; (4)正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過(guò)公司績(jī)效考核,可晉升為項(xiàng)目主管; (5)員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工、項(xiàng)目組長(zhǎng) -
檔案整理 及數(shù)字化文員
2000-3000元2024-12-26周女士四、薪資待遇:底薪+崗位工資+提成+獎(jiǎng)金 五、崗位要求: (1)可接收在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生;男女不限 (2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,計(jì)算機(jī)及辦公軟件能夠熟練操作。 …… (3)服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: (1)入職后有老員工或者項(xiàng)目組長(zhǎng)帶領(lǐng); (2)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。 …… 薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高; (4)升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備; (5)正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過(guò)公司績(jī)效考核,可晉升為項(xiàng)目主管; (6)員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工、項(xiàng)目組長(zhǎng) -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢(xún)
5000-10000元2024-12-25張建鋒【任職要求】 ① 思維敏捷,應(yīng)變能力較好; ② 責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)細(xì)致,敢于承擔(dān)壓力,責(zé)任心是這個(gè)工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會(huì)基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者 …… 【晉升渠道】 試用期客服—客服專(zhuān)員—客服組長(zhǎng)—客服主管—客服經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問(wèn)崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時(shí)間: 朝九晚六 月休4天 -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢(xún)(餐補(bǔ)+社保)
5000-10000元2024-12-25張建鋒二、任職要求 ① 思維敏捷,應(yīng)變能力較好; ② 責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)細(xì)致,敢于承擔(dān)壓力,責(zé)任心是這個(gè)工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會(huì)基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者 …… 三、工作及休息時(shí)間: 排班制休息 四、晉升渠道:試用期客服—客服專(zhuān)員—客服組長(zhǎng)—客服主管—客服經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問(wèn)崗位。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧操作組長(zhǎng)招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西東印科技有限責(zé)任公司 的 檔案整理 及數(shù)字化文員 職位2024-12-30
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陳小姐投遞了 廣西東印科技有限責(zé)任公司 的 檔案整理 及數(shù)字化文員 職位2024-12-26
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陳小姐投遞了 廣西東印科技有限責(zé)任公司 的 檔案數(shù)字化掃描 職位2024-12-25
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李小姐投遞了 廣西東印科技有限責(zé)任公司 的 檔案數(shù)字化掃描 職位2024-12-23
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梁小姐投遞了 廣西東印科技有限責(zé)任公司 的 檔案整理 及數(shù)字化文員 職位2024-12-20
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廖小姐投遞了 廣西東印科技有限責(zé)任公司 的 檔案整理 及數(shù)字化文員 職位2024-12-20
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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38.5%3K
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27.6%4K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中專(zhuān)0.9%
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大專(zhuān)0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.2%
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3-5年0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.2%,3-5年占0.3%。