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職位描述

崗位職責：
1.協(xié)助主管進行質(zhì)量管理體系策劃、推行、維護、改進以及體系推行過程中的監(jiān)督管理
2.協(xié)助主管組織公司內(nèi)審、管理評審
3.協(xié)助主管負責質(zhì)量體系文件編制、修訂和培訓
4.協(xié)助主管負責質(zhì)量體系文件管理
任職資格：
1.具有參與主導質(zhì)量管理體系運行的工作經(jīng)驗
2.熟悉運行的管理工作
3.具有較強的溝通能力
工作時間：***

公司簡介

廣西七色珠光材料股份有限公司(下文簡稱公司)是環(huán)球新材國際控股有限公司(股票簡稱:環(huán)球新材國際.股票代碼:06616.HK.下文簡稱環(huán)球新材國際)境內(nèi)全資子公司.是一家以研發(fā).生產(chǎn).銷售珠光材料.人工合成云母.新能源材料及無機非金屬材料等的國家級高新技術(shù)企業(yè).公司綜合實力于全球同行業(yè)內(nèi)排名前列.先后獲評“國家級綠色工廠”“中國500強最具價值品牌”“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”“中華全國總工會模范職工之家”等榮譽稱號.

? ? ? ? 公司是國家工信部工業(yè)強基工程關(guān)鍵基礎(chǔ)新材料-人工合成云母項目的承擔單位.掌握了領(lǐng)先的人工合成云母.珠光材料和新能源材料關(guān)鍵核心技術(shù).擁有數(shù)十項核心專利技術(shù).形成了涵蓋高.中.低端各個層次珠光材料及合成云母產(chǎn)品系列.包括工業(yè)品級.耐候級.化妝品級等三大種類八大系列共 1000 多種型號.產(chǎn)品被廣泛應用于涂料.汽車面漆.化妝品.航空航天.船舶防腐.塑料.油墨.陶瓷.皮革.建材.3D打印.防偽.種子包衣等諸多領(lǐng)域.目前.公司生產(chǎn)規(guī)模居于全球同行業(yè)前列.擁有先進的珠光材料工廠和高品質(zhì)的人工合成云母工廠.其中.作為廣西自治區(qū)“雙百雙新”“廣西重大項目”的廣西七色二期項目.已于2024年2月生產(chǎn)啟動.項目在運營成本.生產(chǎn)效率.節(jié)能環(huán)保.智能制造方面領(lǐng)先于全球同行業(yè)其他企業(yè).致力于建設(shè)成為珠光材料行業(yè)的“標桿工廠”.

? ? ? ? 公司擁有一批教授.博士領(lǐng)銜的國際一流技術(shù)研發(fā)團隊.與浙江大學.湖北工業(yè)大學等科研院校進行緊密的產(chǎn)學研合作.共同致力于珠光材料.合成云母及新能源材料的新技術(shù).新產(chǎn)品.新應用的研究.并被認定為省級“企業(yè)技術(shù)中心”和“工程技術(shù)研究中心”.

? ? ? ? 2023年1月.母公司環(huán)球新材國際成功收購全球著名珠光材料企業(yè)韓國CQV(股票代碼:101240.KS).提高了公司國際市場份額.增強了全球巿場影響力.鞏固了公司在表面性能材料領(lǐng)域的領(lǐng)先地位.公司現(xiàn)已形成覆蓋全球主要國家的市場營銷網(wǎng)絡(luò).產(chǎn)品出口到全球100多個國家和地區(qū).

? ? ? ? 公司秉承“創(chuàng)新驅(qū)動.客戶至上.可持續(xù)發(fā)展.員工成長.誠信經(jīng)營.追求卓越”的核心價值觀.通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)服務(wù).專注于為客戶提供智能化.高效能的科技解決方案.推動各行業(yè)向著更綠色.可持續(xù)的未來發(fā)展.我們的目標是不僅成為行業(yè)中的領(lǐng)導者.更要成為推動社會和環(huán)境進步的一股力量.

上班地點

工作地址：柳州市鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司-東南門查看上班路線

可能感興趣的職位: 熱能干燥主管
10000-12000元

柳州-鹿寨縣

廣西一家美人造板有限公司

貿(mào)易/進出口

1.大專及以上學歷，熱能與動力工程、熱能與動力等相關(guān)專業(yè)； 2.有3年以上刨花板生產(chǎn)或類似工業(yè)領(lǐng)域熱能干燥管理工作經(jīng)驗，了解刨花板生產(chǎn)流程中熱能供應與利用環(huán)節(jié)及干燥系統(tǒng)運用； 3.熟練操作熱能干燥設(shè)備及相應自動化控制系統(tǒng)，能進行參數(shù)調(diào)節(jié)和優(yōu)化； 4.有團隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊完成熱能干燥供應與設(shè)備維護任務(wù)； 5.責任心強，工作嚴謹，能適應倒班及高強度工作壓力。

2025-02-23; 業(yè)務(wù)專員（來賓）
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運寶科技有限公司

計算機硬件

桂運寶運輸有限公司招聘業(yè)務(wù)專員崗位職責: 1、利用公司提供的資源，主動尋找潛在有運輸需求的客戶； 2、利用微信和電話與司機和運輸公司溝通； 3、負責配合運營部完成運力資源工作； 4、儲備運力，為公司擴展運力池； 5、完成領(lǐng)導交待的其他事務(wù)等。崗位要求： 1、性別不限、年齡20-35歲，接受應屆生，專業(yè)不限； 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗（無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓）； 3、具有較好的溝通能力，聲音洪亮，思維清晰； 4、有一定的抗壓能力。福利待遇：試用期：1-3個月，福利從優(yōu) 薪資：底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ，綜合薪酬=4000元/月以上上班時間：08：00-12：00， 14：00-18：00 ，坐班崗工作面試地址：來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室

2025-02-23

覃女士; 專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

計算機軟件

崗位職責： 1. 負責公司招聘計劃的制定和實施，包括招聘渠道的開拓和維護，招聘流程的優(yōu)化和改進； 2. 負責招聘需求的分析和崗位描述的編寫，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，跟進招聘進展； 3. 負責候選人的背景調(diào)查和入職手續(xù)的辦理，確保招聘流程的順利進行； 4. 維護公司人才庫，及時更新和完善人才信息，為公司提供人才儲備和推薦服務(wù)； 5. 參與公司人力資源管理相關(guān)工作，如員工培訓、績效考核等。任職要求： 1. 大專及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道； 3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和層級的人員進行有效溝通和協(xié)調(diào)； 4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力，能夠高效地完成招聘任務(wù)； 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，能夠保守公司機密和員工隱私。

2025-02-23

鄧于民; 【柳東】懸掛焊22元/小時
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機械配件制造有限責任公司

機械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-50歲，初中以上學歷。無需經(jīng)驗【工作時間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】包工作餐，提供住宿。長期工計件買五險

2025-02-22; 【河西】懸掛焊20元/小時
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機械配件制造有限責任公司

機械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-50歲，初中以上學歷。無需經(jīng)驗【工作時間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】包工作餐，提供住宿。長期工計件買五險

2025-02-22; 柳東裝夾焊（無需經(jīng)驗）
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機械配件制造有限責任公司

機械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-49歲，初中以上學歷，無需經(jīng)驗。【崗位職責】利用機器將零件進行焊接。【工作時間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 4000-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購買五險。

2025-02-22; 人事薪酬專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

計算機軟件

一、崗位職責：薪酬核算與發(fā)放 - 負責員工薪酬的核算工作，包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等，確保數(shù)據(jù)準確無誤，按時完成每月薪酬發(fā)放。 - 審核員工考勤數(shù)據(jù)，根據(jù)考勤結(jié)果核算相應的工資變動，處理請假、加班、調(diào)休等特殊情況的工資計算。 - 與財務(wù)部門密切協(xié)作，確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性，解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。薪酬福利管理 - 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度，結(jié)合市場情況和公司戰(zhàn)略，提出合理的調(diào)整建議。 - 負責員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作，處理社保公積金相關(guān)的增減員、基數(shù)調(diào)整等事務(wù)。 - 解答員工關(guān)于薪酬福利方面的疑問，提供專業(yè)的咨詢和指導，維護員工的合法權(quán)益。數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 - 定期進行薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，制作各類薪酬報表，為公司管理層提供決策支持。 - 分析薪酬數(shù)據(jù)的趨勢和變化，評估公司薪酬體系的合理性和競爭力，提出改進措施和建議。 - 協(xié)助完成人力資源成本的預算和控制工作，對薪酬成本進行監(jiān)控和分析，確保公司人力成本控制在合理范圍內(nèi)。人事相關(guān)工作 - 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，負責員工人事檔案的管理和維護。 - 參與員工績效考核工作，收集和整理績效數(shù)據(jù)，為績效工資的核算提供依據(jù)。 - 開展人力資源相關(guān)的其他工作，如招聘、培訓、員工關(guān)系管理等，為公司人力資源管理工作提供支持。二、任職要求： 1、具備工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，性別不限，年齡25—40歲； 2、接受過管理學、心理學、公共關(guān)系學、人力資源管理、薪酬績效、決策與領(lǐng)導科學、財務(wù)管理等方面的培訓； 3、特長要求：文字功底較好、有系統(tǒng)操作能力、有C證駕照； 4、有相關(guān)人事薪酬工作經(jīng)驗2年以上，抗壓能力較強，頭腦靈活，學習適應能力、語言組織能力、溝通表達能力較好；

8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1. 執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計劃； 2. 學術(shù)活動、會議的籌劃、組織和運行； 3. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到的服務(wù)； 4. 動態(tài)把握市場、產(chǎn)品信息，定期進行市場分析及產(chǎn)品銷售分析； 5. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略提出參考意見。任職要求： 1. 藥學、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，有一年以上學術(shù)推廣工作經(jīng)驗； 2. 具有良好的服務(wù)意識，較強的語言表達能力和溝通能力； 3. 能適應經(jīng)常性出差。薪酬：5000元底薪+績效獎金+年終獎金，上不封頂工作地點：賀州

2025-02-22

藍春亮

薪資跨度（6k-10k)無責底薪5000+提成+五險

5000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州市冠信立業(yè)信息科技有限公司

計算機硬件

【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學歷不限，語言表達流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強，且態(tài)度認真、端正。【工作時間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:000周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日休息，節(jié)假日正常放假【薪資】無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓》有專業(yè)的培訓團隊，小白不用擔心，入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游《補貼》新人補貼，話費補貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。《五險》公司為員工購買五險《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級的辦公環(huán)境

2025-02-21

謝建福

信息化IT專員--綜管部

5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設(shè)計有限責任公司

建筑與工程

崗位職責：負責緯衡系統(tǒng)維護、辦公OA系統(tǒng)的搭建及維護、視頻會議會前準備、各大小聯(lián)合會議設(shè)備準備、外聯(lián)公司監(jiān)督與管理、網(wǎng)絡(luò)運營商業(yè)務(wù)對接。協(xié)助完成公司及部門其他工作。招聘要求：具有工程類軟件（CAD）運用基礎(chǔ)，具備IT專業(yè)綜合技能與機電基礎(chǔ)管理技能，能熟練運用及操作各類辦公軟件，基礎(chǔ)行政管理經(jīng)驗與文案文書編輯能力。薪酬待遇： 1、按照勞動人事部門的要求，購買相關(guān)保險。 2、享受法定節(jié)假日和法定休假。

2025-02-21

朱女士

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