職位描述
崗位要求及職責：大專以上學歷，具有2年以上相關工作經(jīng)歷，熟練使用Word文檔\\Excel表格\\ppt制作等辦公軟件；熟悉IATF16949質量管理體系標準，具有一定的溝通能力、協(xié)調能力和書寫能力；團隊意識好，愛崗敬業(yè)，工作細心有責任。負責公司人事行政的日常事務及員工社會保險辦理，完成上級領導交代的事項。
公司簡介
柳州久誠金屬表面處理有限公司成立于2017年6月，地址位于鹿寨縣江口鄉(xiāng)水碾村水碾屯（廣西榮凱華源電鍍工業(yè)園）B區(qū)8棟第一、二層，占地面積5100m2，是上汽通用五菱股份有限公司、東風柳州汽車有限公司、柳工機械股份有限公司等企業(yè)配套機械零部件加工、生產(chǎn)廠家。公司經(jīng)營范圍包括五金件表面加工處理，塑膠制品表面加工處理；五金件、塑膠件的生產(chǎn)加工及銷售。公司廠址位于鹿寨縣江口鄉(xiāng)南部，柳江北側。距柳州市區(qū)約18公里，距鹿寨縣城約36公里，距廣西柳州汽車城12.5公里，區(qū)位條件較為優(yōu)越。
公司現(xiàn)規(guī)劃在場地內新建一條電泳產(chǎn)品生產(chǎn)線、一條靜電粉末噴涂產(chǎn)品生產(chǎn)線以及一條鍍鋅產(chǎn)品生產(chǎn)線，設計年產(chǎn)電泳產(chǎn)品300萬件、靜電粉末噴涂產(chǎn)品400萬件、鍍鋅產(chǎn)品9800噸。項目采用清潔能源，電泳產(chǎn)品及靜電粉末噴涂產(chǎn)品生產(chǎn)線設計為懸掛鏈全自動化生產(chǎn)線，主要采用水性漆，減少廢氣污染物排放量，利于保護環(huán)境，節(jié)約投資；電鍍產(chǎn)品生產(chǎn)線為全自動滾鍍線，減少了人力消耗，節(jié)約了投資成本；配套采用藥水在線監(jiān)測裝置和自動添加系統(tǒng)，不僅可減少人力消耗，同時還可精確控制生產(chǎn)工藝條件，保證產(chǎn)品質量；另外，我公司還配套有獨立的實驗室，為項目的正常運行和產(chǎn)品的出廠質量提供了技術保障。
上班地點
工作地址：
江口鄉(xiāng)水碾屯工業(yè)園 查看上班路線
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人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地2025-02-07
張小姐人事專員 -
人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內容： 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃，培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關系管理工作。 9、負責部門建設工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內容，能指導推行相關工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預計2022年年底）。2025-02-07
李女士 -
行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。2025-02-07
張衡
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人力資源管理師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）A任職資格 ： a.教育程度： 學歷：大學（統(tǒng)招）本科及以上學歷 專業(yè)： 管理類或經(jīng)濟類 相關認證：畢業(yè)證、學位證、英語等級證書（CET-4及以上） 備注：學歷及英語等級為硬性條件，如不匹配請勿投遞，感謝關注！ b.工作經(jīng)驗： 專業(yè)經(jīng)驗：1~3年人力資源管理工作相關經(jīng)驗 管理經(jīng)驗：活動組織、跨區(qū)域溝通交流能力 B知識、能力素質： 1、熟悉人力資源管理各模塊業(yè)務及相關法規(guī)； 2、具有較強的責任心，完成上級交付的工作任務； 3、良好的團隊合作能力、溝通能力。 4、協(xié)助團隊實施人力資源相關政策，跟進實施效果，； 5、熟練運用辦公軟件。 C工作內容： 1、組織規(guī)劃：協(xié)助上級完成年度組織機構的編制及崗位描述工作； 2、人事管理：負責人員招聘、調配、轉移、晉升、降級、離職等人事管理；負責勞務派遣業(yè)務的管理； 3、培訓與發(fā)展：負責公司培訓計劃的貫徹和實施、職業(yè)發(fā)展方案的實施 4、績效管理：公司績效管理體系的建設，負責組織日常的績效考核及員工績效管理工作； 5、職稱管理：負責公司各類專業(yè)技術及經(jīng)濟管理人員、工人技師的技術職稱評審。2025-02-07
廖鴻胡
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經(jīng)上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作2025-02-07
林*佳
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人事專員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會計服務有限公司會計/審計崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。工作時間：早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日2025-02-07
蒙杰
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2025-02-07
梁韋微
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-02-07
粟女士人事
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計； 職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-02-07
粟女士人事
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人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內設計/裝潢/建材【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷，或2年以上相關工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正?！緧徫宦氊煛浚?．草擬活動、會議、培訓等通知，并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù)；5．配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建，完成公司文化類內容總結及輸出；6．行政辦公用品的采購、管理、領用登記等；7．完成上級領導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質的整裝服務。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！【薪資】：基本工資（含績效工資）+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】：業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等【工作時間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理2025-02-07
尹化元
鹿寨相關熱門崗位
- 柳州久誠金屬表面處理有限公司
- 所在行業(yè) 五金
- 成立時間 7年（2017年6月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
