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鹿寨主管招聘

桂聘提供2025年2月鹿寨主管最新招聘，平均工資約為4916元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多主管it主管主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
林鑫
具備有裝修專業(yè)水平，有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承包，自負(fù)盈虧
17小時(shí)前
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
2025-02-03
人力資源部
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測(cè)試、維護(hù)管理等；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定；
4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，45歲以下，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（人工智能計(jì)算機(jī)視覺方向）相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、碩士（含）以上學(xué)歷在讀期間參與相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)，并作為主要技術(shù)擔(dān)當(dāng)，可計(jì)入工作年限；
3、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架，須精通Python語言，熟悉C++/CUDA語言者優(yōu)先；
4、熟悉圖像分類、目標(biāo)檢測(cè)、語義分割相關(guān)算法，熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側(cè)部署；
5、能獨(dú)立查閱英文文獻(xiàn)資料，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力，接受出差、外派工作。
2025-02-03
人力資源部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)、管理； 2、負(fù)責(zé)合成云母技改相關(guān)設(shè)備選型、設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定； 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40-60歲，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上設(shè)備研發(fā)、維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種設(shè)備選型； 3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件； 4、專業(yè)年限長者優(yōu)先，高級(jí)工程師優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力，接受出差、外派工作。
2025-02-03
人力資源部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合成云母工藝技術(shù)研究； 2、負(fù)責(zé)合成云母技改相關(guān)實(shí)驗(yàn)方案制定、工藝設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定； 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40-60歲，材料學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上無機(jī)非金屬材料研發(fā)工作經(jīng)歷，5年以上高溫窯爐相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉實(shí)驗(yàn)室化學(xué)、物理相關(guān)檢測(cè)技術(shù)； 4、專業(yè)年限長者優(yōu)先，高級(jí)工程師優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力，接受出差、外派工作。

人力主管

5000-7000元
2025-02-03
人力資源部
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度； 2.組織設(shè)計(jì)各部門績效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷...
2025-02-03
人力資源部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線自動(dòng)化改造相關(guān)設(shè)計(jì)、新建項(xiàng)目自動(dòng)化設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線自動(dòng)化相關(guān)設(shè)備運(yùn)行、調(diào)試、維護(hù)等； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定； 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40-60歲，電氣及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上項(xiàng)目電氣開發(fā)設(shè)計(jì)、PLC程序調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化電氣控制、各類傳感器應(yīng)用，熟悉6軸機(jī)器人； 4、具備制圖軟件、電氣設(shè)計(jì)軟件、主流PLC/HMI軟件，熟悉應(yīng)用PLC/伺服/串行通信等特殊模組； 5、具備中級(jí)工程師及以上職稱； 6、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)...
2025-02-01
人力資源部
10、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。
2025-02-01
人力資源部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)日常管理工作 2、制定及完善公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算方法 3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制 4、參與公司內(nèi)部控制的制定、以部門專業(yè)視角控制企業(yè)運(yùn)營成本降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn) 5、根據(jù)公司內(nèi)部控制的要求，依相關(guān)法律法規(guī)填制或?qū)徍斯镜钠睋?jù) 6、現(xiàn)金及銀行收付處理 7、填制憑證、出具三大報(bào)表及根據(jù)公司要求出具內(nèi)部報(bào)表 8、做好每月或季度的稅務(wù)申報(bào)工作、負(fù)責(zé)開票系統(tǒng)的管理 9、與稅務(wù)、工商、銀行保持良好的溝通 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作 任職資格 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱； 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、...
約 9 個(gè)崗位
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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：4K
  • 7.3%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.7%，大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西鴻志新材料有限公司
    一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；新型建筑材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；輕質(zhì)建筑材料制造；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 柳州市陽和新區(qū)適宜家具經(jīng)營部
    家具制造及銷售；裝飾材料、建筑材料銷售。
  • 廣西清鹿新材料科技有限責(zé)任公司
    特種石墨、石墨烯、活性炭等碳納米新型材料及其復(fù)合材料、潤滑油、潤滑脂及潤滑添加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，及相關(guān)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；自營和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限制經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；石墨電極、機(jī)械設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備及耗材、汽車配件及其維修設(shè)備、汽車裝飾品、水性涂料、化工原料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、辦公自動(dòng)化產(chǎn)品及耗材、有色金屬、礦產(chǎn)品（具備經(jīng)營場(chǎng)所后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）、鐵合金的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 柳州市卡迪韋特汽車飾件有限公司
    汽車座椅復(fù)合材料、面套及汽車零部件生產(chǎn)和銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 廣西東道裝飾設(shè)計(jì)有限公司
    室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì),建筑工程設(shè)計(jì),園林景觀設(shè)計(jì),平面設(shè)計(jì),圖文設(shè)計(jì)制作,廣告設(shè)計(jì),企業(yè)形象設(shè)計(jì),品牌設(shè)計(jì)。
  • 柳州煒林納新材料科技有限責(zé)任公司
    非金屬輕量化材料及制件、汽車內(nèi)外裝飾材料和包裝材料及制件、改性塑料的研究、制造和銷售；塑料樹脂、涂料、助劑、添加劑及其他工業(yè)制件的（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）銷售。
  • 葛洲壩集團(tuán)項(xiàng)目管理有限公司
    可承擔(dān)所有專業(yè)工程類別建設(shè)項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)、各等級(jí)水利工程的施工監(jiān)理、各類各等級(jí)水利工程建設(shè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)理、各類各等級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理、各種抗力等級(jí)的人民防空工程監(jiān)理、各等級(jí)水土保持工程的施工監(jiān)理；相應(yīng)類別建設(shè)工程的項(xiàng)目管理、招標(biāo)代理、技術(shù)咨詢；水利水電非標(biāo)機(jī)電設(shè)備和金屬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、制造和安裝；水利水電自動(dòng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝和銷售；水利水電施工技術(shù)、材料、工藝、設(shè)備的研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)品銷售；工程建筑測(cè)量與試驗(yàn)檢測(cè)、工程安全監(jiān)測(cè)；土石方工程、砼及鋼筋砼工程、地基與基礎(chǔ)工程、隧道及公路、橋梁工程施工；水利水電施工設(shè)備及房屋租賃。
  • 柳州市柳江區(qū)桂惠建材經(jīng)營部
    石碴，沙子，水泥等建筑材料銷售。（成團(tuán)1933）
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