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鹿寨數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年3月鹿寨數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-08
人力資源部
崗位職責(zé):
1、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的跟蹤與記錄,實(shí)時(shí)記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
2、定期匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)展,協(xié)助分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果;
3、根據(jù)實(shí)驗(yàn)需求,定期檢查物料庫存,及時(shí)申請和補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)所需的物料,確保實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行;
4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好狀態(tài);
5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主管完成其他相關(guān)工作任務(wù),如文檔整理、報(bào)告撰寫等;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備基本的實(shí)驗(yàn)操作技能,熟悉常見的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和儀器。
3、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和整理。
薪資待遇:3-5K
2025-03-08
人力資源部
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭對手和客戶需求,提供決策支持。
2、制定并執(zhí)行年度市場營銷計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品的市場推廣。
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品上市,制定推廣策略并支持銷售團(tuán)隊(duì)。
4、策劃并執(zhí)行線上和線下市場活動(dòng),提升客戶參與度和品牌影響力。
5、管理數(shù)字營銷渠道,如社交媒體、電子郵件營銷等,增加品牌曝光。
6、跟蹤市場數(shù)據(jù)和活動(dòng)效果,進(jìn)行分析并優(yōu)化市場策略。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉市場調(diào)研、品牌管理、營銷策略等相關(guān)工作流程。
4、良好的市場調(diào)研及分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢。
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門合作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,熟練使用辦公軟件和市場營銷工具。
6、具有創(chuàng)新意識,能在動(dòng)態(tài)的市場環(huán)境中找到機(jī)會并推動(dòng)變革。
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠高效組織團(tuán)隊(duì)工作。
2025-03-08
趙文添
崗位職責(zé)
市場調(diào)研與分析
1、關(guān)注華西南地區(qū)調(diào)味食品行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,收集并分析數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。
2、深入了解消費(fèi)者口味偏好、購買習(xí)慣及需求痛點(diǎn),挖掘潛在市場機(jī)會。與研發(fā)隊(duì)伍合作對齊市場與研發(fā)的信息。
3、 根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與產(chǎn)品配方研發(fā)過程,把控產(chǎn)品的口味、品質(zhì)、包裝等關(guān)鍵要素,確保新品符合市場預(yù)期。
4、 負(fù)責(zé)新品從研發(fā)到上市的全流程項(xiàng)目管理工作,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確各階段目標(biāo)、任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5、協(xié)同當(dāng)?shù)厥袌霾块T制定產(chǎn)品營銷策略,包括定價(jià)策略、渠道策略及促銷活動(dòng)方案等,提升產(chǎn)品市場知名度與占有率。并對當(dāng)?shù)劁N售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),確保銷售人員了解產(chǎn)品優(yōu)勢。
6、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品上市后的銷售情況及市場反饋,定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,評估產(chǎn)品表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。并將市場狀況即時(shí)反饋給研發(fā)部門。延長產(chǎn)品生命周期,提高產(chǎn)品整體效益。
任職要求
1、食品科學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、1-3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功推出新品案例者優(yōu)先。
3、 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息。
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能把控項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)多方資源并應(yīng)對突發(fā)情況,能接受出差。
2025-03-06
及時(shí)了解客戶需求,整合公司資源,協(xié)同設(shè)計(jì)和規(guī)劃業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提供針對性的解決方案和服務(wù),推動(dòng)交易中心業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 3、負(fù)責(zé)公司交易中心的日常運(yùn)營工作,包括交易流程的優(yōu)化、交易規(guī)則的制定與執(zhí)行。 …… 7、監(jiān)控并分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供支持, 任職要求: 1、年齡35-45歲,本科及以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上交易平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶,善于把握客戶需求,總結(jié)用戶痛點(diǎn),深度挖掘客戶需求,并能拓展行業(yè)合作,與各類合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
產(chǎn)品經(jīng)理(東南亞、南亞) 崗位職責(zé) 1、關(guān)注東南亞、南亞調(diào)味食品行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。 …… 深入了解消費(fèi)者口味偏好、購買習(xí)慣及需求痛點(diǎn),挖掘潛在市場機(jī)會。與研發(fā)隊(duì)伍合作對齊市場與研發(fā)的信息。 …… 5、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品上市后的銷售情況及市場反饋,定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,評估產(chǎn)品表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。并將市場狀況即時(shí)反饋給研發(fā)部門。延長產(chǎn)品生命周期,提高產(chǎn)品整體效益。 …… 3、 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息。 4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能把控項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)多方資源并應(yīng)對突發(fā)情況。 …… 5、了解東南亞、南亞市場,喜歡東南亞美食,對文化有一定了解者優(yōu)先,對市場有敏銳的洞察力,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求變化。
約 5 個(gè)崗位
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柳州數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 25%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 41.7%
    5K
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    6K-8K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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