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鹿寨人員招聘

桂聘提供2025年2月鹿寨人員最新招聘，平均工資約為3670元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人員招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
陳經(jīng)理
1. 大專以上，男女不限，藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn)。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時(shí)處理。
4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)匯報(bào)。
5. 參與工藝改進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量提高的研究。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。
7. 根據(jù)公司下達(dá)的總體計(jì)劃擬定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)審核，報(bào)公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應(yīng)。
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計(jì)、匯總、平衡工作。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間物料領(lǐng)用和使用情況。
12. 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部做好成本核算、報(bào)表的上報(bào)工作等。
13. 負(fù)責(zé)對(duì)批生產(chǎn)記錄審核并及時(shí)移交質(zhì)量管理部。
17小時(shí)前
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
2025-02-04
工作地點(diǎn)：鹿寨縣
崗位職責(zé)：
1. 財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、資金、融資工作，包括資金的籌措、運(yùn)用和風(fēng)險(xiǎn)管理；
2. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與決策支持：參與公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目投資的討論研究，為公司的重大經(jīng)濟(jì)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)和專業(yè)意見；
3. 稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，保障公司規(guī)范經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作；
4. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員工作進(jìn)行監(jiān)督考核，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，培養(yǎng)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員；
5. 財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)：定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；
6. 財(cái)務(wù)制度、信息系統(tǒng)管理：完善財(cái)務(wù)管理體系，理順內(nèi)部工作流程，健全管理制度，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
7. 財(cái)務(wù)報(bào)告與溝通：編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司運(yùn)營(yíng)狀況，提供專業(yè)建議和及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息；
8. 外部關(guān)系維護(hù)：加強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，維護(hù)公司利益；
9. 財(cái)務(wù)成本管理：管控公司各項(xiàng)成本，建立有效的成本管控方案。
任職要求:
1.全日制本科985/211及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上或同等資質(zhì)，ACCA、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
3.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)、集團(tuán)公司、交易平臺(tái)、金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，與政府及金融機(jī)構(gòu)有良好的協(xié)作關(guān)系；
6.參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，具備較強(qiáng)的資本市場(chǎng)洞察力及敏銳的數(shù)字分析能力；
7.良好的人際交流和溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
8.有較強(qiáng)的抗壓力及自驅(qū)力；
9.有參與股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
10.熟悉制造行業(yè)的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)供應(yīng)鏈的管理流程。
2025-02-03
趙文添
職位描述： 1.執(zhí)行吹瓶包裝廠生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，提前復(fù)核生產(chǎn)所需人員、機(jī)器、原材物料符合要求。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題及時(shí)反饋并協(xié)助解決。
2025-02-03
藍(lán)斌
4、售后任務(wù)的合理派發(fā)，人員的安排，技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。 5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進(jìn)，定貨和返修的核查等。 6、部門日常管理。 專正后買五險(xiǎn)，公司中層管理崗位，薪資待遇穩(wěn)定

物流專員

3000-5000元
2025-02-03
人力資源部
根據(jù)調(diào)貨單和出貨單需求，合理安排人員和車輛進(jìn)行貨物調(diào)撥，確保正常發(fā)貨工作。 5、負(fù)責(zé)廣州倉、義烏倉每日銷售出庫的運(yùn)輸安排工作。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

人力主管

5000-7000元
2025-02-03
人力資源部
組織開展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作
約 7 個(gè)崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 9.2%
    2K
  • 52.3%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.8%，大專占6.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.8%
  • 1-3年
    6.2%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%，1-3年占6.2%。

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