鹿寨人力招聘
桂聘提供2025年2月鹿寨人力最新招聘，平均工資約為3413元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力人力人力資源經理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
4000-6000元
17小時前
蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協(xié)調；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 -
人力主管
5000-7000元
2025-02-03
人力資源部崗位職責：
1.依據公司戰(zhàn)略及經營目標，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度；
2.組織設計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調解決績效申訴；
3.負責管理及優(yōu)化公司員工關系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關系，定期組織員工開展?jié)M意度調查，分析、反饋調查結果；
4.協(xié)助部門經理開展組織結構調整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作；
5.協(xié)助部門經理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作（如招聘、考勤、勞動關系等）；
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓等各項工作；
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2.5年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先；
3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用；
4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守；
5.有較強的數據處理及分析能力；
6、有較強的抗壓能力及適應能力，服從管理，擅于思考。 -
車間經理
9000-12000元
2025-02-01
人力資源部崗位職責：
1、負責制定本部門工作目標，依據公司年度生產經營目標，制定本部門工作計劃組織車間實施生產，完成生產目標。
2、負責車間的日常計劃管理工作，按照生產計劃部下達的計劃分解到車間各工段實施生產。
3、負責車間的生產效率管理，協(xié)調資源，統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產任務。
4、負責車間的質量管理工作，對接工藝部門接收產品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作，協(xié)助品質部門監(jiān)督管控生產過程產品質量。
5、負責車間的成本管理工作，監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數據，分析成本單耗數據，在保證產品質量的前提下節(jié)能降耗。
6、負責車間的設備管理，監(jiān)督各工段完成設備點檢潤滑保養(yǎng)工作，結合生產任務，合理的安排生產設備定期維護檢修，協(xié)助設備技改部門對車間老舊故障率高的設備進行技改更新。
7、負責車間的安全管理工作，嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度，及時發(fā)現和消除安全隱患，確保車間員工和公司財產安全。
8、負責車間現場5S管理工作，日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求，對不符合要求的及時督促整改。
9、依據公司人力資源管理要求，管理內部員工的招募、培訓、考核、辭退、員工關系及組織文化的相關工作。
10、上級主管交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，化工類專業(yè)優(yōu)先；
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經驗優(yōu)先；
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調能力，具備良好的解決突發(fā)事件和復雜問題的能力；
4、熟悉相關的生產技術、工藝流程和質量管理體系，具備解決問題和應對突發(fā)狀況的能力；
5、熟練使用計算機相關辦公軟件
約 3 個崗位
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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15%2K
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47.6%3K
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25.9%4K
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8.8%5K
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2%6K-8K
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0.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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中專2.7%
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大專2.7%
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本科0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占93.9%，中專占2.7%，大專占2.7%，本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗93.9%
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1-3年6.1%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占93.9%，1-3年占6.1%。
相關企業(yè)
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許可項目：建設工程設計；住宅室內裝飾裝修；房地產開發(fā)經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告設計、代理；平面設計；建筑裝飾材料銷售；園林綠化工程施工；市場營銷策劃；物業(yè)管理；金屬結構制造；住宅水電安裝維護服務；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；組織文化藝術交流活動；家具安裝和維修服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：新材料技術推廣服務；新材料技術研發(fā)；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；專用化學產品制造（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；輕質建筑材料制造；輕質建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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家具制造及銷售；裝飾材料、建筑材料銷售。
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特種石墨、石墨烯、活性炭等碳納米新型材料及其復合材料、潤滑油、潤滑脂及潤滑添加劑的研發(fā)、生產、銷售，及相關的技術轉讓、技術服務；自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務（國家限制經營或禁止進出口的商品和技術除外）；石墨電極、機械設備、實驗儀器設備及耗材、汽車配件及其維修設備、汽車裝飾品、水性涂料、化工原料（除危險化學品）、辦公自動化產品及耗材、有色金屬、礦產品（具備經營場所后方可開展經營活動）、鐵合金的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑
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建筑
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汽車座椅復合材料、面套及汽車零部件生產和銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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室內外裝潢設計,建筑工程設計,園林景觀設計,平面設計,圖文設計制作,廣告設計,企業(yè)形象設計,品牌設計。
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非金屬輕量化材料及制件、汽車內外裝飾材料和包裝材料及制件、改性塑料的研究、制造和銷售；塑料樹脂、涂料、助劑、添加劑及其他工業(yè)制件的（危險化學品除外）銷售。
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可承擔所有專業(yè)工程類別建設項目的工程監(jiān)理業(yè)務、各等級水利工程的施工監(jiān)理、各類各等級水利工程建設環(huán)境保護監(jiān)理、各類各等級地質災害治理工程監(jiān)理、各種抗力等級的人民防空工程監(jiān)理、各等級水土保持工程的施工監(jiān)理；相應類別建設工程的項目管理、招標代理、技術咨詢；水利水電非標機電設備和金屬結構的設計、制造和安裝；水利水電自動控制系統(tǒng)設計、安裝和銷售；水利水電施工技術、材料、工藝、設備的研發(fā)、技術轉讓、產品銷售；工程建筑測量與試驗檢測、工程安全監(jiān)測；土石方工程、砼及鋼筋砼工程、地基與基礎工程、隧道及公路、橋梁工程施工；水利水電施工設備及房屋租賃。
