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鹿寨安全管理招聘

桂聘提供2025年2月鹿寨安全管理最新招聘，平均工資約為4157元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:3
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé)：
1、對市場調(diào)研、市場信息收集及處理；
2、競爭對手價(jià)格收集及分析；
3、定價(jià)策略的研究和分析，為產(chǎn)品的定價(jià)提供依據(jù)；
4、產(chǎn)品定價(jià)全過程管理；
5、市場價(jià)格、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對市場分析、消費(fèi)者行為、競爭策略有深入理解；
3、熟悉定價(jià)理論、成本分析和利潤最大化原則；
4、具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行市場和銷售數(shù)據(jù)分析；
5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價(jià)決策。
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競爭對手和客戶需求，提供決策支持。
2、制定并執(zhí)行年度市場營銷計(jì)劃，推動產(chǎn)品的市場推廣。
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品上市，制定推廣策略并支持銷售團(tuán)隊(duì)。
4、策劃并執(zhí)行線上和線下市場活動，提升客戶參與度和品牌影響力。
5、管理數(shù)字營銷渠道，如社交媒體、電子郵件營銷等，增加品牌曝光。
6、跟蹤市場數(shù)據(jù)和活動效果，進(jìn)行分析并優(yōu)化市場策略。
任職要求：
1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉市場調(diào)研、品牌管理、營銷策略等相關(guān)工作流程。
4、良好的市場調(diào)研及分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢。
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門合作推動項(xiàng)目進(jìn)展，熟練使用辦公軟件和市場營銷工具。
6、具有創(chuàng)新意識，能在動態(tài)的市場環(huán)境中找到機(jī)會并推動變革。
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠高效組織團(tuán)隊(duì)工作。
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)使用ICP-MS測試產(chǎn)品、原材料等重金屬含量；
2、負(fù)責(zé)ICP-MS設(shè)備管理、使用與維護(hù)保養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)ICP-MS相關(guān)作業(yè)文件的編制及優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、分析，出具檢測報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)重金屬實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，化學(xué)藥品安全管理工作等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上質(zhì)量現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有ICP-MS操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉使用檢驗(yàn)設(shè)備及辦公軟件；
4、無色盲色弱，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和溝通能力。
2025-02-11
人力資源部
5、質(zhì)量控制與技術(shù)文檔管理： 參與珠光粉產(chǎn)品的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 編寫技術(shù)文檔、產(chǎn)品說明書和測試報(bào)告，確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性與完整性。
2025-02-11
人力資源部
3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)效率管理，協(xié)調(diào)資源，統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務(wù)。 …… 9、依據(jù)公司人力資源管理要求，管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。 10、上級主管交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先； 2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，具備良好的解決突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力； 4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)
2025-02-11
人力資源部
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)回款進(jìn)度，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通，確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力； 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開朗，有強(qiáng)烈責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，服從公司各項(xiàng)安排及管理
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測試、維護(hù)管理等； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定； 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé)： 1、確保工作場所的環(huán)境質(zhì)量、減少職業(yè)病的發(fā)生 2、制定和實(shí)施一系列規(guī)章制度，確保勞動者的健康和安全得到保障 3、確保在建設(shè)項(xiàng)目中同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施得到有效實(shí)施 4、定期進(jìn)行職業(yè)病防治的檢測和監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風(fēng)險(xiǎn) 5、明確各級責(zé)任，確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行 6、通過教育和培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)健康意識，減少職業(yè)病的發(fā)生 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)保相關(guān)專業(yè) 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有較好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞 4、熟悉應(yīng)用辦公軟件
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)、管理； 2、負(fù)責(zé)合成云母技改相關(guān)設(shè)備選型、設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定； 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
2025-02-11
人力資源部
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)回款進(jìn)度，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通，確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力； 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開朗，有強(qiáng)烈責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，服從公司各項(xiàng)安排及管理

人力主管

5000-7000元
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度； 2.組織設(shè)計(jì)各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系 …… 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理
2025-02-11
人力資源部
5、根據(jù)公司內(nèi)部控制的要求，依相關(guān)法律法規(guī)填制或?qū)徍斯镜钠睋?jù) 6、現(xiàn)金及銀行收付處理 7、填制憑證、出具三大報(bào)表及根據(jù)公司要求出具內(nèi)部報(bào)表 8、做好每月或季度的稅務(wù)申報(bào)工作、負(fù)責(zé)開票系統(tǒng)的管理
2025-02-10
趙文添
3.吹瓶包裝廠安全管理：執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，對相關(guān)機(jī)器操作人員培訓(xùn)正確操作知識，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，定期對本部門同事進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作，不斷加強(qiáng)員工安全意識，確保安全文明生產(chǎn)。 …… 4.吹瓶包裝廠團(tuán)隊(duì)管理：執(zhí)行線員工培訓(xùn)、考核、制度落實(shí)工作，提高員工技能和整體素質(zhì)。 …… 2、熟悉吹瓶包裝生產(chǎn)線基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，能靈活運(yùn)用5S現(xiàn)場管理、安全管理等工作方法。 3、工作態(tài)度：有高度的工作責(zé)任心和投入度，執(zhí)行力強(qiáng)，積極向上，誠信務(wù)實(shí)，有正氣，有良好的親和力，具備一定的抗壓能力。
1、具體國家認(rèn)可的檢測相關(guān)證書； 2、負(fù)責(zé)入庫貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測并出具農(nóng)殘、肉殘檢測報(bào)告； 3、核驗(yàn)進(jìn)入公司貨品的檢驗(yàn)報(bào)告，并進(jìn)行相應(yīng)的分類整理與存檔工作； 4、負(fù)責(zé)待出庫貨物的抽樣檢驗(yàn)并在發(fā)貨單上附檢驗(yàn)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、完成上級交代的其他工作。
2025-02-10
趙文添
完成月度能源結(jié)算，并做好能源消耗的跟進(jìn)與分析； 3、推動園區(qū)節(jié)能減排、能耗挖潛、環(huán)保技改等項(xiàng)目的實(shí)施；輸出節(jié)能減排工作實(shí)施方案，工作過程跟進(jìn)，工作總結(jié)及報(bào)告； 4、參與園區(qū)環(huán)境、能源及計(jì)量管理體系的管理及審核
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：3K
  • 42.1%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西鴻志新材料有限公司
    一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；新型建筑材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；輕質(zhì)建筑材料制造；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州市陽和新區(qū)火焰山燒烤店
    餐飲服務(wù)；飲料及冷飲服務(wù)；酒類及食品銷售；外賣送餐服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州依瑞科高分子材料有限公司
    從事高分子材料、車用密封材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)；汽車零部件制造；五金交電銷售；國內(nèi)貿(mào)易（國家禁止和限制經(jīng)營的除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州煒林納新材料科技有限責(zé)任公司
    非金屬輕量化材料及制件、汽車內(nèi)外裝飾材料和包裝材料及制件、改性塑料的研究、制造和銷售；塑料樹脂、涂料、助劑、添加劑及其他工業(yè)制件的（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）銷售。
  • 鹿寨傲農(nóng)畜牧養(yǎng)殖有限公司
    許可項(xiàng)目：牲畜飼養(yǎng)；種畜禽生產(chǎn)；動物無害化處理；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：畜禽糞污處理；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)；灌溉服務(wù)；農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用；畜牧漁業(yè)飼料銷售；牲畜銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鹿寨縣亮潔汽車服務(wù)有限責(zé)任公司
    汽車裝飾、汽車美容、洗車服務(wù)；二類機(jī)動車維修（不包括農(nóng)業(yè)機(jī)械）；三類機(jī)動車維修（不包括農(nóng)業(yè)機(jī)械）；汽車租賃，汽車信息咨詢；汽車用品及零配件批發(fā)零售，汽車銷售，二手車銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；機(jī)動車業(yè)務(wù)中介代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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