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鹿寨it專員招聘

桂聘提供2025年3月鹿寨it專員最新招聘,平均工資約為3580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it專員招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時前
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類銷售工具、宣傳資料的制作;
2、負(fù)責(zé)各類廣告設(shè)計、平面設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)抖音、電商等平臺的搭建與維護;
4、負(fù)責(zé)各類視頻拍攝及剪輯工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,市場營銷、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練PWS等辦公軟件及掌握常用設(shè)計軟件;
3、具備一定的文案撰寫能力,有較強的審美和設(shè)計能力;
4、熟悉相關(guān)電商平臺運營規(guī)則,有較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力;
5、有相關(guān)新媒體運營或視頻制作經(jīng)驗優(yōu)先。

價格管理專員

3000-5000元
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:77
8小時前
人力資源部
崗位職責(zé):
1、對市場調(diào)研、市場信息收集及處理;
2、競爭對手價格收集及分析;
3、定價策略的研究和分析,為產(chǎn)品的定價提供依據(jù);
4、產(chǎn)品定價全過程管理;
5、市場價格、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對市場分析、消費者行為、競爭策略有深入理解;
3、熟悉定價理論、成本分析和利潤最大化原則;
4、具備強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用統(tǒng)計軟件進行市場和銷售數(shù)據(jù)分析;
5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價決策。

物流專員

3000-5000元
8小時前
人力資源部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單,結(jié)合運輸成本合理安排運輸車輛;出現(xiàn)異常時及時與銷售部門溝通,調(diào)整運輸安排。
2、跟蹤物流運輸狀態(tài),依據(jù)合同協(xié)調(diào)承運商處理運輸異常,確保安全、高效地把貨物送達(dá)客戶。
3、負(fù)責(zé)物流運輸合同管理工作。完善、更新物流承運商資料,確保承運商資格的合法性,維護公司利益。
4、負(fù)責(zé)外倉貨物調(diào)撥運輸工作。根據(jù)調(diào)貨單和出貨單需求,合理安排人員和車輛進行貨物調(diào)撥,確保正常發(fā)貨工作。
5、負(fù)責(zé)廣州倉、義烏倉每日銷售出庫的運輸安排工作。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,倉儲、物流專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉運用辦公軟件,熟悉使用金蝶K3系統(tǒng)優(yōu)先。
3、有2年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、有C1及以上駕駛證,熟練駕駛皮卡車
8小時前
人力資源部
崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管進行質(zhì)量管理體系策劃、推行、維護、改進以及體系推行過程中的監(jiān)督管理
2.協(xié)助主管組織公司內(nèi)審、管理評審
3.協(xié)助主管負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件編制、修訂和培訓(xùn)
4.協(xié)助主管負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件管理
任職資格:
1.具有參與主導(dǎo)質(zhì)量管理體系運行的工作經(jīng)驗
2.熟悉運行的管理工作
3.具有較強的溝通能力
工作時間:***

行政專員

3000-4000元
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:300
2025-03-12
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保潔、綠化養(yǎng)護、公共區(qū)域等后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)核算每月食堂伙食費,員工飯卡辦理、注銷等業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門文字性工作的編制、起草,公司活動方案策劃等工作; 4、負(fù)責(zé)部門文書檔案管理,文件報送審批等工作; 5、公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,年齡23-28歲; 2、熟練使用各類辦公軟件; 3、較強的溝通能力和團隊合作精神,工作責(zé)任心強,認(rèn)真細(xì)心,具有一定的文字功底。
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點銷售經(jīng)驗或者對金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)與車行對接 服務(wù)車行,為車行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷售經(jīng)驗,或者對金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險。
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、所管轄區(qū)域客戶臺賬登記。賬務(wù),銷戶的處理, 2、融資公司的業(yè)務(wù)處理及逾期客戶的管理催收。 3、每月新客戶出庫單的收集整理以便月底匯總。 4、客戶資料的代辦收發(fā)等 職位要求:經(jīng)驗者優(yōu)先,態(tài)度良好,善于溝通, 工作時間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日休。 工資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(2000-6000以上)
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)與車行對接 服務(wù)車行,為車行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷售經(jīng)驗,或者對金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險。
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點銷售經(jīng)驗或者對金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點銷售經(jīng)驗或者對金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點銷售經(jīng)驗或者對金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)與車行對接 服務(wù)車行,為車行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷售經(jīng)驗,或者對金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險。
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點銷售經(jīng)驗或者對金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1. 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程;開發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。 2. 對每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;根據(jù)實際業(yè)務(wù)銷售情況進行銷售指標(biāo)調(diào)整;向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況,并提出相關(guān)解決方案。 3. 進行市場調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進行相應(yīng)的市場開拓;及時反饋市場行情。 4. 認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。 5. 與風(fēng)控,等部門及時進行有效溝通;注意定期考察代理商進件情況,把控好逾期。 有車抵押經(jīng)驗者優(yōu)先 朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,社保
約 22 個崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 60%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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