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陸川人事招聘

桂聘提供2025年2月陸川人事最新招聘,平均工資約為4615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事招聘管理人事總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時前
謝展翔
崗位職責(zé):
1:通過各網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)招聘信息,為公司選拔人才
2:對應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試邀約等相關(guān)工作
3:招聘流程優(yōu)化,提升招聘效率
任職要求:
1:23-28歲
2:大專及以上學(xué)歷,有1年以上人力資源經(jīng)驗
3:具有良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,對工作負(fù)責(zé)!
4:熟練掌握office/Excel等其他辦公軟件
5:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
待遇:
綜合工資3k+,工作輕松。
上班時間:9:00-18:00,中午休息1小時,無加班。月休4天,國家法定
17小時前
陳格倫
1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。
2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)
辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會議主持并編寫會議紀(jì)要和日常文書工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會、員工聚餐、員工生日派對、外出
活動等的組織安排。
3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。
行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理
約 2 個崗位
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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