職位描述
崗位職責(zé):
1、本部門的日常管理,達(dá)成市場分配的銷售目標(biāo)。
2、本部門各項業(yè)務(wù)的開展及團隊建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)部門成員的活動組織、目標(biāo)管理、培訓(xùn)檢查等。
4、部門客戶服務(wù)工作的落實,提升客戶滿意度。
5、執(zhí)行市場的各項工作安排及突發(fā)事件處理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強,有招聘培訓(xùn)、組織管理業(yè)務(wù)團隊經(jīng)驗和能力者優(yōu)先考慮。
2、有夢想、有激情,熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)自己。
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和溝通能力,積極擁抱移動互聯(lián)網(wǎng)對商業(yè)和生活帶來的改變和創(chuàng)新。
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力。
5、具備一線工作的思想準(zhǔn)備,本崗位有1個月帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,3個月試用期。
薪酬待遇:
底薪(4000-8000)+提成+績效獎金,年收入15萬以上;入職兩年以上可享有公司股權(quán)。
公司簡介
鋪鋪旺是中國店鋪經(jīng)營服務(wù)商.以互聯(lián)網(wǎng).移動互聯(lián)網(wǎng)的線上服務(wù)和社會化組織的線下服務(wù).為全國近7000萬的實體店鋪經(jīng)營者和開店創(chuàng)業(yè)者提供從開店選址.經(jīng)營方法.人力支撐.顧客服務(wù).到店鋪轉(zhuǎn)讓的全程式經(jīng)營服務(wù).旗下有中國商鋪門戶網(wǎng)站“鋪鋪旺”www.pupuwang.com.其前身是2006年上線的“中國房產(chǎn)信息臺”.經(jīng)過10年專注商鋪行業(yè)的經(jīng)營服務(wù).業(yè)務(wù)已遍及全國60多個城市.成為店鋪經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)性品牌.
公司總部位于深圳.在北京.上海.重慶.廣州.杭州.南京.蘇州.成都.長沙.武漢.天津.南寧.濟南.鄭州.西安.福州.昆明.貴陽.???佛山.東莞.廈門.青島.南昌.溫州.寧波等城市設(shè)有分公司.通過10年來對線下300多萬家店鋪經(jīng)營者的深入服務(wù)和接觸.在移動互聯(lián)網(wǎng)時代.鋪鋪旺通過“平臺+人工+智慧”為實體店鋪提供價值服務(wù).以“讓店鋪經(jīng)營達(dá)到高效益.高效率.高增長”為使命.努力打造未來十年中國領(lǐng)軍型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè).
公司目前處于高速發(fā)展階段.為新進(jìn)員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn).優(yōu)越的晉升空間和明確的職業(yè)規(guī)劃.同時我們積極營造“溫暖.平等.激情.互助”的企業(yè)環(huán)境.幫助更多人創(chuàng)造快樂.富足.尊嚴(yán)的生活.歡迎有上進(jìn)心.事業(yè)心和遠(yuǎn)大抱負(fù)的您加盟!
若有符合以下崗位條件者.也可直接致電18775****45預(yù)約面試!“天高任鳥飛 海闊憑魚躍”鋪鋪旺張開雙臂歡迎您的加入!
工作地點(可選擇):深圳.北京.上海.重慶.天津.廣州.長沙.武漢.杭州.成都.西安.鄭州.合肥.南昌.濟南.南京.沈陽.???南寧.貴陽.昆明.福州.蘇州.寧波.溫州.無錫.青島.廈門.東莞.佛山.中山.珠海.大連.泉州.惠州.長春.寶雞.洛陽.常州.襄陽.煙臺.哈爾濱.徐州.吉林.株洲.蕪湖.咸陽.遵義.三亞.太原.南通.贛州.綿陽.桂林.宜昌.石家莊.蘭州.臨沂.柳州.濰坊等.
上班地點
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熱能干燥主管10000-12000元柳州-鹿寨縣廣西一家美人造板有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.大專及以上學(xué)歷,熱能與動力工程、熱能與動力等相關(guān)專業(yè); 2.有3年以上刨花板生產(chǎn)或類似工業(yè)領(lǐng)域熱能干燥管理工作經(jīng)驗,了解刨花板生產(chǎn)流程中熱能供應(yīng)與利用環(huán)節(jié)及干燥系統(tǒng)運用; 3.熟練操作熱能干燥設(shè)備及相應(yīng)自動化控制系統(tǒng),能進(jìn)行參數(shù)調(diào)節(jié)和優(yōu)化; 4.有團隊管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊完成熱能干燥供應(yīng)與設(shè)備維護(hù)任務(wù); 5.責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)倒班及高強度工作壓力。2025-02-23
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業(yè)務(wù)專員(來賓)4000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運寶科技有限公司計算機硬件桂運寶運輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機和運輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運營部完成運力資源工作; 4、儲備運力,為公司擴展運力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室2025-02-23覃女士
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專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定和實施,包括招聘渠道的開拓和維護(hù),招聘流程的優(yōu)化和改進(jìn); 2. 負(fù)責(zé)招聘需求的分析和崗位描述的編寫,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進(jìn)招聘進(jìn)展; 3. 負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和入職手續(xù)的辦理,確保招聘流程的順利進(jìn)行; 4. 維護(hù)公司人才庫,及時更新和完善人才信息,為公司提供人才儲備和推薦服務(wù); 5. 參與公司人力資源管理相關(guān)工作,如員工培訓(xùn)、績效考核等。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道; 3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào); 4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力,能夠高效地完成招聘任務(wù); 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,能夠保守公司機密和員工隱私。2025-02-23鄧于民
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【河西】懸掛焊20元/小時5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷成機械配件制造有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工【崗位要求】 18-50歲,初中以上學(xué)歷。 無需經(jīng)驗 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 包工作餐,提供住宿。長期工計件買五險2025-02-22
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【柳東】懸掛焊22元/小時5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷成機械配件制造有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工【崗位要求】 18-50歲,初中以上學(xué)歷。 無需經(jīng)驗 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 包工作餐,提供住宿。長期工計件買五險2025-02-22
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一、崗位職責(zé): 薪酬核算與發(fā)放 - 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算工作,包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,按時完成每月薪酬發(fā)放。 - 審核員工考勤數(shù)據(jù),根據(jù)考勤結(jié)果核算相應(yīng)的工資變動,處理請假、加班、調(diào)休等特殊情況的工資計算。 - 與財務(wù)部門密切協(xié)作,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性,解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。 薪酬福利管理 - 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度,結(jié)合市場情況和公司戰(zhàn)略,提出合理的調(diào)整建議。 - 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作,處理社保公積金相關(guān)的增減員、基數(shù)調(diào)整等事務(wù)。 - 解答員工關(guān)于薪酬福利方面的疑問,提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo),維護(hù)員工的合法權(quán)益。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 - 定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制作各類薪酬報表,為公司管理層提供決策支持。 - 分析薪酬數(shù)據(jù)的趨勢和變化,評估公司薪酬體系的合理性和競爭力,提出改進(jìn)措施和建議。 - 協(xié)助完成人力資源成本的預(yù)算和控制工作,對薪酬成本進(jìn)行監(jiān)控和分析,確保公司人力成本控制在合理范圍內(nèi)。 人事相關(guān)工作 - 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理和維護(hù)。 - 參與員工績效考核工作,收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效工資的核算提供依據(jù)。 - 開展人力資源相關(guān)的其他工作,如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等,為公司人力資源管理工作提供支持。 二、任職要求: 1、具備工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,性別不限,年齡25—40歲; 2、接受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、薪酬績效、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 3、特長要求:文字功底較好、有系統(tǒng)操作能力、有C證駕照; 4、有相關(guān)人事薪酬工作經(jīng)驗2年以上,抗壓能力較強,頭腦靈活,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、語言組織能力、溝通表達(dá)能力較好;
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柳州相關(guān)熱門崗位
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- 深圳市鋪鋪旺電子商務(wù)有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --