職位描述
公司主營業(yè)務為O2O模式的互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)平臺,致力于打造良性的互聯(lián)網(wǎng)+O2O商業(yè)生態(tài)圈,團隊年輕有朝氣,發(fā)展空間大,歡迎走路帶風、渾身散發(fā)著積極陽光氣質(zhì)的鮮肉與妹子加入。
企業(yè)文化:勇于探索、大膽創(chuàng)新、擁抱變化、專注認真。
崗位發(fā)展方向:崗前培訓—業(yè)務拓展專員—市場部經(jīng)理—營銷總監(jiān)/分公司總經(jīng)理(新開發(fā)城市),公司每3個月考核晉升一次。
薪酬福利:底薪+補助+績效獎+年終獎+節(jié)假日福利+各種員工活動
崗位職責:
1、在所負責的區(qū)域內(nèi)組織展開市場運作,執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
2、在市場部經(jīng)理的指導下,傳達營銷活動的運作模式,并給予培訓和指導;
3、負責營銷方案的計劃、執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;
5、協(xié)助市場部經(jīng)理完成市場計劃。
任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷,市場營銷、計算機、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉行業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗,具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析;
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;
6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
工作時間:9:00-12:00、14:-18:00
公司簡介
廣西羨魚電子商務有限公司(Guangxi envy fish electronic commerce co., LTD)簡稱“羨魚電商”, 注冊資本300萬元,是一家綜合型電子商務企業(yè),主營業(yè)務為多平臺電商運營及全網(wǎng)品牌推廣,涉及品牌代運營、線上推廣及產(chǎn)品銷售(含進出口)、品牌策劃、產(chǎn)品形象設計、產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)咨詢、人才培育等一站式服務,致力打造良性電商服務生態(tài)圈。
公司依托深厚的研發(fā)和運營技術,專注于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)電商發(fā)展解決方案和營銷運營服務,公司積累了豐富的店鋪運營 、社會化營銷和互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)服務經(jīng)驗,致力于開拓網(wǎng)絡無形市場,努力營造有形市場與無形網(wǎng)絡融合發(fā)展、共同繁榮的新格局。
羨魚電商不斷為員工提供更好的工作、娛樂、學習環(huán)境,努力構建讓員工引以為豪的企業(yè)和事業(yè)平臺,打造最佳業(yè)務構架和產(chǎn)品組合,實現(xiàn)客戶、員工、行業(yè)和社會的共贏。
上班地點

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【河西】懸掛焊20元/小時5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷成機械配件制造有限責任公司機械/設備/重工【崗位要求】 18-50歲,初中以上學歷。 無需經(jīng)驗 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 包工作餐,提供住宿。長期工計件買五險16小時前
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【柳東】懸掛焊22元/小時5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷成機械配件制造有限責任公司機械/設備/重工【崗位要求】 18-50歲,初中以上學歷。 無需經(jīng)驗 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 包工作餐,提供住宿。長期工計件買五險16小時前
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行銷主管(廣西)8000-10000元柳州-鹿寨縣佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作地可選:(南寧、柳州、桂林、玉林) 工作職責: 1、負責區(qū)域的各渠道品牌建設工作,包括:店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設計制作,發(fā)布費用審核;終端生動化陳列標準的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內(nèi)贈品品及POSM使用與管理。 2、負責導購人員培訓與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細則及激勵辦法;行銷團隊建設,定期培訓區(qū)內(nèi)導購人員及督導。 3、結合營銷公司及領導策略要求,負責制定區(qū)域消費者溝通活動規(guī)劃與方案,并負責組織在終端落地實施。 4、根據(jù)重點客戶的策略和發(fā)展重點,協(xié)助銷售團隊制定客制化營銷活動計劃,協(xié)助進行客戶管理工作。 5、對區(qū)域促銷費用進行管控,保證費用率合理合規(guī),并對促銷力度進行審核,通過優(yōu)化管理,確保市場費用效益提升。 6、了解所轄區(qū)域市場狀況及銷售特性,做好競品信息收集與建議反饋等市場分析工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,3年以上FMCG渠道/消費者活動執(zhí)行管理經(jīng)驗; 2、擁有獨立管理FMCG市場推廣項目的經(jīng)驗; 3、敏銳的消費者和市場洞察能力; 4、有一定的POSM設計和陳列工具設計與審核經(jīng)驗; 5、有良好的策略制定、項目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,與執(zhí)行追蹤能力; 6、精通PC和Office相關軟件,熟練操作Word、Excel和PowerPoint ,優(yōu)秀的中文讀寫能力。16小時前趙文添
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柳東裝夾焊(無需經(jīng)驗)4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷成機械配件制造有限責任公司機械/設備/重工【崗位要求】 18-49歲,初中以上學歷,無需經(jīng)驗。 【崗位職責】 利用機器將零件進行焊接。 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 4000-6000元/月,包工作餐,提供住宿,購買五險。16小時前
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業(yè)務專員(來賓)4000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運寶科技有限公司計算機硬件桂運寶運輸有限公司 招聘業(yè)務專員 崗位職責: 1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機和運輸公司溝通; 3、負責配合運營部完成運力資源工作; 4、儲備運力,為公司擴展運力池; 5、完成領導交待的其他事務等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室16小時前覃女士
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一、崗位職責: 薪酬核算與發(fā)放 - 負責員工薪酬的核算工作,包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等,確保數(shù)據(jù)準確無誤,按時完成每月薪酬發(fā)放。 - 審核員工考勤數(shù)據(jù),根據(jù)考勤結果核算相應的工資變動,處理請假、加班、調(diào)休等特殊情況的工資計算。 - 與財務部門密切協(xié)作,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性,解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。 薪酬福利管理 - 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度,結合市場情況和公司戰(zhàn)略,提出合理的調(diào)整建議。 - 負責員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作,處理社保公積金相關的增減員、基數(shù)調(diào)整等事務。 - 解答員工關于薪酬福利方面的疑問,提供專業(yè)的咨詢和指導,維護員工的合法權益。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 - 定期進行薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制作各類薪酬報表,為公司管理層提供決策支持。 - 分析薪酬數(shù)據(jù)的趨勢和變化,評估公司薪酬體系的合理性和競爭力,提出改進措施和建議。 - 協(xié)助完成人力資源成本的預算和控制工作,對薪酬成本進行監(jiān)控和分析,確保公司人力成本控制在合理范圍內(nèi)。 人事相關工作 - 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉正等手續(xù),負責員工人事檔案的管理和維護。 - 參與員工績效考核工作,收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效工資的核算提供依據(jù)。 - 開展人力資源相關的其他工作,如招聘、培訓、員工關系管理等,為公司人力資源管理工作提供支持。 二、任職要求: 1、具備工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷,性別不限,年齡25—40歲; 2、接受過管理學、心理學、公共關系學、人力資源管理、薪酬績效、決策與領導科學、財務管理等方面的培訓; 3、特長要求:文字功底較好、有系統(tǒng)操作能力、有C證駕照; 4、有相關人事薪酬工作經(jīng)驗2年以上,抗壓能力較強,頭腦靈活,學習適應能力、語言組織能力、溝通表達能力較好;
16小時前

采麗
人事經(jīng)理
中餐主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責,監(jiān)督前廳部員工的工作,負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負責,發(fā)揮助手作用,按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務。 4.做好工作計劃,工作總結和工作匯報,定期上報給前廳經(jīng)理。
2025-03-13

歐女士
價格管理專員
3000-5000元
柳州-鹿寨縣
廣西七色珠光材料股份有限公司
貿(mào)易/進出口
崗位職責: 1、對市場調(diào)研、市場信息收集及處理; 2、競爭對手價格收集及分析; 3、定價策略的研究和分析,為產(chǎn)品的定價提供依據(jù); 4、產(chǎn)品定價全過程管理; 5、市場價格、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析; 5、領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,40歲以下,市場營銷、統(tǒng)計學等相關專業(yè),2年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對市場分析、消費者行為、競爭策略有深入理解; 3、熟悉定價理論、成本分析和利潤最大化原則; 4、具備強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用統(tǒng)計軟件進行市場和銷售數(shù)據(jù)分析; 5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價決策。
2025-03-13

人力資源部
安全主管
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
南通市帕源路橋建設有限公司柳州分公司
建筑與工程
任職要求: 1、教育背景 土木工程、建筑工程及安全管理等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、經(jīng) 驗 從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作5年以上,3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗; 3、技能技巧 熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī); 熟悉市政工程施工工藝流程,檢查消除安全隱患,堅強日常安全管理,落實現(xiàn)場管理中不安全因素的排查整改; 建立完善公司突發(fā)性事故制度,參與應急預案的編制與演練; 持注冊安全工程師證優(yōu)先。 4、態(tài) 度 誠實謹慎,認真細致; 具有極強的敬業(yè)精神和責任心,原則性強,善于學習。
2025-03-13

柳州-鹿寨縣
廣西七色珠光材料股份有限公司
貿(mào)易/進出口
崗位職責: 1.協(xié)助主管進行質(zhì)量管理體系策劃、推行、維護、改進以及體系推行過程中的監(jiān)督管理 2.協(xié)助主管組織公司內(nèi)審、管理評審 3.協(xié)助主管負責質(zhì)量體系文件編制、修訂和培訓 4.協(xié)助主管負責質(zhì)量體系文件管理 任職資格: 1.具有參與主導質(zhì)量管理體系運行的工作經(jīng)驗 2.熟悉運行的管理工作 3.具有較強的溝通能力 工作時間:***
2025-03-13

人力資源部
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