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職位描述

工作簡(jiǎn)介：

1、做好各項(xiàng)工作計(jì)劃與進(jìn)度匯總后提報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，制定和完善相關(guān)專業(yè)的各類管理文件、技術(shù)文件及與之相關(guān)的制度章程；

2、檢查各項(xiàng)工作安排的落實(shí)和完成情況，對(duì)本組員工進(jìn)行相關(guān)制度流程、規(guī)定、規(guī)范及專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)；

3、對(duì)本組專業(yè)人員的工作情況與工作記錄進(jìn)行檢查、審核、匯總及考核，定期或不定期組織本組人員對(duì)工作進(jìn)行工作總結(jié)及相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)；

4、對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行即時(shí)的處理，對(duì)突發(fā)事件做出即時(shí)的回應(yīng)并對(duì)應(yīng)管控措施；

5、對(duì)接商戶所需的商鋪工程條件、圖紙及資料的核對(duì)審核工作，對(duì)工程進(jìn)行檢查與驗(yàn)收工作，做好收集、整理及存檔工作；

6、協(xié)助配合相關(guān)部門工作，并進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；

7、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

其他要求：

1、熟悉商業(yè)體系裝修管控標(biāo)準(zhǔn)；

2、了解商業(yè)系統(tǒng)裝修安裝規(guī)范要求；

3、具備綜合維修處理能力；

4、熟悉裝修管理培訓(xùn)；

5、專業(yè)知識(shí)：對(duì)土建、外裝、內(nèi)裝、商戶裝修規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)有一定經(jīng)驗(yàn)；

6、操作設(shè)備：熟悉相關(guān)工程維修操作；

7、 掌握購(gòu)物中心裝修管理流程；

8、 熟悉購(gòu)物中心裝修標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)；

9、 善于購(gòu)物中心工程事件處置。

特別提醒：

一、您可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷資料直接在本網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行投遞，我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù)；

二、逾期沒(méi)有回復(fù)，您可以做其他選擇，我們將把您的資料納入“人才儲(chǔ)備庫(kù)”，有相應(yīng)適合崗位時(shí)，我們會(huì)再次與您取得聯(lián)系。

感謝您對(duì)柳州王府井購(gòu)物中心的關(guān)注，我們期待您的加入！

公司簡(jiǎn)介

北京王府井購(gòu)物中心管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司），是王府井集團(tuán)旗下專注于商業(yè)地產(chǎn)管理的創(chuàng)新企業(yè)，是王府井集團(tuán)市場(chǎng)化發(fā)展的戰(zhàn)略部署，也是王府井集團(tuán)未來(lái)著重發(fā)展和打造的全新業(yè)務(wù)體系。公司將以輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式為主導(dǎo)，以打造核心競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造公司價(jià)值和塑造品牌價(jià)值，成為中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)的新領(lǐng)軍者為發(fā)展目標(biāo)。

公司以購(gòu)物中心的運(yùn)營(yíng)管理為主要業(yè)務(wù)方向，努力打造成為具有先進(jìn)企業(yè)管理制度和科學(xué)運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新型企業(yè)。公司提供商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合服務(wù)。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐厚、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，核心管理團(tuán)隊(duì)由擁有十年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的商業(yè)精英組建而成，曾成功的操盤打造多家知名商業(yè)地產(chǎn)品牌，團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理提供資源保障并提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

依托公司發(fā)展實(shí)際與行業(yè)運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)，積極推進(jìn)綜合管理能力的提升與項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)。通過(guò)專業(yè)化、精細(xì)化、智能化管理，以構(gòu)建“跨界國(guó)際化社交生活平臺(tái)、+移動(dòng)互聯(lián)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)城市生活服務(wù)平臺(tái)”為核心概念，全力打造承載現(xiàn)代生活理念的生活空間，致力于成為提供城市生活方式的服務(wù)公司

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)文昌路9號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合管理專員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。任職資格 1、性別不限，年齡25-45歲，本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練，有責(zé)任心；薪資福利基本工資4000元/月+績(jī)效工資1000元/月+年終獎(jiǎng)；包吃、?。晃咫U(xiǎn)等。工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號(hào)，2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近辦公（目前在裝修中）

2025-03-13; 行政人事主管
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市家居建材博覽中心有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)； 6. 協(xié)助上級(jí)安排好后勤食堂工作； 7.日?？蛻粲貌徒哟才?； 8.辦公用品申購(gòu)及費(fèi)用報(bào)銷等行政相關(guān)事務(wù) 任職資格： 1、1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、有較強(qiáng)的文字書寫功底與公文寫作能力；工作時(shí)間：上午9：00-12:00 下午14:00-18:00 每周休一天福利：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）+商業(yè)保險(xiǎn)+餐補(bǔ)+生日福利等

2025-03-13

李婷; 部門經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況，找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門工作績(jī)效負(fù)責(zé)；在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對(duì)本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。任職要求： 1、 3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、性格外向，五官端正； 3、具備良好的語(yǔ)言溝通能力與社交禮儀知識(shí)，能與客戶融洽交流；性格活躍外向，充滿激情，反應(yīng)靈敏，對(duì)銷售工作有濃厚興趣； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)； 5、具備一定的文字功底； 6、能熟練使用office辦公軟件。

2025-03-13

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào); 綜合部主管
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

建筑與工程

任職資格： 1、教育背景: ◆人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)人力資源、管理學(xué)、行政基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模塊及行政后勤管理，接觸過(guò)建筑行業(yè)資質(zhì)維護(hù)； ◆良好的中文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力； ◆熟練使用辦公軟件； 5、態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； ◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； ◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

2025-03-13; 辦公室主任
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、負(fù)責(zé)部門工作落實(shí)的檢查督辦、協(xié)調(diào)、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室采購(gòu)管理、后勤管理等。2、負(fù)責(zé)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4、進(jìn)行外部政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)和來(lái)訪接待工作。5、組織會(huì)議管理、日常接待、重要活動(dòng)安排。6、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；7、上級(jí)交辦的其他工作；薪資：4500-6500

2025-03-13

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào); 辦公室綜合管理員
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)

柳州海格電氣股份有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

職位要求：。 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理發(fā)放、收回登記、臺(tái)賬和電子報(bào)表總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況，并向上級(jí)做匯報(bào)； 2、負(fù)責(zé)公司固定車輛使用維護(hù)管理，日常調(diào)度、加油及油耗管控、出入庫(kù)及車輛鑰匙的管理并做好臺(tái)賬登記、每月初定時(shí)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)等電器設(shè)備及工器具的維護(hù)保養(yǎng)工作，熟悉線路，隨時(shí)檢查，正常運(yùn)行使用； 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生督查及組織和安排食堂工作，計(jì)劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核保潔員、炊事員的工作，做好保潔員、炊事員缺額補(bǔ)崗，嚴(yán)格請(qǐng)假審批制度和考評(píng)考核制度； 5、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，日常對(duì)各部門門窗、水電等巡查維護(hù)工作；任職要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2、做事認(rèn)真細(xì)心耐心，條理性強(qiáng)工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 3、有一定的電子設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用，如Word、Excel等

2025-03-13

韋女士; 辦公室主管
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，善于溝通，有較好的語(yǔ)言文字組織能力，有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。

2025-03-13

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào); 辦公室主任
4000-5000元

柳州-融安縣

廣西柳州長(zhǎng)安制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè)；男女不限，具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范，有較好的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫各種類型公文和文案，有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問(wèn)題。具體工資***。

2025-03-13

何經(jīng)理; 綜合管理主管/助理
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職能： 1、公司日常人事行政工作； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行； 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性； 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。任職要求： 1、年齡26-36歲，本科學(xué)歷，了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊，具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力，工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力，執(zhí)行力強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好，為人正直，勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡；薪酬范圍： 1、根據(jù)工作適配性，薪酬范圍8萬(wàn)-15萬(wàn)/年。 2、按公司制度公司福利分； 3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。

2025-03-12

招聘

招聘; 辦公室主任
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州博臣汽車零部件制造有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)： 1. 人力資源管理（占比50%）： - 主導(dǎo)公司人員招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織及錄用建議。 - 負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職、調(diào)任、考勤管理、薪資、培訓(xùn)等工作。 - 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案，對(duì)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的全面把控，有效處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司和諧勞動(dòng)關(guān)系。 2. 行政管理（占比50%）： - 負(fù)責(zé)公司文件、資料的歸檔和管理 - 負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織和記錄以及會(huì)議決議的執(zhí)行監(jiān)督 - 負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)和后勤保障，如辦公室設(shè)備、辦公用品的采購(gòu)和管理，員工餐飲、車輛管理等。 - 協(xié)助總（副）經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，確保公司運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。 - 負(fù)責(zé)公司接待事務(wù)的安排與處理。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求：硬性條件： - 性別：男性 - 學(xué)歷：全日制本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 - 經(jīng)驗(yàn)：3年以上中大型企業(yè)行政/人力管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 核心能力： - 精通人事全流程管理，掌握結(jié)構(gòu)化面試、人才測(cè)評(píng)等工具 - 具備行政管理和后勤管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司日常行政管理流程 - 具備優(yōu)秀公文寫作能力，熟練使用辦公軟件素質(zhì)要求： - 全局思維：能統(tǒng)籌多線任務(wù)，在復(fù)雜場(chǎng)景中快速反應(yīng) - 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備絕對(duì)的執(zhí)行力 - 綜合能力：理解能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、悟性高。

2025-03-10

謝女士