職位描述
崗位職責(zé):
1. 人力資源管理(占比50%):
- 主導(dǎo)公司人員招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用建議。
- 負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職、調(diào)任、考勤管理、薪資、培訓(xùn)等工作。
- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案,對勞動風(fēng)險的全面把控,有效處理勞動糾紛,維護(hù)公司和諧勞動關(guān)系。
2. 行政管理(占比50%):
- 負(fù)責(zé)公司文件、資料的歸檔和管理
- 負(fù)責(zé)公司會議的組織和記錄以及會議決議的執(zhí)行監(jiān)督
- 負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)和后勤保障,如辦公室設(shè)備、辦公用品的采購和管理,員工餐飲、車輛管理等。
- 協(xié)助總(副)經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作,確保公司運營順利進(jìn)行。
- 負(fù)責(zé)公司接待事務(wù)的安排與處理。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
硬性條件:
- 性別:男性
- 學(xué)歷:全日制本科及以上,人力資源管理、行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 經(jīng)驗:3年以上中大型企業(yè)行政/人力管理經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
核心能力:
- 精通人事全流程管理,掌握結(jié)構(gòu)化面試、人才測評等工具
- 具備行政管理和后勤管理的工作經(jīng)驗,熟悉公司日常行政管理流程
- 具備優(yōu)秀公文寫作能力,熟練使用辦公軟件
素質(zhì)要求:
- 全局思維:能統(tǒng)籌多線任務(wù),在復(fù)雜場景中快速反應(yīng)
- 抗壓能力:適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,具備絕對的執(zhí)行力
- 綜合能力:理解能力強,具備較強的溝通能力、悟性高。
公司簡介
柳州博臣汽車零部件制造有限公司主營汽車NVH材料,主要客戶為上汽通用五菱汽車股份有限公司主機廠、馬石油國際潤滑油(中國)有限公司,現(xiàn)供上汽通用五菱CN202S、CN120S、CN112等車型NVH減振補強材料、為馬石油公司提供潤滑油銷售市場拓展服務(wù),公司以優(yōu)秀的企業(yè)文化和先進(jìn)的經(jīng)營理念構(gòu)筑“創(chuàng)新、務(wù)實、誠信、服務(wù)”的企業(yè)精神和“追求完美、永不滿足”的發(fā)展理念;人才是企業(yè)的第一資源,我們將全力為敬業(yè)者搭建廣闊的平臺,歡迎加入柳州博臣公司。
員工福利:包中餐、高溫假、社保、生日券等等。
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)柳州博臣汽車零部件制造有限公司 查看上班路線
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綜合部部長5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機械有限公司機械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2025-03-08韋經(jīng)理
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辦公室主任4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計算機硬件1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作2025-03-08高小柳
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2025-03-08劉詩璐
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- 柳州博臣汽車零部件制造有限公司
- 所在行業(yè) 汽車配件
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