商品配發(fā)專員

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所轄區(qū)域直營商品的采買及目標(biāo)的跟蹤、分析和總結(jié)； 2、協(xié)助上級做好訂貨會前相關(guān)準備工作。 3、直營貨品分發(fā)與物流部門的貨品分發(fā)跟進、協(xié)調(diào)； 4、執(zhí)行商品管理制度，按店鋪類別對應(yīng)的標(biāo)準配貨，檢查店鋪對商品制度的執(zhí)行情況； 5、做好所轄區(qū)域貨品的發(fā)貨、補單、調(diào)配貨等工作； 6、根據(jù)部門計劃，做好負責(zé)區(qū)域新開店籌備與撤店的貨品相關(guān)工作事項； 7、跟進每季度商品售罄情況，提出合理化建議，協(xié)調(diào)季節(jié)性商品收倉和出倉工作； 8、定期跟進直營貨品暢滯銷，進行商品結(jié)構(gòu)分析。 崗位要求： 1、2年以上鞋服行業(yè)商品運營工作經(jīng)驗； 2、能熟練使用EXCEL或其它辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析； 3、熟悉鞋服行業(yè)商品管理和數(shù)據(jù)分析，擅長商品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)分析。 4、有積極、穩(wěn)定的心態(tài)； 5、良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守； 6、具備較強的執(zhí)行力、抗壓能力和溝通能力。

1、負責(zé)整理分析銷售數(shù)據(jù)，如售罄率、庫存周轉(zhuǎn)率、庫銷比等指標(biāo)分析，及時反饋相關(guān)部門; 2、與店鋪保持日常溝通，熟悉店鋪市場環(huán)境，從波段、品類、價格、款式、尺碼等多維度調(diào)控，店鋪商品組合，使單店商品達到優(yōu)化狀態(tài); 3、監(jiān)控各店鋪的貨品銷存分布，進行跨區(qū)域調(diào)撥整合工作; 4、分析把握市場和客戶需求，合理掌握促銷節(jié)奏，把控毛利和活動合理化建議，制定商品折扣，出清計劃等，有效控制存銷水平，實現(xiàn)商品合理化運轉(zhuǎn)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計、零售管理、商品管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上國內(nèi)知名品牌服裝商品運營管理工作經(jīng)驗; 3、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息，具豐富的物流知識、商品企劃等經(jīng)驗; 4、對訂單、入庫、庫存、銷售數(shù)據(jù)有極強的分析能力和宏觀調(diào)控能力，并能利用分析結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持; 5、較強的溝通能力、判斷分析能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力，善于增強團隊凝聚力

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會、夕會。 2.認可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價值觀：誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏； 3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況：健康 年齡：25—35歲 性別：不限 籍貫：不限 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) 婚姻狀況：不限 經(jīng)驗要求： ①有 1 - 3 年電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉抖音電商規(guī)則，特別是商品卡運營規(guī)則者優(yōu)先。 ②了解商品卡流量獲取、轉(zhuǎn)化提升方法，能快速上手工作。 技能要求 ①平臺操作：熟練掌握抖音電商后臺操作，如商品上架、編輯，商品卡設(shè)置與優(yōu)化等。能準確填寫商品信息，利用后臺工具調(diào)整商品卡展示樣式。 ②數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)分析工具，如抖音電商羅盤等，能分析商品卡數(shù)據(jù)，如曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化。例如根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整商品卡標(biāo)題、圖片。 ③內(nèi)容創(chuàng)作：具備出色的文案撰寫與圖片視頻處理能力，能創(chuàng)作吸引人的商品標(biāo)題、描述，制作高質(zhì)量商品圖片與視頻，提高商品卡吸引力。 ④營銷推廣：熟悉抖音營銷工具，如巨量千川等，能制定商品卡推廣策略，結(jié)合平臺活動提高商品卡曝光與銷量。 素質(zhì)要求 ①學(xué)習(xí)能力：抖音規(guī)則和電商趨勢不斷變化，需快速學(xué)習(xí)新知識，掌握商品卡運營新技巧。 ②應(yīng)變能力：面對平臺政策調(diào)整、市場競爭等變化，迅速調(diào)整商品卡運營策略。 ③責(zé)任心：對商品卡運營效果負責(zé)，嚴謹對待工作，積極解決問題，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 ④創(chuàng)新思維：在商品卡設(shè)計、推廣等方面創(chuàng)新，使商品在競爭中脫穎而出。 二、崗位職責(zé) 1.商品卡基礎(chǔ)建設(shè) ①　商品上架與信息完善：依據(jù)商品特性與平臺規(guī)范，在抖音小店完成商品上架。精準填寫商品標(biāo)題、價格、庫存、規(guī)格等基礎(chǔ)信息，確保內(nèi)容準確無誤，為商品卡展示提供堅實基礎(chǔ)。 ②　商品卡優(yōu)化：深入研究同類熱賣商品卡，結(jié)合平臺算法與用戶偏好，優(yōu)化商品卡的圖文展示、標(biāo)題賣點及商品詳情頁。通過A/B測試等方式，對比不同展示形式的效果，持續(xù)提升商品卡吸引力與轉(zhuǎn)化率。 2.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整 ①　數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：借助抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具，實時跟蹤商品卡關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、收藏加購率等。深入剖析數(shù)據(jù)波動原因，定位商品卡運營中存在的問題，如流量來源異常、轉(zhuǎn)化率低等。 ②　策略制定與優(yōu)化：依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定并調(diào)整商品卡運營策略。若發(fā)現(xiàn)某商品卡曝光高但轉(zhuǎn)化低，可調(diào)整商品價格、優(yōu)化詳情頁或推出促銷活動，提升轉(zhuǎn)化效果。同時，根據(jù)市場趨勢與競品動態(tài)，及時優(yōu)化商品卡推廣策略，保持競爭力。 3.營銷推廣執(zhí)行 ①　營銷工具運用：熟練操作巨量千川等營銷工具，針對商品卡制定精準推廣計劃。設(shè)定合理預(yù)算、出價及投放定向，提高商品卡曝光量與流量精準度。結(jié)合商品特點與目標(biāo)受眾，選擇合適的投放形式，如短視頻帶貨、直播引流等。 ②　平臺活動參與：關(guān)注抖音平臺各類促銷活動與政策，積極為商品卡爭取活動資源。依據(jù)活動要求，提前籌備商品素材、制定促銷方案，確保商品在活動中獲得更多曝光與轉(zhuǎn)化機會。在活動期間，實時監(jiān)控商品卡數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略，提升活動效果。 4.協(xié)同溝通與問題解決 ①　跨部門協(xié)作：與美工、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密溝通協(xié)作。向美工提供商品卡優(yōu)化建議，確保圖片、視頻符合運營需求；與客服團隊共享商品信息與促銷活動內(nèi)容，提高客服咨詢回復(fù)效率與準確性；與供應(yīng)鏈部門協(xié)同，保障商品庫存充足，避免因缺貨影響商品卡推廣效果。 ②　問題處理與反饋：及時處理商品卡運營中的突發(fā)問題，如商品信息錯誤、圖片違規(guī)、流量異常等。對于無法解決的問題，及時向上級反饋，并與相關(guān)部門共同探討解決方案，確保商品卡正常運營。同時，定期總結(jié)問題及解決方案，形成經(jīng)驗沉淀，為后續(xù)運營提供參考。 上班時間：白班8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。 崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險一金。 如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關(guān)懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

1各店之間的貨品根據(jù)需求及周轉(zhuǎn)率進行調(diào)配 2根據(jù)店鋪的SKC的需求及售罄率進行補貨或上新 3根據(jù)店鋪的貨品消費者的購買的實力進行貨品的價格帶的產(chǎn)品配置優(yōu)化，提升店鋪貨品的毛利率，動銷率 4對主銷爆款進行干預(yù)，督查陳列配合促銷進行提升業(yè)績，和店長進行溝通發(fā)現(xiàn)新的貨品爆點和新需求 5對電腦ERP系統(tǒng)軟件有一定的了解，制出方便自己更好的發(fā)現(xiàn)店鋪經(jīng)營貨品方面的表格。使工作更有針對性。 6懂紫日ERP，百盛，伯俊進銷存軟件優(yōu)先 7對時尚有一定的敏銳度，對鞋子的審美要有愛好

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作； 2、每日進行銷售報表的錄入，每月盤點表核對庫存 3、負責(zé)新款上市的銷售動態(tài)分析，并將信息及時反饋； 4、負責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議，對滯銷款的分析； 5、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售； 6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收； 崗位要求： 1熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運用； 2擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析； 3熟悉店鋪運作流程，懂商品屬性，供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 工作時間： 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利： 帶薪年假+五險+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期 公司旗下品牌：郁香菲、佳人苑

崗位職責(zé) 1、品類管理指標(biāo)達成統(tǒng)計（各品類達成、在庫率、滿足率、周轉(zhuǎn)天數(shù)、效率存銷比等）； 2、商品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護及檢核（功效四級分類、季節(jié)商品分類、病種分類、主導(dǎo)等級、商品狀態(tài)等）； 3、商品管理目錄維護及檢核（經(jīng)營目錄、必備目錄、門統(tǒng)目錄等）； 4、商品陳列指導(dǎo)及執(zhí)行檢核； 5、信息系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化測試。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有2年以上連鎖藥店工作經(jīng)驗，熟悉門店工作流程，有同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較強的語言表達能力和學(xué)習(xí)能力、具備較強的抗壓能力； 4、能夠熟練操作常用辦公軟件（OFFICE軟件及收發(fā)郵件等）和公司信息系統(tǒng)相關(guān)程序。

1、負責(zé)管控區(qū)域商品上市批次、波段，并做好商品區(qū)域間的調(diào)撥、庫存監(jiān)控、后期退貨下架等相關(guān)工作。 2、負責(zé)片區(qū)動態(tài)銷售分析及提出解決相應(yīng)問題的策略、方法。 3、會基本表格函數(shù)，公式。 任職要求： 1、具有一定的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和分析能力； 2、良好的理解與表達能力； 3、熟練辦公軟件操作； 4、積極人生觀與價值觀。

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負責(zé)跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標(biāo)達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 4、負責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 5、負責(zé)新店貨品準備的跟進 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力 工作時間： 9：00-18：00,周日單休

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負責(zé)跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標(biāo)達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 4、負責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 5、負責(zé)新店貨品準備的跟進 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力 工作時間： 9：00-18：00,周日單休

一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作； 2.每日進行銷售報表的錄入，每月盤點表核對庫存 3.負責(zé)新款上市的銷售動態(tài)分析，并將信息及時反饋； 4.負責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議，對滯銷款的分析； 5.跟進銷售區(qū)域進銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售； 6.根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進行貨品調(diào)整，避免過季庫存的產(chǎn)生； 7.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收； 8.退換貨率的核算及活動返算 9.不定期下店鋪檢查所負責(zé)區(qū)域出樣情況； 10.完成上級主管安排的工作。 二、任職要求 1.統(tǒng)計學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.具有1年以上服裝或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力，主動意識強，有團隊合作意識，組織溝通能力強。 4.熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運用； 5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析； 6.熟悉店鋪運作流程，懂商品屬性，供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 三、上班時間 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 四、公司福利 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等