人事專員（項目勞資）

職位描述

一、工作職責(zé)：
    1、 人力資源等相關(guān)工商管理類大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機辦公軟件應(yīng)用熟練。
    2、配合“一金三制度”管理相關(guān)要求完成相關(guān)工作。負責(zé)公司項目部工地農(nóng)民工考勤管理，考勤系統(tǒng)建立和維護等。
    3、系統(tǒng)辦公平臺電子信息錄入。
    4、按規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)電子臺帳。。
    5、每月及時上交工資報表，勞務(wù)欠費情況報表，及其他各類臨時報表?！?    6、接受其他臨時性工作，服從公司工作管理安排?！　?二、其他要求：
    2年以上人力資源管理工作相關(guān)經(jīng)驗。工作積極，能吃苦耐勞，性格開朗，有服務(wù)精神。
    該崗位男性優(yōu)先考慮
三、晉升通道：
      項目安全管理方向或公司勞資管理發(fā)展方向
四、工作地點：柳州市柳東新區(qū)附近各項目工地（可包吃住或提供交通補貼） 

公司簡介

????廣西建工集團第五建筑工程有限責(zé)任公司成立于1958年，目前是全廣西唯一擁有房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)的施工企業(yè)，并同時擁有三個總承包一級：冶煉工程施工總承包、市政公用工程施工總承包壹級、機電安裝工程施工總承包壹級；十一個工程專業(yè)承包一級：建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、土石方工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級等；通過中質(zhì)協(xié)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護QEO體系認證。
????廣西五建是廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模最大的建筑施工企業(yè)，擁有土建工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、機械化施工、路橋工程、裝飾裝潢工程、金屬結(jié)構(gòu)等30多家分公司，公司目前擁有員工2152人，公司注冊資金3億元。企業(yè)在為社會服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任的同時，企業(yè)的品牌形象和施工實力得到彰顯和提升。
????二十三分公司隸屬廣西建工集團第五建筑工程有限責(zé)任公司，公司實施內(nèi)部獨立核算，分公司下設(shè)綜合部、財務(wù)部、經(jīng)營部、工程部、采購中心、倉儲部、項目部等職能部門。目前公司在職員工一百五十多人，擁有本科及大專以上學(xué)歷70多人，擁有一批高中級注冊建造師、注冊造價工程師、注冊咨詢工程師、注冊監(jiān)理師，配設(shè)有土建、安裝、園林、水電、財會等專業(yè)人員。分公司近年以承接工業(yè)廠房建設(shè)為主，近年建造的項目主要有柳工國際配件中心、柳工大型裝載機研發(fā)制造基地、柳工全球研發(fā)中心；東風(fēng)柳汽發(fā)動機車間工程、20萬輛乘用車產(chǎn)品升級技術(shù)改造項目B平臺涂裝車間工程、東風(fēng)柳汽研發(fā)中心（一期）；廣菱乘用車蓋自動化聯(lián)合廠房、柳州卓通汽車柳東乘用車零部件生產(chǎn)基地項目等等。
????歡迎廣大有志之士加入五建23分公司。
???應(yīng)聘方式：直接在柳州人才網(wǎng)上投遞簡歷。?合則約見，非約勿訪。
???福利：因建筑行業(yè)特殊性，職能部門單休、法假、五險、生日福利、節(jié)假日福利。項目依項目進度安排休息。

上班地點