職位描述
工作職責：
1、在公司政策的指引框架下，確保薪資福利，招聘及員工關系，培訓等相關工作的執(zhí)行流程與公司政策保持一致性和及時性；
2、根據(jù)店內的人力規(guī)劃及招聘目標，積極開拓招聘渠道，招聘合適的人才，滿足公司的業(yè)務需求；
3、為各種項目提供有效的支持，如配合公司完成當?shù)厥袌龅恼{查，內外審計工作，勞動年審，殘疾人年審等工作；
4、配合人力資源經(jīng)理，發(fā)展部門內部員工，在部門內部建立和諧、高效、敬業(yè)的團隊；
職位要求：
1、2年以上HR工作經(jīng)驗
2、全日制大學本科學歷
3、英語四級
4、對數(shù)據(jù)敏感，有分析和預算能力
5、有親和力，適應能力強，學習速度快
6、能適應緊張、高效的工作環(huán)境
7、思維活躍，有創(chuàng)新能力
公司簡介
你喜歡挑戰(zhàn)嗎？是否在尋找一個廣闊而穩(wěn)定的發(fā)展空間？歡迎加入我們的團隊！給自己一個機會，和財富500強的公司共同成長。 沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個國家擁有超過10000家商店。目前沃爾瑪已成為世界最大的連鎖零售商，多次榮登《財富》雜志世界500強榜首。 沃爾瑪于1996年進入中國，截至現(xiàn)在已經(jīng)在全國20多個省、160多個城市開設了400多家商場，員工超過10萬人。 鑒于沃爾瑪在中國市場的快速發(fā)展，現(xiàn)誠聘個人素質優(yōu)秀、有志加入零售業(yè)的精英人才與沃爾瑪柳州新店共同發(fā)展。200個職位虛位以待，多個管理層職位等你來挑戰(zhàn)！抓住機會的您將獲得廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬福利！
成為我們的同事，您將享有：
1、五險一金 （養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金）
2、年底雙薪、效益獎金、周年加薪
3、員工獨享的購物折扣及餐飲優(yōu)惠
4、帶薪年假、周年體檢、節(jié)日福利
5、按法定標準計算的加班工資
6、靈活排班，彈性的工作時間
7、完善的各種崗位培訓、暢通的職業(yè)晉升空間
8、開心歡樂的工作氛圍、舒適安全的工作環(huán)境
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)柳州市文昌路17號華潤萬象城B1層 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事主管3000-6000元·13薪柳州-柳南區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲柳州市友商物資有限責任公司貿(mào)易/進出口1. 人事專業(yè)畢業(yè)，執(zhí)有駕駛C證，熟練開車。 2.制定企業(yè)行政管理制度及審核流程 3.管理會議會務，協(xié)調組織內外部員工活動 4.負責固定資產(chǎn)的實物管理、房屋租賃的協(xié)調管理，協(xié)助財務部組織年度固定資產(chǎn)盤點 5.采購、管理和盤點辦公用品、辦公設備 6.負責招標合同 7.公司積分組制及執(zhí)行 上班時間：8:20-12:00；14:00-17:401小時內
廖女士行政 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳城縣柳州科爾特鍛造機械有限公司機械/設備/重工1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。 3、負責人力行政后勤管理，生產(chǎn)車間6S現(xiàn)場管理檢查。 4、負責項目申報組織與實施。 5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜。 6、領導交代的工作。 工作地點：柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)2025-02-11
-
人力行政專員4000-6000元柳州-柳城縣柳州科爾特鍛造機械有限公司機械/設備/重工1、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 2、辦理員工社保、醫(yī)保業(yè)務，能獨立操作社保、工傷等系統(tǒng)相關事項； 3、考勤匯總，編制工資表； 4、開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 5、人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 6、行政辦公室日常工作，辦公用品采買、管理和分發(fā)，日常水電抄表.食堂管理等； 7、做事嚴謹，有一定的文字功底，能吃苦耐勞，完成領導交代的工作安排； 8、熟練使用辦公軟件、電子表格。 工作地點:在柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)2025-02-11
-
行政人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市攀鴻機械有限責任公司機械/設備/重工崗位職責： 1、 負責公司各項人事行政綜合事務，包括但不限于各項目的對接，員工招聘，培訓，績效KPI考核，辦公環(huán)境優(yōu)化，固定資產(chǎn)管理，員工關懷，企業(yè)文化活動，勞動關系等。 2、負責建立健全公司各項管理制度，梳理工作流程，工作計劃及實施。 3、組織做好員工的日常培訓，包括日常的入職培訓，季度，年度安全培訓，協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓，企業(yè)文化宣傳等。 4、協(xié)助副總經(jīng)理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構，人事管理制度及企業(yè)文化建設并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 5、進行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。 6、負責員工關系管理，公司人員入職離職、社會保險、考勤工資核算，績效管理等。 7、處理員工沖突，及勞動糾紛，優(yōu)化員工關系管理體系 8、監(jiān)督辦公用品，后勤服務和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理，確保資源高效使用。 9、完善6s的推行、監(jiān)督及實施，優(yōu)化月度獎懲機制。 10、完成內部各項年審工作，ISO9001年審、換證，安全應急年檢。 11、對接政府各類和行業(yè)相關的項目申報工作。 任職要去： 1、大專以上學歷； 2、兩年以上行政工作，人力資源工作經(jīng)驗，有機械或制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉行政人事管理，熟悉國家勞動法，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟悉使用相關辦公軟件、服從工作安排。2025-02-11
韋女士
-
人事主管4000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協(xié)調各部門間的工作，推進企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認真執(zhí)行領導交辦的各項工作。 任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關專業(yè)； 2、大專以上學歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實操經(jīng)驗； 標簽： 人員招聘、制度體系建設優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗、績效管理、薪酬福利2025-02-11
吳女士
-
人力主管5000-7000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度； 2.組織設計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調解決績效申訴； 3.負責管理及優(yōu)化公司員工關系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關系，定期組織員工開展?jié)M意度調查，分析、反饋調查結果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結構調整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作（如招聘、考勤、勞動關系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓等各項工作； 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強的抗壓能力及適應能力，服從管理，擅于思考。2025-02-11
人力資源部
-
人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場柳州市家居建材博覽中心有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 6. 協(xié)助上級安排好后勤食堂工作 7.日?？蛻粲貌徒哟?、安排 8.辦公用品申購及費用報銷等行政相關事務 任職資格： 1、1年以上人事管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。2025-02-11
李婷
-
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-02-10
李勇
-
人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責： 1、協(xié)助建立人力資源相關管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，本科及以上學歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。2025-02-10
周先生
-
人事經(jīng)理5000-9000元柳州-魚峰區(qū)柳州慧算賬會計服務有限公司會計/審計1、具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗 2、熟悉人力資源模塊 3、為公司人才戰(zhàn)略計劃制定及各階段工作任務和目標并實施 4、能給公司提出具有建設性意見2025-02-10
李竹芯人事
柳州相關熱門崗位
人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資專員/主管區(qū)域人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人資主管綜合部經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管高級人力資源人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管儲備人事主管hr儲備人事主管人力資源主管hrhr人力資源主管人力行政專員/主管人力資源專員/主管人資行政經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理(兼職)人力主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理
相關企業(yè)
-
服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：餐飲服務;食品生產(chǎn);食品銷售;道路貨物運輸（不含危險貨物）;城市配送運輸服務（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;鮮肉批發(fā);鮮肉零售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;辦公用品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;以自有資金從事投資活動;外賣遞送服務;物業(yè)管理;運輸貨物打包服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;裝卸搬運;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;單位后勤管理服務;餐飲器具集中消毒服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
餐飲企業(yè)的管理服務,企業(yè)營銷策劃;貨物進出口業(yè)務,預包裝食品、散裝食品、酒類、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷售,米粉零售(限分支機構經(jīng)營),餐飲服務(限分支機構經(jīng)營)。
-
一般項目：寄賣服務；舊貨銷售；珠寶首飾制造；有色金屬壓延加工；二手日用百貨銷售；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務；樂器零售；通信設備銷售；鐘表銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；箱包銷售；日用品批發(fā)；日用百貨銷售；電子元器件零售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；珠寶首飾批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：酒類經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：日用百貨銷售；日用品銷售；化妝品零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；美發(fā)飾品銷售；珠寶首飾零售；母嬰用品銷售；箱包銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
餐飲管理服務，餐飲技術服務，企業(yè)管理服務，企業(yè)形象的設計及策劃，以自有資金對外投資，會展服務，廚房設備的設計、安裝及銷售，廚具、蔬菜、肉類、蛋品、電子產(chǎn)品、日用百貨、服裝、鞋帽、辦公用品、農(nóng)副產(chǎn)品、散裝食品、預包裝食品（含酒類）的銷售；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
食品的技術研發(fā)；產(chǎn)品包裝技術開發(fā)；預包裝食品、建筑材料、五金電料、日用百貨銷售；餐飲服務；室內外裝飾工程設計及施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
動物疾病的預防、診斷、治療和動物絕育手術，兼營用品銷售、寵物美容。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
日用百貨、金屬材料、勞保用品、五金產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件、文化用品、辦公用品、建筑材料、裝飾材料的銷售，家用電器的銷售、安裝及維修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
餐飲管理服務;餐飲管理咨詢;餐飲項目策劃及投資;食品加工技術咨詢及轉讓;餐飲文化交流及展覽展示服務;酒店用品、廚房設備及用品、洗滌用品、日用百貨的銷售;食品生產(chǎn)、加工、包裝、銷售;貨物進出口業(yè)務。
- 沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司柳州華潤路分店
- 所在行業(yè) 餐飲/寵物/零售
- 成立時間 6年（2018年6月1日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
