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職位描述

崗位職責(zé)：
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
6、公司日常行政、人事事務(wù)性工作；7.培訓(xùn)工作事務(wù)性工作；8.協(xié)助店長完成店面日常管理事務(wù)。
任職資格：
1、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達(dá)、人際交往能力；
3、能承受較強(qiáng)的心里壓力。
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生以及轉(zhuǎn)崗HR的人才?。。?

公司簡介

湖南蘋果裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司是一家以室內(nèi)設(shè)計(jì)為主體，集空間設(shè)計(jì)、裝修、軟裝、集成為一體，同時為客戶提供一站式家裝服務(wù)及高品質(zhì)家裝工程的專業(yè)化裝飾集團(tuán)。
總部位于湖南長沙，自2003年成立至今，經(jīng)歷了12年的風(fēng)雨兼程，根據(jù)不同的市場需求和品牌定位，旗下?lián)碛?大子品牌、100多家分公司、18大省外分公司。8大子品牌分別是：高端設(shè)計(jì)品牌--米蘭.大宅設(shè)計(jì)會所、中國高端家裝工程質(zhì)量首選品牌--蘋果裝飾、時尚家居品牌--檸檬樹裝飾、老房改造專家--泥巴公社、軟裝設(shè)計(jì)會所--丁丁花園、建材專供品牌--淘家館、湖南牛魔王家居建材貿(mào)易有限公司、互聯(lián)網(wǎng)家裝蛋殼網(wǎng)絡(luò)家裝；省內(nèi)分公司遍及衡陽、株洲、岳陽、湘潭、婁底、邵陽、耒陽、郴州、永州、桂陽、常德、 張家界、吉首等14個市，省外分公司遍及貴州、安徽、重慶、江西、河南、北京、天津、云南、四川和廣西等省區(qū)。
蘋果裝飾擁有7項(xiàng)國家工程專利， 致力于打造中國優(yōu)秀中高端家裝品牌，以先進(jìn)的技術(shù)和領(lǐng)先的工藝讓蘋果裝飾的客戶獨(dú)享高品質(zhì)家裝帶來的高品質(zhì)生活。
2015年7月，蘋果裝飾集團(tuán)入駐廣西南寧，憑著高水準(zhǔn)的工程質(zhì)量以及高性價比的服務(wù)迅速在南寧家裝市場站穩(wěn)腳跟。由南寧蘋果裝飾設(shè)計(jì)施工的項(xiàng)目遍布南寧市各大樓盤，如盛天東郡、鳳嶺春天、龍光君御華府、農(nóng)房瀾灣九里、廣源國際社區(qū)、華凱大院、香樟林、瀚林新城、匯東星城、金源一品、萬達(dá)茂、萊茵麓湖、聯(lián)發(fā)尚筑、中海雍翠峰、傳媒星城等等都有蘋果裝飾服務(wù)過的客戶業(yè)主，其別出心裁的設(shè)計(jì)理念和高質(zhì)量的施工水準(zhǔn)贏得了廣大客戶的超高贊譽(yù)。
今天，我們來到柳州這個美麗的城市，我們期待有夢想的你加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們提供免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)、完善的晉升機(jī)會，也許下一個分公司總經(jīng)理就是你哦！
擔(dān)當(dāng)責(zé)任，收獲信任！選擇蘋果，選擇放心服務(wù)！有你，有我，共創(chuàng)美好明天！

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可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。

13小時前

黃培成; 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2025-02-17

李勇; 人事經(jīng)理
7000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西英騰教育科技股份有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn)； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；崗位要求： 1、具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

2025-02-17

周先生; 人事經(jīng)理
5000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州慧算賬會計(jì)服務(wù)有限公司

會計(jì)/審計(jì)

1、具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉人力資源模塊 3、為公司人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定及各階段工作任務(wù)和目標(biāo)并實(shí)施 4、能給公司提出具有建設(shè)性意見

2025-02-17

李竹芯

人事; 人力資源高級專員
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；

2025-02-17

文武; 人力主管
5000-7000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度； 2.組織設(shè)計(jì)各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項(xiàng)工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動關(guān)系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理，擅于思考。

2025-02-17

人力資源部; 人事專員
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣行

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè)，現(xiàn)有人員18人。公司靠近柳南萬達(dá)附近，經(jīng)營場所200平方。目前經(jīng)營六大板塊：1主營黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。因公司擴(kuò)大規(guī)模，業(yè)務(wù)量大，急需各類人才加入?，F(xiàn)招聘 1、直播間運(yùn)營師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導(dǎo)購員數(shù)名 6、奢侈品鑒定回收員數(shù)名 7、人事專員1名 8、財務(wù)專員1名 9、前臺接待兼行政助理1名

2025-02-17

韋玲; 人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

柳州金空間裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作；2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；7、完成公司每月招聘目標(biāo)；8、其它人事日常工作。【任職資格】1、大專以上學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；3、熟練使用Word、Excel辦公軟件的操作；4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。【晉升空間】招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理【其中福利包含】有透明的晉升空間、3000平米的4A級辦公環(huán)境、超長21天的春節(jié)假期、績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、帶薪病假/年假等7大類假期！【上班時間】早上9:00-12:00 下午14:00-18:00??

2025-02-17

陳先生; 人事主管
3000-6000元·13薪

柳州-柳南區(qū)
大專以上
2年以上
25-35歲

柳州市友商物資有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 人事專業(yè)畢業(yè)，執(zhí)有駕駛C證，熟練開車。 2.制定企業(yè)行政管理制度及審核流程 3.管理會議會務(wù)，協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部員工活動 4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的實(shí)物管理、房屋租賃的協(xié)調(diào)管理，協(xié)助財務(wù)部組織年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn) 5.采購、管理和盤點(diǎn)辦公用品、辦公設(shè)備 6.負(fù)責(zé)招標(biāo)合同 7.公司積分組制及執(zhí)行上班時間：8:20-12:00；14:00-17:40

2025-02-16

廖女士

行政; 人資經(jīng)理
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位要求： 1.人力資源等相關(guān)專業(yè)，具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識； 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力；崗位職責(zé)： 1.對公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。

2025-02-16

茉莉