職位描述
1,確定年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算。與部門溝通招聘需求及負(fù)責(zé)招聘工作;
2,選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道。發(fā)布招聘廣告,參加各種招聘會(huì);
3.組織,安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4.進(jìn)行薪資談判,安排候選人入職,以及安排體檢;
5.候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6.辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.至少一年以上人力資源等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心,細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
公司簡(jiǎn)介
德佑地產(chǎn),大事記------
德佑地產(chǎn)成立于2002年,2007年獲得上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)最高獎(jiǎng)《金橋獎(jiǎng)》;此后連續(xù)8年蟬聯(lián)該獎(jiǎng)項(xiàng);
2012年德佑地產(chǎn)總業(yè)績(jī)突破4億,比2011年翻一番,平均每17分鐘成交一單。
德佑地產(chǎn)堅(jiān)持“客戶至上、誠實(shí)可信、合作共贏、拼搏進(jìn)取”的價(jià)值觀,提供卓越的中高端不動(dòng)產(chǎn)租售服務(wù)。
2015年的德佑與鏈家強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。成為整個(gè)華東地區(qū),最具品牌效應(yīng)的不動(dòng)產(chǎn)平臺(tái),及最大不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)供應(yīng)商。
2015年底鏈家進(jìn)入深圳,與深圳品牌中聯(lián)地產(chǎn)合并,正式拉響華南地區(qū)輝煌的里程碑。
2018年3月,南京,杭州,天津,成都,蘇州,重慶,武漢,濟(jì)南,青島,大連,103個(gè)城市,德佑品牌全面開花
瞬間引起全國媒體廣泛關(guān)注,人民網(wǎng),新浪,鳳凰網(wǎng),網(wǎng)易,今日頭條,微博,騰訊,百度新聞大量報(bào)道及廣泛傳播。
2018年啟用貝殼找房APP,全國最大的房產(chǎn)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。
我們的使命
推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步;讓房屋交易不再難;幫助經(jīng)紀(jì)人贏得職業(yè)尊嚴(yán)!
我們的愿景
成為中國最具品質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)品牌!成為中國最高效的中小中介合作平臺(tái)!成為中國最大的社區(qū)專家創(chuàng)業(yè)平臺(tái)!
如果你想要更加廣闊的平臺(tái),更加豐富的報(bào)酬,那么歡迎加入我們!
我們和傳統(tǒng)房產(chǎn)中介不同!
上線貝殼找房平臺(tái),互聯(lián)網(wǎng)化作業(yè)模式,
全國聯(lián)動(dòng),全柳州40多個(gè)新樓盤、一手房代理,二手房銷售
VR看房新技術(shù),改變傳統(tǒng)看房困難,加入我們,一起奮斗!
崗位職責(zé):
線上:維護(hù)貝殼網(wǎng),確保房源真實(shí)。
接待客戶線上咨詢
電話咨詢
720度無死角線上VR帶看
線下:
1.掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況;
2.通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求;
3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
5.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
6.打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
【任職資格】
1、年齡在20—40周歲;
2、誠實(shí)守信、能承受較強(qiáng)的工作壓力、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;有膽量和決心挑戰(zhàn)高薪
3、有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先;有相關(guān)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可高級(jí)別入職;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,營銷專業(yè)者可優(yōu)先考慮。
5、備注:目前開放特殊學(xué)歷,對(duì)學(xué)歷無要求
薪酬:面試后定級(jí),根據(jù)不同職級(jí)適用相應(yīng)薪酬。
本科統(tǒng)招 :無責(zé)底薪1500+500績(jī)效+300學(xué)歷補(bǔ)貼,,提成47%-80%
【員工晉升】
職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:助理經(jīng)紀(jì)人—經(jīng)紀(jì)人—高級(jí)經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人
職業(yè)經(jīng)理人:初級(jí)店經(jīng)理—高級(jí)店經(jīng)理—資深店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
【工作地點(diǎn)】
柳州市柳北區(qū)北雀路恒隆廣場(chǎng)
【貝殼人的收獲】
專有培訓(xùn)基地:貝殼學(xué)院,專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng);
1、新人訓(xùn)——導(dǎo)師制——銜接訓(xùn)
2、大平臺(tái),高流量
【發(fā)展平臺(tái)】
你的成長決定著貝殼的發(fā)展,貝殼努力為每位員工規(guī)劃屬于自己的職業(yè)道路,30余名貝殼平臺(tái)伙伴與您共同成長!
【贏在主動(dòng),輸在猶豫!選擇貝殼,遇見不平凡的自己!你能行!】
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳北區(qū)恒隆廣場(chǎng)(北雀路店) 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州迅德科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保人力資源工作的高效運(yùn)作; 3、參與公司重大人事決策,提供專業(yè)的人力資源建議和支持。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事管理中的問題。16小時(shí)前賴運(yùn)花
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人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地2025-02-07張小姐人事專員
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人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)人才的招聘與配置,簡(jiǎn)歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評(píng)等工作。 5、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估。 6、負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 9、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)歷,熟悉各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽村(暫時(shí)),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預(yù)計(jì)2022年年底)。2025-02-07李女士
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行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行和維護(hù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。2025-02-07張衡
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人事專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)柳州市旺得發(fā)傳媒科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)公司所需崗位人員招聘; 2、負(fù)責(zé)行政日常來訪前臺(tái)登記、接待工作及臺(tái)賬等工作; 3、工作時(shí)間:上午:09:00-12:0下午:14:00-18:00,行政班,周末雙休月休8-10天; 4、薪資待遇: 無責(zé)底薪2000+提成+社保+定期團(tuán)建+下午茶。2025-02-07林海飛
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人事助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州卷味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.負(fù)責(zé)公司招聘工作的展開,包括招聘渠道的管理、維護(hù)、面試組織和跟進(jìn)等; 2.員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移; 3.辦理員工社保、公積金等公司規(guī)定等各類社會(huì)保險(xiǎn),制作保險(xiǎn)繳納報(bào)表; 4.公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新,每月編制公司人員分類表,離職率分析表; 5.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂; 6.管理福利體系的日常事務(wù)。 任職要求: 1.接觸過電商行業(yè),對(duì)電商行業(yè)崗位有清晰的認(rèn)知; 2.大專以上學(xué)歷,三年以上人事實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3.數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作 各類辦公軟件; 4.熟悉招聘相關(guān)流程、渠道和工具,有工作思路和主見; 5.具有熟練的面試技巧和較好的甄選能力; 6.善于溝通,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好心態(tài)。2025-02-07
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人事經(jīng)理7000-9000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1招聘 2培訓(xùn) 3績(jī)效 4儲(chǔ)備人才等等2025-02-07姚積華
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通 5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利 8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作2025-02-07林*佳
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人事專員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間:早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日2025-02-07蒙杰
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2025-02-07梁韋微
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人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政主管人資主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbphr主管人力資源專員/主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管區(qū)域人事經(jīng)理社保經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理綜合部經(jīng)理
- 柳州市彰陽投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/投資/投資管理
- 成立時(shí)間 7年(2018年1月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下