職位描述

業(yè)務職責
1 負責按年度公司需求計劃,制定招聘計劃并實施招聘;
2 負責公司年度人工成本預算的制定,執(zhí)行、控制、分析;
3 制定公司薪資管理制度、執(zhí)行具體的薪資福利管理工作
4 進行薪資發(fā)放匯總分析,完成薪資管理的各類報表并保存;
5 根據(jù)總部人力資源部要求,上報月、季、年度的各類薪資統(tǒng)計報表;
6 負責人事信息的建立和維護;
7 根據(jù)總部人力資源要求,上報月人事信息各類統(tǒng)計表;
8 制訂培訓計劃,建立培訓體系,并負責落實、開展培訓工作;
9 負責績效管理方案的設計,組織開展各部門員工績效管理各階段的工作;建立和完善公司的激勵機制;
10 負責新進人員的試用期考核管理;
11其他人力資源工作;
12遵守執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行的各項要求;熟知公司應急預案的內(nèi)容,遇緊急時,保持冷靜和及時聯(lián)系并率先參與搶險。
其它職責
1 負責公司周工作計劃材料的收集;
2 負責公司證件的管理及工商事務的處理;
3 負責各類合同歸檔管理及合同履行管理;

公司簡介

上汽安吉物流股份有限公司成立于2000年9月,是上汽集團所屬專業(yè)從事汽車物流業(yè)務的子公司,與上海大眾、上海通用、上汽通用五菱等知名企業(yè)同為上汽集團二層次企業(yè)。安吉汽車物流(廣西)有限公司(以下簡稱安吉廣西)是隸屬于上汽安吉物流的全資子公司。目前公司業(yè)務區(qū)域覆蓋:廣西、廣東、云南、貴州、江西、福建、海南等西南華南七省份。公司總部目前設立于柳州,主要業(yè)務是為上汽通用五菱、上海通用、上海大眾、上海汽車等汽車制造企業(yè)提供專業(yè)的商品車倉儲及運輸?shù)奈锪鞑邉?、技術咨詢、規(guī)劃、管理、實施、培訓等全方位的供應鏈服務,同時在昆明、柳州河西、柳東寶駿基地擁有3個為多品牌服務的運作中心。
公司秉承安吉物流“誠信、責任、合作、創(chuàng)新、進取、夢想”的價值觀為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,并為地方經(jīng)濟建設作出了突出貢獻。公司多次獲得柳州市相關部門頒發(fā)的 “十佳物流企業(yè)”等榮譽稱號。
安吉廣西在十三五規(guī)劃中明確:將基地打造形成物流完整供應鏈八大業(yè)務板塊職能的載體,繼續(xù)夯實整車物流管理、重點打造零部件入廠物流、進出口供應鏈(東盟),拓展二手車集散,引入非汽車物流、嘗試物流金融等。

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)寶駿大道8號東一門安吉汽車物流(廣西)有限公司 查看上班路線

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制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地
12小時前
張小姐
人事專員
柳州-柳北區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置,簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃,培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據(jù)公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關系管理工作。 9、負責部門建設工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容,能指導推行相關工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛的經(jīng)歷,熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽村(暫時),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預計2022年年底)。
12小時前
李女士
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容: 1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。
12小時前
張衡
人事專員
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
工作內(nèi)容: 1、主要負責公司所需崗位人員招聘; 2、負責行政日常來訪前臺登記、接待工作及臺賬等工作; 3、工作時間:上午:09:00-12:0下午:14:00-18:00,行政班,周末雙休月休8-10天; 4、薪資待遇: 無責底薪2000+提成+社保+定期團建+下午茶。
12小時前
林海飛
人事助理
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州卷味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.負責公司招聘工作的展開,包括招聘渠道的管理、維護、面試組織和跟進等; 2.員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉(zhuǎn)移; 3.辦理員工社保、公積金等公司規(guī)定等各類社會保險,制作保險繳納報表; 4.公司員工人事檔案資料并及時更新,每月編制公司人員分類表,離職率分析表; 5.負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂; 6.管理福利體系的日常事務。 任職要求: 1.接觸過電商行業(yè),對電商行業(yè)崗位有清晰的認知; 2.大專以上學歷,三年以上人事實務操作經(jīng)驗; 3.數(shù)字敏感度好,善于進行數(shù)據(jù)分析,熟練操作 各類辦公軟件; 4.熟悉招聘相關流程、渠道和工具,有工作思路和主見; 5.具有熟練的面試技巧和較好的甄選能力; 6.善于溝通,吃苦耐勞,有較強的工作責任心和良好心態(tài)。
12小時前
人事專員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
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【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正?!緧徫宦氊煛浚?.草擬活動、會議、培訓等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領用登記等;7.完成上級領導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
12小時前
尹化元
人事專員
3000-5000元
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負責公司招聘、培訓、員工管理工作。
12小時前
梁韋微
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動;
12小時前
粟女士
人事
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休
12小時前
粟女士
人事
人事專員
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-江景美食城
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
12小時前
林*佳
安吉汽車物流(廣西)有限公司招聘:公司標志 logo
安吉汽車物流(廣西)有限公司
所在行業(yè) 貨運/汽車/物流
成立時間 20年(2004年3月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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