職位描述
崗位職責：
1、根據(jù)公司定員定編的員工管理，制定公司年度招聘計劃，分解至月度招聘計劃并實施招聘工作。
2、每年年初提出部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置。
3、每年年初收集匯總各部組織架構(gòu)圖，并根據(jù)組織架構(gòu)圖完善各崗位的崗位說明書。
4、建立崗位培訓清單，主導制訂年度培訓計劃，開展員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施。
5、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度, 日常對人事制度執(zhí)行情況進行修正。
6、負責公司的員工入職、調(diào)動、離職手續(xù)的管理；
7、每月負責勞動合同簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議。
8、負責員工溝通，了解員工思想情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議。
9、負責對外與廣告公司、培訓機構(gòu)、柳州人才市場、人社局、各大院校等相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。
10、協(xié)助實施企業(yè)文化建設(shè)，組織開展各項有關(guān)活動。
任職資格：
1、有三年人力資源或行政管理工作經(jīng)歷，已婚。
2、品貌端莊，為人豁達，具備良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
3、精通公文寫作,有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,獨立工作和協(xié)調(diào)能力強。
公司簡介
柳州博昌汽車部件有限公司創(chuàng)建于2010年，是為積極響應上汽變速器有限公司“建設(shè)配套供應園區(qū)”的管理模式，在廣西柳州市陽和工業(yè)新區(qū)上汽汽車變速器有限公司的配套園區(qū)內(nèi)成立的專業(yè)生產(chǎn)與之配套的變速器操縱機構(gòu)總成的企業(yè)。
公司主要生產(chǎn)汽車變速器操縱機構(gòu)總成及異行件為主的專業(yè)工廠，具備與配套廠商進行產(chǎn)品的同步開發(fā)能力。為了提高工藝技術(shù)水平和大規(guī)模生產(chǎn)能力，公司引進了先進的生產(chǎn)線。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗與良好的市場口碑，公司與SAGW、ZF、GJT等主機廠建立了良好穩(wěn)定的合作關(guān)系，并積極拓展國內(nèi)外市場。 公司廠房建筑面積9000平方米，擁有各式加工中心、數(shù)控機床、鉆銷中心、外圓磨床、高頻機、總成裝配線等各類設(shè)備百臺套，具有汽車變速器操縱機構(gòu)及關(guān)鍵零部件的生產(chǎn)能力，年產(chǎn)汽車變速器操縱機構(gòu)總成及關(guān)鍵零部件300萬套以上，產(chǎn)值過億元。公司將緊抓汽車行業(yè)高速發(fā)展的良好契機，堅持自主創(chuàng)新與吸收引進相結(jié)合的開發(fā)模式，堅持專注于汽車變速器操縱器蓋總成及其關(guān)鍵零部件的開發(fā)和規(guī)?；a(chǎn)，進一步提升研發(fā)設(shè)計能力及專業(yè)化生產(chǎn)制造能力，為客戶提供高性價比的產(chǎn)品及服務。
公司產(chǎn)品：1、上汽SH20/15/12、SC63/12、 SC16、 SH16系列。 2、格特拉克：N350、PPA17、N520、N800等總成。 3、威伯科：調(diào)整螺栓、調(diào)整螺母、PIN、KEY、挺桿部件。 4、關(guān)鍵零部件：鋁殼體類、撥塊、撥叉類、里程表、軸承座鋁件等。
公司客戶：上汽通用五菱、格特拉克、采埃孚、山東蒙沃、威伯科等。
公司愿景：成為提供汽車變速器核心零部件的優(yōu)秀配套企業(yè)。
公司方針：誠信、高效、務實、雙贏。
人文精神：連接世界，傳遞力量；立足標準，引領(lǐng)品質(zhì)。
員工是公司前進的財富源泉，加入我們，您將能享受到：
· 完善的國家法定福利
· 富有激勵的績效獎金
· 良好的職業(yè)發(fā)展平臺
· 營養(yǎng)的工作餐
· 節(jié)日福利
我們熱忱歡迎各位精英加入，與博昌共同成長！共享發(fā)展成果！
上班地點
工作地址：
廣西柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路北1號1號標準廠房 查看上班路線
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人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地2025-02-07
張小姐人事專員 -
人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內(nèi)容： 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃，培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關(guān)系管理工作。 9、負責部門建設(shè)工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容，能指導推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預計2022年年底）。2025-02-07
李女士 -
行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。2025-02-07
張衡
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人力資源管理師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）A任職資格 ： a.教育程度： 學歷：大學（統(tǒng)招）本科及以上學歷 專業(yè)： 管理類或經(jīng)濟類 相關(guān)認證：畢業(yè)證、學位證、英語等級證書（CET-4及以上） 備注：學歷及英語等級為硬性條件，如不匹配請勿投遞，感謝關(guān)注！ b.工作經(jīng)驗： 專業(yè)經(jīng)驗：1~3年人力資源管理工作相關(guān)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗：活動組織、跨區(qū)域溝通交流能力 B知識、能力素質(zhì)： 1、熟悉人力資源管理各模塊業(yè)務及相關(guān)法規(guī)； 2、具有較強的責任心，完成上級交付的工作任務； 3、良好的團隊合作能力、溝通能力。 4、協(xié)助團隊實施人力資源相關(guān)政策，跟進實施效果，； 5、熟練運用辦公軟件。 C工作內(nèi)容： 1、組織規(guī)劃：協(xié)助上級完成年度組織機構(gòu)的編制及崗位描述工作； 2、人事管理：負責人員招聘、調(diào)配、轉(zhuǎn)移、晉升、降級、離職等人事管理；負責勞務派遣業(yè)務的管理； 3、培訓與發(fā)展：負責公司培訓計劃的貫徹和實施、職業(yè)發(fā)展方案的實施 4、績效管理：公司績效管理體系的建設(shè)，負責組織日常的績效考核及員工績效管理工作； 5、職稱管理：負責公司各類專業(yè)技術(shù)及經(jīng)濟管理人員、工人技師的技術(shù)職稱評審。2025-02-07
廖鴻胡
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作2025-02-07
林*佳
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人事專員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會計服務有限公司會計/審計崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日2025-02-07
蒙杰
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2025-02-07
梁韋微
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；2025-02-07
粟女士人事
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設(shè)計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計； 職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-02-07
粟女士人事
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人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正?！緧徫宦氊煛浚?．草擬活動、會議、培訓等通知，并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù)；5．配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出；6．行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等；7．完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！【薪資】：基本工資（含績效工資）+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】：業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等【工作時間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理2025-02-07
尹化元
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：人工智能應用軟件開發(fā)；工業(yè)設(shè)計服務；信息技術(shù)咨詢服務；電池銷售；電動自行車銷售；市場營銷策劃；智能控制系統(tǒng)集成；汽車零部件研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；智能車載設(shè)備銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；平面設(shè)計；國內(nèi)貿(mào)易代理；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；電動機制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；助動自行車、代步車及零配件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；圖文設(shè)計制作；摩托車零配件制造；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；人工智能通用應用系統(tǒng)；非公路休閑車及零配件制造；智能車載設(shè)備制造；人工智能硬件銷售；智能儀器儀表銷售；計算機系統(tǒng)服務；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：勞務派遣服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：裝卸搬運；金屬工具制造；金屬加工機械制造；通用零部件制造；電工機械專用設(shè)備制造；電子專用設(shè)備制造；汽車零部件及配件制造；金屬切削加工服務；金屬表面處理及熱處理加工；淬火加工；金屬切削機床制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；機械零件、零部件加工；模具制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車維修服務，汽車保養(yǎng)服務，車身清潔維護服務；機動車登記代理，場地租賃，汽車租賃服務，汽車代駕服務，城市配送服務，道路普通貨物運輸，二手車信息咨詢，車輛信息咨詢；汽車飾品、汽車用品、汽車配件、制冷設(shè)備、潤滑油、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及售后服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務；禮儀服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；合成材料制造（不含危險化學品）；高性能纖維及復合材料制造；塑料制品制造；木材加工；皮革銷售；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃；勞動保護用品生產(chǎn)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿(mào)易代理服務；汽配產(chǎn)品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；園區(qū)管理服務；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；數(shù)據(jù)處理服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；汽車新車銷售；船舶制造；船舶設(shè)計；船舶改裝；船舶自動化、檢測、監(jiān)控系統(tǒng)制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。許可項目：道路機動車輛生產(chǎn)；特種設(shè)備制造；第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；民用航空器零部件設(shè)計和生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）。
- 柳州博昌汽車部件有限公司
- 所在行業(yè) 機電/摩托車/汽車
- 成立時間 15年（2010年2月1日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
