職位描述

1、3年以上人力資源工作經驗,醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善并落實人力資源規(guī)劃;
3、熟悉六大模塊,能獨立負責人才招聘、人才培訓,薪酬管理、績效考核;
4、負責企業(yè)內部文化建設活動,加強員工思想學習;
5、具備極強的溝通能力、學習能力強、工作積極主動。

公司簡介

柳州市中房物業(yè)服務公司成立于1993年,是具有獨立法人資格,自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展的經濟實體。為國家二級資質企業(yè),是廣西首家成立的專業(yè)化物業(yè)公司。公司始終致力于先進的物業(yè)管理理念和運作模式,遵循高起點,高標準的原則提供優(yōu)質的安保、消防監(jiān)控、保潔、綠化、車輛道路管理、房屋維修、設備設施維護等各種常規(guī)及特約服務。公司秉承業(yè)主至上、服務第一的宗旨,誠心誠意地為47個物業(yè)管理項目的業(yè)主提供專業(yè)、安全、熱情、周到的服務,力求做到讓業(yè)主滿意和讓社會信賴。使管轄的各物業(yè)小區(qū)相繼榮獲了*授予的“全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)”、“全國青年文明社區(qū)”等光榮稱號。

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制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地
2025-02-07
張小姐
人事專員
柳州-柳北區(qū)
主要工作內容: 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置,簡歷篩選、入職審核、轉正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃,培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關系管理工作。 9、負責部門建設工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè),5年及以上人事工作經驗、3年及以上人事經理經驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內容,能指導推行相關工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛的經歷,熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽村(暫時),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預計2022年年底)。
2025-02-07
李女士
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內容: 1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內部會議,協助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。
2025-02-07
張衡
人事經理
7000-9000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1招聘 2培訓 3績效 4儲備人才等等
2025-02-07
姚積華
人事專員
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-江景美食城
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作
2025-02-07
林*佳
人事專員
2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);6、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。工作時間:早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日
2025-02-07
蒙杰
人事專員
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
工作內容: 1、主要負責公司所需崗位人員招聘; 2、負責行政日常來訪前臺登記、接待工作及臺賬等工作; 3、工作時間:上午:09:00-12:0下午:14:00-18:00,行政班,周末雙休月休8-10天; 4、薪資待遇: 無責底薪2000+提成+社保+定期團建+下午茶。
2025-02-07
林海飛
人事助理
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州卷味食品有限公司
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1.負責公司招聘工作的展開,包括招聘渠道的管理、維護、面試組織和跟進等; 2.員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移; 3.辦理員工社保、公積金等公司規(guī)定等各類社會保險,制作保險繳納報表; 4.公司員工人事檔案資料并及時更新,每月編制公司人員分類表,離職率分析表; 5.負責公司員工勞動合同、勞務協議的簽訂; 6.管理福利體系的日常事務。 任職要求: 1.接觸過電商行業(yè),對電商行業(yè)崗位有清晰的認知; 2.大專以上學歷,三年以上人事實務操作經驗; 3.數字敏感度好,善于進行數據分析,熟練操作 各類辦公軟件; 4.熟悉招聘相關流程、渠道和工具,有工作思路和主見; 5.具有熟練的面試技巧和較好的甄選能力; 6.善于溝通,吃苦耐勞,有較強的工作責任心和良好心態(tài)。
2025-02-07
人事專員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正?!緧徫宦氊煛浚?.草擬活動、會議、培訓等通知,并協助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據;5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領用登記等;7.完成上級領導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質的整裝服務。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經理-分公司總經理
2025-02-07
尹化元
人事專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
負責公司招聘、培訓、員工管理工作。
2025-02-07
梁韋微
柳州市中房物業(yè)服務公司招聘:公司標志 logo
柳州市中房物業(yè)服務公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/物業(yè)
成立時間 31年(1993年11月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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