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職位描述

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)及物流部的日常現(xiàn)場(chǎng)管理2.根據(jù)銷售需要制定物流方案，保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)3.制定管理制度和流程，提高團(tuán)隊(duì)工作效率4.優(yōu)化物流的各環(huán)節(jié)成本，達(dá)成公司考核指標(biāo)職位要求：28-38歲，大專以上學(xué)歷，物流管理類專業(yè)優(yōu)先，5年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃，設(shè)備管理，管理流程，了解財(cái)務(wù)知識(shí)，安全知識(shí)等，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃制定能力，一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)人才的能力，應(yīng)急事件處理能力，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)原標(biāo)題：《物流部長(zhǎng)》

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳南區(qū)廣西雪里鴻食品發(fā)展有限責(zé)任公司1-3號(hào)辦公室查看上班路線

可能感興趣的職位: 經(jīng)理6-8K+高獎(jiǎng)金
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

一、工作時(shí)間：8:40－12：00，14：00－18:00，法定節(jié)假，月休6-8天，超長(zhǎng)春節(jié)假期20天。二、薪資待遇：底薪（6-8K）+個(gè)人招聘獎(jiǎng)金+部門招聘獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年度加薪+業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 社保、公司團(tuán)建、旅游。三、工作內(nèi)容： 1、重點(diǎn)工作：參與人事招聘、面試，挑選適合各部門崗位的人才；組織部門人員完成每個(gè)月的招聘任務(wù)。 2、參與和組織新人崗前培訓(xùn)的帶教工作，提高新人入職及留任率。 3、負(fù)責(zé)管理公司人事部整體工作，熟悉人事常規(guī)事務(wù)工作，予以檢查、督促、執(zhí)行。 4、制定每月部門員工培訓(xùn)計(jì)劃、公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織及執(zhí)行。 5、完成臨時(shí)工作內(nèi)容。四、任職要求： 1、有人事部門管理與招聘執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)人事常規(guī)事務(wù)工作。 2、具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。 3、招聘經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉各大招聘平臺(tái)，校招、社招渠道，招聘文案撰寫等；能為各用人部門及時(shí)補(bǔ)充所需人才。

13小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 經(jīng)理6K+高獎(jiǎng)金
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

一、工作時(shí)間：8:40－12：00，14：00－18:00，法定節(jié)假，月休6-8天，超長(zhǎng)春節(jié)假期20天。二、薪資待遇：底薪（6-8K）+個(gè)人招聘獎(jiǎng)金+部門招聘獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年度加薪+業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 社保、公司團(tuán)建、旅游。三、工作內(nèi)容： 1、重點(diǎn)工作：參與人事招聘、面試，挑選適合各部門崗位的人才；組織部門人員完成每個(gè)月的招聘任務(wù)。 2、參與和組織新人崗前培訓(xùn)的帶教工作，提高新人入職及留任率。 3、負(fù)責(zé)管理公司人事部整體工作，熟悉人事常規(guī)事務(wù)工作，予以檢查、督促、執(zhí)行。 4、制定每月部門員工培訓(xùn)計(jì)劃、公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織及執(zhí)行。 5、完成臨時(shí)工作內(nèi)容。四、任職要求： 1、有人事部門管理與招聘執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)人事常規(guī)事務(wù)工作。 2、具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。 3、招聘經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉各大招聘平臺(tái)，校招、社招渠道，招聘文案撰寫等；能為各用人部門及時(shí)補(bǔ)充所需人才。

13小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（武宣、來(lái)賓）
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

柳州市樂(lè)皓口腔有限公司

批發(fā)/零售

無(wú)責(zé)底薪3000 + 業(yè)績(jī)底薪5000+獎(jiǎng)金 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng) 工作內(nèi)容介紹： 1.招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2.幫助團(tuán)隊(duì)成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。工作地址：城中萬(wàn)達(dá)寫字樓1109 工作時(shí)間：9點(diǎn)30-17點(diǎn)30 工作要求： 1.頭腦靈活，善于溝通，有親和力，吃苦耐勞。 2.有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)快消品、地推、美容行業(yè)優(yōu)先。如何找一份適合自己的、長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作？一、首先看行業(yè)前景。所屬行業(yè)是否剛需產(chǎn)品、是否飽和、是否有增長(zhǎng)空間。二、其次看公司的總體實(shí)力背景，在行業(yè)的地位。三、然后看團(tuán)隊(duì)。千里馬常有而伯樂(lè)不常有，每個(gè)人都有長(zhǎng)處和短板，做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠(yuǎn)、更輕松。四、最后看晉升機(jī)制。你想20歲、30歲、40歲還一直在做業(yè)務(wù)嗎？你想有一個(gè)更穩(wěn)定、更賺錢的崗位嗎？你想學(xué)會(huì)怎么做團(tuán)隊(duì)、怎么做管理嗎？以上四點(diǎn)在我們公司你都可以得到滿意的答案，你想要的我們?nèi)加校?永遠(yuǎn)不要拒絕去了解一個(gè)風(fēng)口上的行業(yè)，了解沒(méi)有成本，錯(cuò)過(guò)的成本卻是巨大的！選擇大于努力，好的行業(yè)能夠加速你的賺錢速度！

13小時(shí)前

劉順航; 服務(wù)部經(jīng)理
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)-天元金都

廣西誼創(chuàng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.具備一定財(cái)務(wù)知識(shí) 2.ERP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-03-09

陳強(qiáng); 技轉(zhuǎn)經(jīng)理
12000-18000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)：組織開款前的準(zhǔn)備工作：組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)時(shí)、流水平衡工作組織樣衣的制作及工藝改善負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的日常管理工作工作內(nèi)容： 1、組織開款前工序編排員、現(xiàn)場(chǎng)IE、上線指導(dǎo)等人員對(duì)生產(chǎn)線員工的技能和操作方法的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)工序編排表、排車圖的制作并進(jìn)行審核的工作； 3、根據(jù)排車圖，檢查和指導(dǎo)生產(chǎn)線機(jī)臺(tái)設(shè)備的擺放工作； 4、組織新款樣衣生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行盡可能的節(jié)約成本及工藝優(yōu)化；任職要求： 3年及以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)的IE技術(shù)能力，一定的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力，熟練使用OFFICE辦公自動(dòng)化軟件

2025-03-08

劉德國(guó)

招聘主管; 實(shí)施經(jīng)理
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)：本崗位為實(shí)施設(shè)計(jì)崗，核心職責(zé)為以下內(nèi)容： 1、售前相關(guān)： 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求，編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通，標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)相關(guān)： 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋，并產(chǎn)出需求規(guī)格說(shuō)明書及設(shè)計(jì)文檔 2.2、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計(jì)評(píng)審 3、項(xiàng)目管理相關(guān) 3.1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和交付工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收； 3.2、項(xiàng)目計(jì)劃及溝通匯報(bào)

2025-03-08

柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈; 行銷經(jīng)理
4000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市富江通訊設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1，客戶拜訪 2，門店，上門錄單 3,上門客戶營(yíng)銷

2025-03-08

黃經(jīng)理; 育苗主管/經(jīng)理
6000-11000元

柳州-融水縣

清華德人西安幸福制藥有限公司

任職資格： 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，能夠在育苗過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究，完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過(guò)程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7.對(duì)育苗過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開展試驗(yàn)示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工，通過(guò)人員合理安排、包工計(jì)件等措施降低人工成本； 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報(bào)工作； 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收評(píng)審相關(guān)工作； 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作； 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實(shí)施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作； 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力； 16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2025-03-08

杜成強(qiáng); 生產(chǎn)育苗主管/經(jīng)理
10000-15000元

柳州-融水縣

清華德人西安幸福制藥有限公司

任職資格： 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，能夠在育苗過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究，完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過(guò)程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7.對(duì)育苗過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開展試驗(yàn)示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工，通過(guò)人員合理安排、包工計(jì)件等措施降低人工成本； 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報(bào)工作； 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收評(píng)審相關(guān)工作； 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作； 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實(shí)施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作； 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2025-03-08

杜成強(qiáng); 冷鏈運(yùn)輸經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，車輛調(diào)度，排班安排； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控，確保溫度符合要求，輔助監(jiān)控設(shè)備正常； 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶處理異常及損耗確認(rèn)，減少處罰與賠償； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，臺(tái)賬建議與總部對(duì)接數(shù)據(jù)、費(fèi)用等；任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，與較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力； 3.邏輯清晰，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。

2025-03-08

茉莉