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職位描述

工作內(nèi)容

- 負(fù)責(zé)下店監(jiān)督和檢查門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況

- 培訓(xùn)門(mén)店員工，提高服務(wù)意識(shí)、訓(xùn)練接待禮儀、優(yōu)化接待流程、學(xué)習(xí)客戶維護(hù)

- 協(xié)助解決門(mén)店在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題

任職要求

- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)

- 能夠獨(dú)立工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心

- 能夠適應(yīng)不定期的巡店需求，具備一定的抗壓能力

公司簡(jiǎn)介

牙博士口腔——全國(guó)連鎖品牌，國(guó)際JCI認(rèn)證醫(yī)院，國(guó)際口腔金標(biāo)準(zhǔn)踐行者，致力用世界醫(yī)學(xué)對(duì)話中國(guó)。現(xiàn)已在全國(guó)數(shù)十幾個(gè)中心城市（北京、蘇州、重慶、深圳、西安、廈門(mén)、哈爾濱、青島、寧波、無(wú)錫、唐山等）開(kāi)設(shè)數(shù)二十幾家齒科連鎖。自從牙博士入駐南寧以來(lái)，很快成為南寧知名的口腔連鎖機(jī)構(gòu)，一城五院（正恒院、江南院、望州南院、大沙田院、西鄉(xiāng)塘院），25000平米超大規(guī)?？谇贿B鎖，給南寧市民帶來(lái)了全新的齒科診療體驗(yàn)，為市民提供安全、科學(xué)和有效的齒科診療服務(wù)，深受邕城市民信賴。牙博士口腔連鎖一直致力于為南寧提供國(guó)際頂尖口腔診療服務(wù)。

牙博士進(jìn)駐南寧，已成立五家分院：正恒院、江南院、望州南院、大沙田院、西鄉(xiāng)塘院，五星耀邕城，同時(shí)，牙博士是全國(guó)唯一一家建立售后咨詢服務(wù)點(diǎn)的口腔機(jī)構(gòu)，現(xiàn)南寧已設(shè)有30個(gè)售后咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，25000平米超大規(guī)模，為南寧提供國(guó)際頂尖口腔診療服務(wù)。醫(yī)院開(kāi)設(shè)有牙齒美容中心、牙齒美白中心、齒列矯正中心、牙齒種植中心、VIP會(huì)員中心、親寶齒科中心等六大服務(wù)項(xiàng)目，依托集團(tuán)與海外多家口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)所建立的學(xué)術(shù)交流與專家資源合作優(yōu)勢(shì)；集團(tuán)組建了陣容強(qiáng)大的“國(guó)際口腔協(xié)會(huì)專家委員會(huì)”。由國(guó)內(nèi)外數(shù)十位口腔博士生導(dǎo)師、主任醫(yī)師、教授、副教授單人特聘專家，在疑難雜癥轉(zhuǎn)診、學(xué)術(shù)交流等多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面合作。

?牙博士斥巨資引進(jìn)德國(guó)西諾德CEREC椅旁修復(fù)系統(tǒng)、數(shù)字化全景機(jī)、口腔CT、德國(guó)3D齒雕系統(tǒng)、美國(guó)3M透明陶瓷正畸系統(tǒng)、瑞士ITI種植系統(tǒng)、奧齒泰種植系統(tǒng)、美國(guó)Beyond彩光美白儀、法國(guó)賽特力巡航潔牙機(jī)、德國(guó)卡瓦噴砂潔牙機(jī)、法國(guó)DHT無(wú)痛麻醉系統(tǒng)、德國(guó)Laser激光治療儀、Sony數(shù)字化內(nèi)窺鏡、LED光固化機(jī)等數(shù)十套世界先進(jìn)的診療設(shè)備；專業(yè)致力于口腔醫(yī)療服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。以高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療服務(wù)；為您塑造一個(gè)全新的口腔健康會(huì)所。讓您在國(guó)內(nèi)就能享受到來(lái)自世界的頂級(jí)口腔醫(yī)療服務(wù)!?

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳北區(qū) 三中路查看上班路線

可能感興趣的職位: 喬丹加盟督導(dǎo)
5000-7000元

柳州-城中區(qū)-龍城世家

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計(jì)劃，指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo)，提供運(yùn)營(yíng)策略及方法，促進(jìn)客戶年度銷售計(jì)劃達(dá)成； 2、跟進(jìn)加盟客戶門(mén)店日常事務(wù)，提升門(mén)店日常管理效能（運(yùn)營(yíng)事務(wù)：陳列管理、賣(mài)場(chǎng)、銷售服務(wù)、庫(kù)房及盤(pán)點(diǎn)管理；人員事務(wù)：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等）； 3、跟進(jìn)加盟客戶銷售進(jìn)度，并給出運(yùn)營(yíng)調(diào)整建議，協(xié)助客戶運(yùn)營(yíng)同事制定下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行，每月提供銷售分析給到加盟商；同時(shí)日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性； 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣(mài)組織與管理、開(kāi)閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào)； 5、店鋪激勵(lì)及促銷活動(dòng)方案建議與效果追蹤； 6、定期制作銷售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等，提交部門(mén)經(jīng)理； 7、定期巡店，了解加盟客戶店鋪實(shí)際情況，并關(guān)注競(jìng)品銷售與促銷活動(dòng)等情況，不定期進(jìn)行對(duì)比分析，適時(shí)制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方案； 8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、熱愛(ài)零售，熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理，能適應(yīng)出差； 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理； 3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。 4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力； 5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能，能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析，能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

16小時(shí)前

592056886@qq.com; 鞋服巡店督導(dǎo)
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-03-09

鄧于民; 鞋服零售督導(dǎo)（儲(chǔ)備）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé)： - 店鋪運(yùn)營(yíng)：參與店鋪銷售活動(dòng)，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客疑問(wèn)，促進(jìn)銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理：監(jiān)控庫(kù)存，確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提升購(gòu)物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，調(diào)整銷售策略。任職要求： - 經(jīng)驗(yàn)：1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn)：具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-03-08

鄧于民; 商超督導(dǎo)
8000-10000元

柳州-鹿寨縣

佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容 - 統(tǒng)籌小、中、大型商超活動(dòng)開(kāi)展及費(fèi)用核銷，確?；顒?dòng)產(chǎn)出。 - 能科學(xué)設(shè)計(jì)導(dǎo)購(gòu)薪酬方案、帶領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) - 統(tǒng)籌各區(qū)導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)會(huì)議，增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升產(chǎn)品銷售能力任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地與商超團(tuán)隊(duì)合作 - 能夠適應(yīng)商超快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心 - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠準(zhǔn)確地完成巡店任務(wù)并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén) - 從業(yè)年限不低于2年，有一線品牌導(dǎo)購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，廣西區(qū)內(nèi)出差。晉升路徑 - 儲(chǔ)備崗位3個(gè)月，轉(zhuǎn)為海天編制員工

2025-03-08

趙文添; 服裝督導(dǎo)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容:協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理，新店開(kāi)業(yè)籌備工作，出差等跟進(jìn)自營(yíng)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作；進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；每日每周跟進(jìn)自營(yíng)店的銷售情況，分析后臺(tái)提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存；薪資架構(gòu)：試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補(bǔ)貼60-100一天+月休四天+升職，平均到手6000-8000高薪誠(chéng)聘等你來(lái) 職位要求：能出差，只要有銷售經(jīng)驗(yàn)都可以培訓(xùn)。尋找發(fā)光的你，來(lái)吧！我們要的就是你

2025-03-08

翁小姐; 服裝督導(dǎo)
6000-10000元

柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

督導(dǎo)崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店（需提前制定出巡店計(jì)劃），及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等），在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決，權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)終端的銷售工作，上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息（包含新品、競(jìng)品）。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。

2025-03-07

陳欽良; 督導(dǎo)
7000-12000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（1000-2000）+區(qū)域提成+接管新店（1000-2000）

2025-03-03

邵華增; 開(kāi)店現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州浩瀚信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位概述開(kāi)店現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)是指（1）在超市管理團(tuán)隊(duì)中負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和管理超市各部門(mén)運(yùn)作的職位。（2）負(fù)責(zé)公司新店開(kāi)設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理，全面負(fù)責(zé)新店的籌備、裝修、招聘、培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)策劃以及日常運(yùn)營(yíng)管理等工作，確保新店順利開(kāi)業(yè)并穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)張和盈利目標(biāo)。開(kāi)店現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)崗位在超市管理中起著至關(guān)重要的作用，負(fù)責(zé)確保超市的正常運(yùn)作，提高顧客滿意度和員工團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。在日常工作中要注重溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)工作，監(jiān)督店長(zhǎng)執(zhí)行公司政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，保障超市正常運(yùn)營(yíng)的工作人員。開(kāi)店現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)需要具備良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和市場(chǎng)分析能力，以確保超市的正常運(yùn)營(yíng)和顧客滿意度的提升。帶教好店長(zhǎng)能獨(dú)立完成核心工作，包括超市營(yíng)業(yè)管理、員工培訓(xùn)管理、貨物庫(kù)存管理、顧客服務(wù)管理等。二、任職資格 1、年齡：25-45歲，性別不限。 2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗(yàn)，4-5年及以上超市督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、有交通工具，或有駕照優(yōu)先。 6、能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差、加班。三、崗位職責(zé) 1、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并客觀記錄反映，熱愛(ài)電商、快消品零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷，在團(tuán)隊(duì)中具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與號(hào)召力。 3、維護(hù)與加盟商的關(guān)系，合理安排商品采購(gòu)，確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效管理超市團(tuán)隊(duì)。 5、熟悉超市運(yùn)營(yíng)的相關(guān)知識(shí)，具備一定的市場(chǎng)分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強(qiáng)的問(wèn)題處理和解決能力，能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧，能夠提高超市的運(yùn)營(yíng)效率。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-03-03

韋建成

總經(jīng)理