職位描述

1、 18---45 周歲之間,初中及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);
2、身體健康、不暈車、敢于負(fù)責(zé)適應(yīng)長期出差,無紋身煙疤、無犯罪記錄;
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)適應(yīng)長期出差;
4、成熟穩(wěn)重,能與客戶進行良好的溝通。---------招聘崗位 ---------
長短途、偏遠(yuǎn)地區(qū)送貨專員
(另招:暑假工/普工 、技工、學(xué)徒工、品保、品檢、品管、巡檢、倉管、測試員、物料員、CNC操作員、SMT操作員、 文員、助理、技術(shù)員、組裝工、包裝工、實習(xí)生、儲備干部等崗位,具體詳情可致電李主管。)
--------- 任職資格 ---------
--------- 短途送貨員 ---------
1、薪資架構(gòu):底薪+出差補貼(飯補+話補+房補)+獎金;
2、短途保底:6500元/月,每天補助100; 全勤500,話補200/月;綜合工資7600到8500。3、主要負(fù)責(zé)上海,南京,昆山,及蘇州周邊縣市短途送貨,當(dāng)天來回,上五休二,配備一司機一調(diào)度員。
--------- 長途送貨員---------
1、長途貨車保底:8500元/月,出差一次性平均5到7個工作日,回來休息2到3天, 補貼每天補貼250,全勤500,話補300/月;綜合工資9800到12000;
2、主要負(fù)責(zé)北京、廣東、深圳等周邊遠(yuǎn)距離送貨,一般出差4---5天,回來休息2天,出差一天100---150元的伙食住宿補助,配備二個司機一個調(diào)度員;
--------- 偏遠(yuǎn)送貨員 ---------
1、火車偏遠(yuǎn)送貨員保底:9500元/月, 補貼每天補貼350,全勤500,話補300/月,綜合工資12000到15000。
2、主要負(fù)責(zé)西藏、青海等遠(yuǎn)距離送貨,一般出差20---25天,回來休息7天,出差補貼4000---6000元,配備兩名保安和兩名調(diào)度員;
3、火車調(diào)度員需先從廠區(qū)內(nèi)清點產(chǎn)品數(shù)量及型號,隨公司貨車運送往火車站,進行產(chǎn)品交接上火車,并跟隨火車運往目的地,在運輸途中進行車廂巡邏,以防途中或停靠休息站時被人行竊。
--------- 崗位職責(zé) ---------
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達,保證貨物能夠安全到達指定地點;
2、負(fù)責(zé)所運載物品的監(jiān)

公司簡介

普通貨運(須取得許可或批準(zhǔn)后方可經(jīng)營);大型物件運輸(1)、貨物專用運輸(集裝箱);倉儲(不含危險品);公路貨運代理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

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柳州-魚峰區(qū)
營銷管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護理學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有 較強的學(xué)習(xí)能力; 5.對銷售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
15小時前
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
研發(fā)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷; 2.具備較扎實的中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識,能熟練操作各類相關(guān)檢測儀器; 3.具有良好的文獻分析能力,能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心; 5.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州
15小時前
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
零售管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)方向:新零售運營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
15小時前
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法; 2.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷或者衛(wèi)生管理專業(yè)研究生學(xué)歷。
2025-02-11
劉老師、盧老師
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一 ,基本情況: (1)工作經(jīng)歷:2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生或工作經(jīng)歷 1-3 年能力突出者; (2)學(xué)歷要求:本科及以上,食品專業(yè)優(yōu)先; 二、崗位要求: ①曾在食品行業(yè)車間實習(xí)或工作經(jīng)歷 1 年以上; ②對食品生產(chǎn)工廠行業(yè)有一定了解和認(rèn)知 ,至少感興趣; ③曾在食品工廠車間打個交道 ,知道“基本管理套路”; ④曾在正規(guī)的食品工廠生產(chǎn)車間工作過 ,管理過 10-20 人的團隊; 三 ,綜合素質(zhì): (1)規(guī)劃性:能主動設(shè)立工作目標(biāo) ,分解任務(wù) ,把握時間進度 ,并注重計劃過程中的風(fēng)險防控; (2)學(xué)習(xí)與動手能力:有主動學(xué)習(xí)的意愿 ,具備良好的學(xué)習(xí)能力和動手實操能力 ,不眼高手低; (3)理解能力:能夠較好的理解他人提出的問題 ,快速觸達到問題本質(zhì); ( 4)分析能力:遇到問題 ,能夠快速抓住問題的主要矛盾 ,并全面、仔細(xì)的分析事情的關(guān)聯(lián)性; ( 5)總結(jié)歸納能力 :能夠在產(chǎn)線紛繁復(fù)雜的工作中找到起點、順序和重點 ,并按照工作不同點和相同點進行計劃分類 ,將整體工作變得有條理性和規(guī)律性 ,便于成員理解執(zhí)行。 ( 6)情緒管理能力:能夠較好地駕馭和控制自我情緒 ,并且對員工的情緒能及時感知 ,較好的引導(dǎo)和分析; ( 7)創(chuàng)新能力:在工作中鼓勵新思路、新理論、新方法、新技術(shù)等創(chuàng)新; (8)專注能力:沉得住氣 ,靜得下心 ,愿意從最基層干起。 四 ,關(guān)鍵技能: (1)辦公軟件:能熟練使用 WORD, EXECL, PPT 等辦公軟件; (2)數(shù)據(jù)統(tǒng)計:能熟悉使用函數(shù)進行報表統(tǒng)計及初步分析; (3)質(zhì)量常識:對 GB14881,HACCP ,SSOP 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序有基本常識認(rèn)知; (4) 5S 常識認(rèn)知 :具食品廠 5S 基本常識及實操認(rèn)知; (5)安全識別管理:具備車間班組作業(yè)中不安全因素的技能。
2025-02-11
樓永健
柳州-魚峰區(qū)
1、在班組長的帶領(lǐng)下嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書進行生產(chǎn),完成日常生產(chǎn)任務(wù); 2、遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動紀(jì)律; 3、做好相應(yīng)記錄,發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的異常情況及時匯報 發(fā)展前景: 該崗位系為未來生產(chǎn)管理層儲備培養(yǎng),發(fā)展路徑為儲備干部--班長--工段長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
2025-02-11
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、對接?xùn)|南亞國家(泰國、越南、印尼、印度等)客戶,了解和解決客戶需求; 2、開發(fā)海外業(yè)務(wù); 3、為國軒高科海外子公司儲備人才 崗位要求: 1、專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,工作崗位包含但不僅限于銷售工程師、工藝工程師、客戶品質(zhì)工程師、制造品質(zhì)工程師等,; 2、需熟悉泰國、越南、印尼、印度等東南亞國家之一語言; 注:外派國外期間有外派補貼
2025-02-11
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,機械或機電專業(yè)畢業(yè); 2、能熟練運用UG、CAD、OFFICE、CAXA等相關(guān)計算機軟件; 3、責(zé)任心強,有團隊合作精神; 入職后需到上海總公司工作兩年。
2025-02-11
莫小姐
管培生
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、職位要求: 1.近三年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷的人員。 2.具備良好的身體素質(zhì),品行端正,綜合能力強,具有事業(yè)心,好學(xué)上進,追求卓越;具備帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗。 二、崗位職責(zé): 1.下派到柳州各縣域工作,接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉; 2.協(xié)助營銷單元總經(jīng)理完成相關(guān)項目,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)從事職責(zé),提供工作分析意見及改進建議; 4.根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo),進行定期考核等。
2025-02-11
皇甫女士
儲備干部
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
任職條件: 1、男女不限; 2、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、專業(yè)要求:機械類專業(yè),數(shù)控專業(yè)、金屬材料專業(yè)、機械自動化、機電一體化、精益生產(chǎn)類專業(yè)等; 4、有責(zé)任心、有良好的溝通表達能力、有團隊協(xié)作精神
2025-02-11
吳小姐
南京天發(fā)物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南京天發(fā)物流有限公司
所在行業(yè) 物流
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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