職位描述
任職條件:
1、男女不限;
2、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、專業(yè)要求:機(jī)械類專業(yè),數(shù)控專業(yè)、金屬材料專業(yè)、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、精益生產(chǎn)類專業(yè)等;
4、有責(zé)任心、有良好的溝通表達(dá)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
公司簡(jiǎn)介
柳州酸王泵制造股份有限公司-----成立于1999年4月,是研發(fā)生產(chǎn)特種化工泵和鋼襯復(fù)合管的制造型企業(yè),注冊(cè)資本:8001萬元,公司成立全資子公司:柳州市晟興金屬材料有限公司、柳州市酸王科技有限公司。公司的網(wǎng)站為www.suanwang-pump.com;公司位于柳州市魚峰區(qū)燕山南路9號(hào)。
公司產(chǎn)品開發(fā)實(shí)力雄厚,先后研制出SW1、SW2、SW3、SW4、SW5、SW6、SW7、SW8、SW9、SW10、SW11等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的雙相鋼合金材料及國標(biāo)304、316L、904L、C4鋼、CD4MCu、2205、2507、哈氏合金和非金屬材料等。具有鑄造、鍛造、焊接、機(jī)械加工、電火花加工、熱處理、總裝、油漆和模具等較強(qiáng)綜合機(jī)械制造能力。
并且通過了環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、質(zhì)量管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證,具有完善的質(zhì)量保證體系和嚴(yán)格的管理和服務(wù)體系,連續(xù)獲評(píng)為“重合同守信用”單位、“資信AAA級(jí)企業(yè)”,同時(shí)獲評(píng)為”高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新小巨人”、“廣西科技型中小企業(yè)”、“廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)桿”、“廣西名牌產(chǎn)品”等。
隨著公司生產(chǎn)能力和規(guī)模已經(jīng)成倍的擴(kuò)大,為了適應(yīng)生產(chǎn)能力的需要,公司誠聘各崗位精英加盟,共創(chuàng)輝煌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)燕山南路9號(hào) 查看上班路線
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售前家裝顧問/儲(chǔ)備干部/管理層培養(yǎng)人3000-8000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)一、上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長春節(jié)假期22天 二、薪資福利: 無責(zé)底薪2000+新人補(bǔ)貼500+有效到訪獎(jiǎng)金100-300/組客戶+高提成(3000-6000/單); 高業(yè)績獎(jiǎng)金:月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、購房首付、購車首付、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪病假等。 三、職位說明: 1、年齡18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,學(xué)歷不限; 2、有從事銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;小白也可接受,有培訓(xùn)一對(duì)一帶教; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 4、對(duì)工作充滿熱情,對(duì)銷售感興趣; 5、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。 四、工作內(nèi)容: 1、外出到交房小區(qū)駐點(diǎn),尋找有裝修意向的客戶; 2、向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司了解裝修,銷售則由設(shè)計(jì)師溝通完成 3、已簽客戶的關(guān)系維護(hù),開發(fā)回頭客資源。 4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能吃苦耐勞。 5、不限經(jīng)驗(yàn),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生2025-02-03劉經(jīng)理人事經(jīng)理
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管培生/儲(chǔ)備干部4000-5000元柳州柳州市莊悅貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口有越來越多的年輕人,帶著熱情和好奇,在自如找到自己的位置。在這里,你將擁有行業(yè)的多元視野,獲得平臺(tái)經(jīng)營的體驗(yàn);在這里,你將獲得最快的歷練,在簡(jiǎn)單公平的氛圍中向上成長;在這里,你將結(jié)識(shí)志同道合的伙伴,在為客戶創(chuàng)造價(jià)值結(jié)下深厚友誼;在這里,你有可能成為最年輕的管理者,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造歷史。2025-02-03農(nóng)璇
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生產(chǎn)操作管培生(只接收2025屆畢業(yè)生)4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.該崗位為公司生產(chǎn)板塊基層干部的儲(chǔ)備崗,主要負(fù)責(zé)變壓器鐵心的生產(chǎn)制造,絕緣件的加工與變壓器線圈繞制,變壓器箱桶、夾件制作,以及變壓器的總裝配工作; 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備、工裝及計(jì)量器具的維護(hù)、保養(yǎng)與安全工作; 3.負(fù)責(zé)配合解決生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)問題,確保工作有序開展; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 職業(yè)發(fā)展通道: 技術(shù)系列:管培生-技師-中級(jí)技師-高級(jí)技師-特級(jí)技師 管理系列:管培生-副班長-班長-車間主任助理-車間副主任-車間主任-高管 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.能吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.動(dòng)手能力強(qiáng),具備基本的CAD圖紙識(shí)圖能力。2025-02-03彭女士
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儲(chǔ)備干部3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)方向一為技術(shù)類儲(chǔ)備,要求熟練使用CAD/UG相關(guān)軟件畫平面圖及三維圖。 方向二為物流采購類,要求熟練使用辦公軟件。 方向三為質(zhì)量管理類,要求熟練使用電腦。 方向四為生產(chǎn)管理類,要求熟練使用電腦。 注:以上均要求能接受去一線學(xué)習(xí),一般學(xué)習(xí)三個(gè)月。2025-02-03謝女士人事專員
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2025-02-02邵華增
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儲(chǔ)備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-02-02邵華增
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營銷管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售營銷管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實(shí)肯干,具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.對(duì)銷售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2025-02-02藍(lán)春亮HR
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研發(fā)管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售研發(fā)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷; 2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),能熟練操作各類相關(guān)檢測(cè)儀器; 3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力,能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊(cè)申報(bào)資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心; 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州2025-02-02藍(lán)春亮HR
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零售管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售零售管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)方向:新零售運(yùn)營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2025-02-02藍(lán)春亮HR
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醫(yī)務(wù)部干事5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院(柳州腫瘤醫(yī)院)醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.具有良好的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法; 2.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷或者衛(wèi)生管理專業(yè)研究生學(xué)歷。2025-02-01劉老師、盧老師
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- 柳州酸王泵制造股份有限公司
- 所在行業(yè) 鑄造
- 成立時(shí)間 21年(2003年3月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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工藝員
¥4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) -
數(shù)控車工
¥5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)