1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
![柳州汽車配件公司質(zhì)量管理/測試招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
柳州汽車配件公司質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年2月柳州汽車配件公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,魚峰區(qū)17條柳南區(qū)12條,平均工資約為4784元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2025-02-03歐女士1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展;
2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決;
3、響應:客戶質(zhì)量問題響應工作(側重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側重開發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2025-02-02曹志松崗位職責:
1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實施和保持﹔
2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔
3、3C及E-mark認證申請﹔
4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進的需求﹔
5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責任判定﹔
6、質(zhì)量部重點工作年度策劃﹔
7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導﹔
8、質(zhì)量KPI的達成狀況及改善推進﹔
9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔
10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會。
崗位要求:
1、大學及以上學歷,機械相關專業(yè);
2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應變能力。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-02-02曹志松工作職責:
1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢;
2、負責供應商材料質(zhì)量控制和索賠工作;
3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗;
3、負責不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實施結果;
4、負責質(zhì)量改進工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求;
7、負責參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。
崗位要求:
1、具有良好的溝通及表達能力;
2、能熟練操作office辦公軟件;
3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、可接受應屆畢業(yè)生。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-02-01曹女士工作職責: 1、編制和維護控制計劃及檢驗標準,確保CP和檢驗標準的有效性。 2、培訓和指導質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認權。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質(zhì)... -
質(zhì)量管理
4000-5000元2025-02-01何小姐工作經(jīng)驗及相關技能要求: 1、了解車廂焊接工藝基本知識,熟悉產(chǎn)品尺寸圖及形位公差圖; 2、現(xiàn)場巡檢預防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告; 3、機械類相關專業(yè),有焊接工藝質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗1年以上; 4、從事ISO體系主要工作并編寫過認證體系相關文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-11000元2025-01-31歐女士1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-01-31陳焱崗位職責: 1.負責制定質(zhì)量預防方案何質(zhì)量控制程序。 2.負責制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準和方法。 3.負責參與新項目的規(guī)劃和設計,制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進行。 任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.性別:男女不限 3.學歷:大專以上學歷,機械制造專業(yè) 4.工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗 5.技能水平:熟悉機械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗 6.其他:態(tài)度嚴謹、細致、責任心強、樂于學習,可接受機械專業(yè)應屆畢業(yè)生 崗位福利:五險,26天制 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-01-31黃女士1、汽車、機械類相關專業(yè),熟練使用計算機辦公軟件,會使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-01-31韋經(jīng)理1、負責現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時響應跟進,回復客戶相關報告 2、負責產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負責產(chǎn)品的相關檢驗文件的編制和修改; 4、負責產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關部門協(xié)調(diào)溝通等等 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-01-31黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設備,拒絕使用不合格測量設備 2、真實、準確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結論
約 10 個崗位
柳州相關熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測qa產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全檢測員食品安全管理品質(zhì)檢查食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師生產(chǎn)質(zhì)檢it質(zhì)量管理工程師品質(zhì)主管供應商品質(zhì)管理產(chǎn)品檢驗員品質(zhì)巡檢質(zhì)量負責人食品品控sqe內(nèi)審員質(zhì)量管理主管檢驗工程師質(zhì)量助理品質(zhì)管理主管質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量部長設計質(zhì)量工程師
柳州汽車配件公司質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
-
吳先生投遞了 柳州聯(lián)順戴克雷汽車部件有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-02-05
-
張先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-01-24
-
黃小姐投遞了 柳州聯(lián)順戴克雷汽車部件有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-01-18
-
劉先生投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-01-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4784
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
18.7%3K
-
28.3%4K
-
25.1%5K
-
11.2%6K-8K
-
6.4%8K-1W
-
4.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.5%
-
初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.5%
-
1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。