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職位描述

工作內(nèi)容：

1、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測(cè)量設(shè)備，拒絕使用不合格測(cè)量設(shè)備

2、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好各種檢驗(yàn)記錄

3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作

4、檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論

公司簡(jiǎn)介

我們公司是柳工旗下的全資控股子公司，主要做的是核心部件（變速器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī)）的研發(fā)、制造

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、運(yùn)行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開展； 2、先期：管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作，參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作（側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

2025-02-03

歐女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元

柳州-鹿寨縣

鹿寨中蔬聯(lián)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)建設(shè)開發(fā)有限公司

建筑與工程

1、具體國(guó)家認(rèn)可的檢測(cè)相關(guān)證書； 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測(cè)并出具農(nóng)殘、肉殘檢測(cè)報(bào)告； 3、核驗(yàn)進(jìn)入公司貨品的檢驗(yàn)報(bào)告，并進(jìn)行相應(yīng)的分類整理與存檔工作； 4、負(fù)責(zé)待出庫(kù)貨物的抽樣檢驗(yàn)并在發(fā)貨單上附檢驗(yàn)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、完成上級(jí)交代的其他工作。

2025-02-03

梁婉薇; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-12000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、質(zhì)量體系及卓越績(jī)效推進(jìn)： 1.1負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)、認(rèn)證及監(jiān)督，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行，組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作，確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效; 1.2監(jiān)督、指導(dǎo)挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群軍品質(zhì)量策劃與控制； 1.3負(fù)責(zé)推進(jìn)卓越績(jī)效模式及創(chuàng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。 2、測(cè)量管理體系推進(jìn)： 2.1負(fù)責(zé)推進(jìn)測(cè)量管理體系，相關(guān)體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行，組織制定年度測(cè)量體系審核計(jì)劃、內(nèi)外審等工作; 2.2監(jiān)督、指導(dǎo)開展計(jì)量抽查工作； 2.3監(jiān)督、指導(dǎo)開展三大量具自校、量具送檢、測(cè)量過(guò)程及測(cè)量設(shè)備控制等工作。 3、質(zhì)量策劃： 3.1策劃并實(shí)施公司質(zhì)量月活動(dòng)等； 3.2參與質(zhì)量文化及質(zhì)量管理隊(duì)伍能力建設(shè)等； 3.3參與制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量工作計(jì)劃； 4、質(zhì)量控制： 4.1按需參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、控制； 4.2協(xié)助質(zhì)量管理平臺(tái)、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)； 4.3參與開展全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督檢查、績(jī)效評(píng)價(jià)、考核。

2025-02-03

人力資源部; 質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元

柳州-柳北區(qū)

廣西全匯食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

品控主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實(shí)施（含各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)程、生產(chǎn)過(guò)程控制管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預(yù)防措施等）； 2、建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系，統(tǒng)籌體系內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?，指?dǎo)各部門ISO文件的編寫/更新并發(fā)布； 3、嚴(yán)格按照技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求開展從原料進(jìn)廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測(cè)、試驗(yàn)和過(guò)程控制管理工作，保證安全生產(chǎn)； 4、配合處理客戶投訴，主導(dǎo)質(zhì)量異常原因調(diào)查、分析，執(zhí)行和驗(yàn)證質(zhì)量改善措施，回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施； 5、定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)議，制訂質(zhì)量改進(jìn)和獎(jiǎng)罰措施，對(duì)生產(chǎn)部門的質(zhì)量問(wèn)題改善進(jìn)行檢查、整改和監(jiān)督；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，食品工程、食品安全相關(guān)專業(yè)，熟悉國(guó)家關(guān)于食品安全、質(zhì)量管理制度的相關(guān)規(guī)定； 2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練操作各項(xiàng)質(zhì)檢及化驗(yàn)儀器和工具，熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件；有化驗(yàn)證； 4、熟悉ISO9001及食品安全管理體系相關(guān)要求，有推動(dòng)體系要求落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

2025-02-03

易總; 質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

廣西新食客食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

職位要求，食品檢驗(yàn)專業(yè)有檢驗(yàn)員證

2025-02-03

吳女士; 質(zhì)量工程師
6000-10000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、完善公司質(zhì)量體系，并對(duì)體系進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施； 2、指導(dǎo)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作； 3、對(duì)質(zhì)量部日常工作進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)對(duì)接整車廠質(zhì)量部門，積極解決存在的各類質(zhì)量反饋； 4、完程領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1-2個(gè)月左右崗位要求： 1、機(jī)電、汽車相關(guān)專業(yè)，大專以上或相等資歷； 2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法，IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法； 4、善于內(nèi)外部溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦抗壓、態(tài)度積極； 5、了解minitab、CAD等工具； 6、具備優(yōu)秀的書面匯報(bào)和溝通技巧，熟悉運(yùn)用office辦公軟件。職位招聘1人

2025-02-03

覃女士; 質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州聯(lián)順戴克雷汽車部件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動(dòng)與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認(rèn)證申請(qǐng)﹔ 4、最高管理者報(bào)告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績(jī)效和任何改進(jìn)的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對(duì)策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點(diǎn)工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計(jì)劃制定及展開督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項(xiàng)﹔ 10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會(huì)。崗位要求： 1、大學(xué)及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力。

2025-02-02

曹志松; 文件QA（配方顆粒）
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，并對(duì)文件進(jìn)行適時(shí)的更新和補(bǔ)充； 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整和可追溯； 3、協(xié)助質(zhì)量管理部門進(jìn)行質(zhì)量管理體系的維護(hù)和改進(jìn)，提出改進(jìn)建議并協(xié)助推進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)公司GMP文件印制發(fā)放、歸檔、保管、回收、銷毀工作； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《藥品管理法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身體健康，有責(zé)任心。

2025-02-02

藍(lán)春亮

HR; 質(zhì)量工程師
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州聯(lián)順戴克雷汽車部件有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報(bào)告，分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì)； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作； 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的評(píng)估和處置以及售后服務(wù)工作，并保證所有質(zhì)量問(wèn)題得到正確地分析，監(jiān)控問(wèn)題的整改過(guò)程和實(shí)施結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制，確保滿足客戶的要求； 7、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。崗位要求： 1、具有良好的溝通及表達(dá)能力； 2、能熟練操作office辦公軟件； 3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-02-02

曹志松; FQC質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)（已經(jīng)過(guò)鑒定確認(rèn)）進(jìn)行原因分析，并做出書面分析記錄和提出改善措施（如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》）。 2、匯總故障類型，數(shù)量，針對(duì)不同的原因進(jìn)行分類分析，形成不良數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗(yàn)，根據(jù)故障模式有針對(duì)性分析，提出相關(guān)建議措施報(bào)相關(guān)部門實(shí)施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過(guò)程，售后索賠退回的前3位故障用8D報(bào)告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求，及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，了解國(guó)家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。 2、對(duì)質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識(shí)，熟悉生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力、執(zhí)行力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假； 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì)； 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。

2025-02-01