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柳州汽車公司質(zhì)量管理/測試招聘

桂聘提供2025年1月柳州汽車公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,魚峰區(qū)17條柳南區(qū)12條,平均工資約為4771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量工程師

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-民泰東園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:149
2025-01-22
曹女士
工作職責(zé):
1、編制和維護(hù)控制計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保CP和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的有效性。
2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。
3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。
4、定期進(jìn)行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。
5、支持新項目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。
6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。
崗位要求:
1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等)
2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等)
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問題解決。(如QC7個工具,8D等)6sigma / 精益制造知識
4、熟練運(yùn)用座椅檢具開發(fā)設(shè)計軟件。
5、具備較強(qiáng)跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。

質(zhì)量管理

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 2人 汽車 汽車配件 瀏覽:97
2025-01-22
何小姐
工作經(jīng)驗及相關(guān)技能要求:
1、了解車廂焊接工藝基本知識,熟悉產(chǎn)品尺寸圖及形位公差圖;
2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告;
3、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有焊接工藝質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗1年以上;
4、從事ISO體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

質(zhì)量工程師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 電子 汽車 瀏覽:48
2025-01-22
韋女士
一、工作職責(zé):
1、快速響應(yīng)質(zhì)量問題,開展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場驗證及跟蹤問題整改狀態(tài);
2、解決項目質(zhì)量問題;支持完成項目質(zhì)量各項驗證工作,支持新檢測設(shè)備的相關(guān)工作;
3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù);制定過程質(zhì)量監(jiān)控計劃并監(jiān)督有效開展;分析過程能力數(shù)據(jù);
4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進(jìn)建議;
5、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。
二、任職要求:
1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗,熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn);
2、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3、良好的說寫能力及計算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉IATF16949質(zhì)量管理知識;
4、熟悉QC七種工具;
5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。
6、團(tuán)隊意識好,敬業(yè)愛崗;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。

質(zhì)量工程師

6000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 瀏覽:50
2025-01-22
梁女士
任職資格: 1.專業(yè):機(jī)械制造、汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)等 2.知識/認(rèn)知:具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法分析、解決問題的經(jīng)驗,熟3.練使用TS五大具; 4.技能: (1)能按產(chǎn)品的檢驗、試驗規(guī)程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)從事各項檢驗試驗工作 …… ; (2)具有質(zhì)量管理的一般知識和快速分析處理問題的能力; (3)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力; (4)具備熟練的通用量檢具的操作、維護(hù)的能力; (5)掌握運(yùn)辦公軟件使用方法。 …… 5.工作經(jīng)驗:具有企業(yè)一年以上生產(chǎn)操作或檢驗工作的經(jīng)驗,3-5年行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗; 6.其他:接受過質(zhì)量管理的培訓(xùn);熟悉機(jī)械基礎(chǔ);有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力
柳州-柳北區(qū) 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:193
2025-01-19
歐女士
1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證
2025-01-19
陳焱
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法。 3.負(fù)責(zé)參與新項目的規(guī)劃和設(shè)計,制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行。 任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.性別:男女不限 3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè) 4.工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗 5.技能水平:熟悉機(jī)械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗 6.其他:態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、樂于學(xué)習(xí),可接受機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位福利:五險,26天制
2025-01-19
付小姐
崗位職責(zé): 1、按客戶要求進(jìn)行電器控制器件開發(fā),設(shè)計圖紙和原理分析; 2、對設(shè)計的電器產(chǎn)品進(jìn)行樣件制造和測試分析; 3、對產(chǎn)品的制造進(jìn)度和開發(fā)計劃進(jìn)行管理; 4、對電器件試制和批量生產(chǎn),負(fù)責(zé)策劃和工藝設(shè)計 …… ; 5、產(chǎn)品說明書、功能說明書等文件編寫; 6、電器件產(chǎn)品的質(zhì)量管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn); 7、電器件的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和協(xié)助整改。

質(zhì)量工程師

4000-5000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:71
2025-01-19
黃女士
1、汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計算機(jī)辦公軟件,會使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊
2025-01-19
付小姐
職責(zé): 1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 瀏覽:80
2025-01-19
TengMeixingzheng@163.com
主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3.對產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP); 5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門; 6.負(fù)責(zé)檢驗員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作; 7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù); 任職要求: 1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應(yīng)急能力...
2025-01-16
趙先生
^ 工作概要: 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部項目的質(zhì)量策劃,確保項目達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量、時間、成本,以客戶滿意目標(biāo)。 ^ 主要職責(zé): 1. 參與項目活動(含相關(guān)的更改),監(jiān)控項目APQP活動的展開,對于APQP活動未能按時準(zhǔn)確輸出的項目建立反應(yīng)計劃并推動反應(yīng)計劃的閉環(huán)運(yùn)行。(一些關(guān)鍵的APQP輸出應(yīng)包括:圖紙,項目時間計劃,設(shè)計審核,DV,PV, 流程圖,PFMEA,特殊特性展開,控制計劃,檢具策劃,進(jìn)料檢驗指導(dǎo)書,試生產(chǎn),PSO,爬坡計等)。 2. 參與質(zhì)量閥審核,對新項目開發(fā)過程中存在的高風(fēng)險問題進(jìn)行識別和通報,與橫向部門保持密切聯(lián)系,協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動問題解決。 3. 負(fù)責(zé)新項目開發(fā)周期內(nèi)AP...
2025-01-16
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;  2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn);     3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鍛造、機(jī)加工...
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:134
2025-01-13
曹志松
崗位職責(zé): 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認(rèn)證申請﹔ 4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點(diǎn)工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔ 10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會。 崗位要求: 1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗; 3...

質(zhì)量工程師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:99
2025-01-13
曹志松
工作職責(zé): 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實(shí)施結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求; 7、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。 崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達(dá)能力; 2、能熟練操作office辦公軟件; 3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 14 個崗位

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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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