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職位描述

職責(zé)：

1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問(wèn)題;

3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量，保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求;

4.對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫(xiě)質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告;

5.組織質(zhì)量部門(mén)人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的日常工作，負(fù)責(zé)人員工作安排，保證工作能及時(shí)完成;

7.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核工作。

要求

1、本科以上學(xué)歷

2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相關(guān)工作

3、具有3年以上汽配生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介

 
易德企業(yè)集團(tuán)成立于2005年6月，總注冊(cè)資金8千萬(wàn)，旗下有八家子公司：廣西易德科技有限責(zé)任公司，湖北易德汽車(chē)科技有限公司，易德企業(yè)廣州分公司，柳州市駿馭汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司，柳州市易德汽車(chē)租賃服務(wù)有限公司，柳州市浩瀚汽車(chē)空調(diào)配件有限公司，柳州市陽(yáng)光汽配有限公司，柳州易科汽車(chē)部件有限公司。易德企業(yè)集團(tuán)是一家以研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售自有品牌的汽車(chē)空調(diào)系統(tǒng)及其相關(guān)產(chǎn)品為主，在汽車(chē)領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的企業(yè)，企業(yè)通過(guò)TS16949：2009質(zhì)量管理體系，并獲得全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證（制冷設(shè)備）?，F(xiàn)開(kāi)發(fā)有五菱系列、東風(fēng)小康、長(zhǎng)安之星等微車(chē)空調(diào)和工程車(chē)及輕卡車(chē)空調(diào)系統(tǒng)；同著名通信器材生產(chǎn)商共同開(kāi)發(fā)通信器材散熱器；與上汽通用五菱等主機(jī)廠進(jìn)行合作產(chǎn)品出口海外。
易德企業(yè)集團(tuán)已經(jīng)完成全國(guó)一體化的汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈布局：微型車(chē)、工程車(chē)汽車(chē)空調(diào)及空調(diào)零部件的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售與英倫品牌汽車(chē)、綜合品牌汽車(chē)的銷(xiāo)售、汽車(chē)租賃、汽車(chē)維修，汽車(chē)后市場(chǎng)裝飾、圍繞汽車(chē)行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)格局?，F(xiàn)已形成年產(chǎn)各類(lèi)優(yōu)質(zhì)汽車(chē)空調(diào)20萬(wàn)套，空調(diào)零部件40萬(wàn)套的生產(chǎn)能力；企業(yè)汽車(chē)后市場(chǎng)裝飾件業(yè)務(wù)主要以塑料裝飾件為主，并形成了一個(gè)全面品質(zhì)自控體系，并擁有“獨(dú)特”成熟的易貨貿(mào)易模式！放眼于未來(lái)，基于移動(dòng)互聯(lián)和工業(yè)4.0，易德企業(yè)即將發(fā)起“易德百城千店”建設(shè)活動(dòng)，未來(lái)將形成“線上+線下”的端到端移動(dòng)互聯(lián)商業(yè)模式。
易德企業(yè)集團(tuán)對(duì)員工生活充分給予關(guān)懷，公司內(nèi)設(shè)立員工宿舍及餐廳，配備了中央空調(diào)并確保二十四小時(shí)熱水供應(yīng)。為豐富員工業(yè)余生活，公司還投建各類(lèi)體育設(shè)施，打造了籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)健身房、乒乓球室、棋牌室等一系列的體育活動(dòng)場(chǎng)所，每月開(kāi)展較為豐富的體育賽事活動(dòng)；設(shè)立員工文娛活動(dòng)中心，投建最為矚目的LED巨幕影院，節(jié)日舉辦“空中花園BBQ”燒烤活動(dòng)，讓員工在八小時(shí)外更豐富的生活，滿足員工的不同需求。
易德企業(yè)集團(tuán)以其永恒不變的品質(zhì)承諾，領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，多種品牌汽車(chē)空調(diào)供客戶選擇，創(chuàng)新領(lǐng)先的工藝功能，值得信賴的品質(zhì)實(shí)力，積極承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。
牽手易德，財(cái)富易得！你，還在等什么？

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳南區(qū) 河西查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-民泰東園

廣西雙英集團(tuán)股份有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、編制和維護(hù)控制計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保CP和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員，不定期檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量，對(duì)發(fā)生問(wèn)題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題分析和改進(jìn)。 4、定期進(jìn)行工程師級(jí)分層審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題列入問(wèn)題清單并跟蹤解決。 5、支持新項(xiàng)目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。崗位要求： 1、熟悉汽車(chē)座椅先期開(kāi)發(fā)流程。（APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等） 2、熟悉汽車(chē)座椅產(chǎn)品和工藝知識(shí)。（如汽車(chē)座椅裝配，面套，發(fā)泡，沖壓，焊接，注塑等） 3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問(wèn)題解決。（如QC7個(gè)工具，8D等）6sigma / 精益制造知識(shí) 4、熟練運(yùn)用座椅檢具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)軟件。 5、具備較強(qiáng)跨部門(mén)組織分析能力及現(xiàn)場(chǎng)溝通能力。

2025-02-22

曹女士; 質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

柳州聯(lián)順戴克雷汽車(chē)部件有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動(dòng)與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認(rèn)證申請(qǐng)﹔ 4、最高管理者報(bào)告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績(jī)效和任何改進(jìn)的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對(duì)策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點(diǎn)工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計(jì)劃制定及展開(kāi)督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項(xiàng)﹔ 10、定期主持召開(kāi)部門(mén)質(zhì)量周、月會(huì)。崗位要求： 1、大學(xué)及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力。

2025-02-22

曹志松; 質(zhì)量工程師
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

廣西威翔機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1）編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實(shí)施； 2）負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的問(wèn)題原因分析及問(wèn)題改進(jìn)跟蹤。 3）組織開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)，并指導(dǎo)、督促、檢查實(shí)施直至成果總結(jié)申報(bào) 4）負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具臺(tái)帳，確保計(jì)量器具的完好有效和正確使用。 5）參與一般工藝驗(yàn)證，批量、重點(diǎn)工藝質(zhì)量驗(yàn)證。 6）內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作；任職資格： 1. 具有全面質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn), 2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 3. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及QC七大手法的使用； 4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。

2025-02-22

海女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-11000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司

汽車(chē)及零配件

1、運(yùn)行：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展； 2、先期：管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作，參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作（側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開(kāi)發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門(mén)內(nèi)部工作分工和人員管理。

2025-02-21

歐女士; 質(zhì)量工程師
8000-9000元

柳州-柳南區(qū)

延鋒汽車(chē)智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

^ 工作概要：負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部項(xiàng)目的質(zhì)量策劃，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量、時(shí)間、成本，以客戶滿意目標(biāo)。 ^ 主要職責(zé)： 1. 參與項(xiàng)目活動(dòng)（含相關(guān)的更改），監(jiān)控項(xiàng)目APQP活動(dòng)的展開(kāi)，對(duì)于APQP活動(dòng)未能按時(shí)準(zhǔn)確輸出的項(xiàng)目建立反應(yīng)計(jì)劃并推動(dòng)反應(yīng)計(jì)劃的閉環(huán)運(yùn)行。（一些關(guān)鍵的APQP輸出應(yīng)包括:圖紙，項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃，設(shè)計(jì)審核，DV,PV, 流程圖，PFMEA,特殊特性展開(kāi)，控制計(jì)劃，檢具策劃，進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)，試生產(chǎn)，PSO，爬坡計(jì)等）。 2. 參與質(zhì)量閥審核，對(duì)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行識(shí)別和通報(bào)，與橫向部門(mén)保持密切聯(lián)系，協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動(dòng)問(wèn)題解決。 3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期內(nèi)APQP文件化進(jìn)程的監(jiān)督，并建立主控手冊(cè)。 4. 負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程及投產(chǎn)初期發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，推動(dòng)8D報(bào)告及措施實(shí)施的閉環(huán)，并協(xié)助解決量產(chǎn)后重大質(zhì)量問(wèn)題 5. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)的進(jìn)行。 ^ 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷 2. 英語(yǔ)四級(jí)及以上，有良好的口語(yǔ)能夠與海外人員溝通，能夠負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目 3. 3-5年汽車(chē)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-02-21

趙先生; FQC質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)（已經(jīng)過(guò)鑒定確認(rèn)）進(jìn)行原因分析，并做出書(shū)面分析記錄和提出改善措施（如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》）。 2、匯總故障類(lèi)型，數(shù)量，針對(duì)不同的原因進(jìn)行分類(lèi)分析，形成不良數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗(yàn)，根據(jù)故障模式有針對(duì)性分析，提出相關(guān)建議措施報(bào)相關(guān)部門(mén)實(shí)施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車(chē)過(guò)程，售后索賠退回的前3位故障用8D報(bào)告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)裝車(chē)售后是否滿足車(chē)廠指標(biāo)要求，及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，了解國(guó)家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。 2、對(duì)質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)電子產(chǎn)品方面的知識(shí)，熟悉生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力、執(zhí)行力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假； 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì)； 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

2025-02-21; SQE質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異?；斯ぷ?3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來(lái)料、過(guò)程、售后問(wèn)題分析跟蹤及改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)編制物料控制計(jì)劃。 5、供應(yīng)商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比，對(duì)末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科學(xué)歷，無(wú)色盲。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力、執(zhí)行力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應(yīng)用辦公軟件。薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假； 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì)； 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

2025-02-21; 質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1.主要負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)部門(mén)組織管理，完成本部門(mén)崗位職責(zé)。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-02-21

陳經(jīng)理; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測(cè)等工作; 2.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 3、有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械類(lèi)圖紙，熟練運(yùn)用量具 4.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量檢查，做好檢查記錄及標(biāo)識(shí)。 5.對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做出分析及整改措施。 6.對(duì)外協(xié)加工回來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢入庫(kù)。任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)質(zhì)檢工作。 3、大專(zhuān)及以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2025-02-21

張偉; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對(duì)客戶品質(zhì)職能管理，負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成；組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程； 2、對(duì)接客戶，客戶關(guān)系的維護(hù)：建立通暢的客戶交流渠道，參與客戶質(zhì)量活動(dòng)，及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息；及時(shí)與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動(dòng)，組織處理客戶的投訴； 3、客戶端質(zhì)量問(wèn)題的處理：客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理；協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問(wèn)題的根本原因，落實(shí)改善措施，完成8D報(bào)告；客戶端質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)與分析，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題改善；客戶端質(zhì)量問(wèn)題索賠處理。任職要求： 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心：工作認(rèn)真盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向； 3、英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言

2025-02-21

韋海芳

HR