1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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柳州空調(diào)公司質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年2月柳州空調(diào)公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,魚峰區(qū)21條柳北區(qū)12條,平均工資約為4764元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電控技術(shù)工程師
10000-15000元2025-02-21付小姐崗位職責(zé):
1、按客戶要求進(jìn)行電器控制器件開發(fā),設(shè)計圖紙和原理分析;
2、對設(shè)計的電器產(chǎn)品進(jìn)行樣件制造和測試分析;
3、對產(chǎn)品的制造進(jìn)度和開發(fā)計劃進(jìn)行管理;
4、對電器件試制和批量生產(chǎn),負(fù)責(zé)策劃和工藝設(shè)計;
5、產(chǎn)品說明書、功能說明書等文件編寫;
6、電器件產(chǎn)品的質(zhì)量管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
7、電器件的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和協(xié)助整改。
任職要求:
1、電子電器類專業(yè)和自動化等專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有電子控制相關(guān)的開發(fā)案例經(jīng)驗(yàn)、有質(zhì)量問題處理的經(jīng)驗(yàn)、熟悉使用APQP工具;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力; -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-9000元2025-02-211、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)溝通能力,(具備生產(chǎn)現(xiàn)場處理問題的能力和經(jīng)驗(yàn));兩年以上質(zhì)量主管崗位的工作經(jīng)歷;
2、熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系;
3、有制冷設(shè)備生產(chǎn)制造、機(jī)電產(chǎn)品制造行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉制冷行業(yè)產(chǎn)品的性能要求和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
5、能熟練使用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量分析;要求具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量判別能力、分析能力和處理能力。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-02-14付小姐職責(zé):
1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題;
3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求;
4.對產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告;
5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時完成;
7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。
要求
1、本科以上學(xué)歷
2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相關(guān)工作
3、具有3年以上汽配生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)管理qa質(zhì)量檢測產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理食品安全檢測員食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管內(nèi)審員供應(yīng)商品質(zhì)管理產(chǎn)品檢驗(yàn)員品質(zhì)管理主管食品品控品質(zhì)巡檢車間巡檢質(zhì)量體系主管質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理主管檢驗(yàn)檢測人員質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量主管sqe
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4764
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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19.7%3K
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28.2%4K
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23.4%5K
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12.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。