柳州員工關(guān)系招聘 logo

柳州員工關(guān)系招聘

桂聘提供2025年2月柳州員工關(guān)系最新招聘,魚峰區(qū)9條柳南區(qū)7條,更多員工關(guān)系員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
茉莉
崗位要求:
1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮;
2.具有人事管理經(jīng)驗,熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識;
3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的談判、組織能力;
崗位職責(zé):
1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。
2025-02-03
周先生
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進;
2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
6、協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系;
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
崗位要求:
1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
2025-02-03
楊小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作;
3、建立和維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

人事主管

4000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 瀏覽:110
2025-02-03
吳女士
協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作

人力主管

5000-7000元
2025-02-03
人力資源部
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系
2025-02-03
王玉梅
3、熟悉人力資源管理各個模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。

人事經(jīng)理

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:76
2025-02-03
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理
柳州-魚峰區(qū) 1人 安防 電子 建材 投遞:1人 瀏覽:43
2025-02-03
謝家春
2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。
2025-02-02
采麗
人事經(jīng)理
- 開展人力資源相關(guān)的其他工作,如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等,為公司人力資源管理工作提供支持。
2025-02-01
人力資源部
9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。 10、上級主管交辦的其他事項。

人事主管

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場 1人 建材 家居 投遞:1人 瀏覽:101
2025-02-01
李婷
,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、幫助建立員工關(guān)系

綜合部主任

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:52
2025-02-01
樓永健
建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓(xùn)計劃并跟進實施; 9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系
2025-01-31
韋女士
2、制定公司人力資源部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計劃; 3、負(fù)責(zé)制定監(jiān)督公司人力資源管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 4、制定并完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;對公司招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、員工關(guān)系

行政文員

2000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 瀏覽:41
2025-01-31
石光明
8小時工作制,月休4天 1:接聽并處理公司前臺的來電 2:負(fù)責(zé)公司文件及信件資料的收發(fā)傳遞等 3:負(fù)責(zé)文件資料的影印 4:協(xié)助人力資源經(jīng)理做好員工的入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職的管理及員工關(guān)系的處理

專員

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-01-31
張文
崗位職責(zé): 1、熟悉招聘崗位信息,通過線上、線下各類資源,邀約面試,跟進員工入職; 2、維護好員工關(guān)系,不需要外出,基本不參與面試; 3、要求思維敏捷,應(yīng)變能力強、能完成公司的招聘要求; 4、有銷售或客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮
約 28 個崗位

柳州員工關(guān)系招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP