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柳州信息安全管理招聘

桂聘提供2025年2月柳州信息安全管理最新招聘,城中區(qū)55條魚峰區(qū)48條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多信息安全管理網(wǎng)絡(luò)安全專家信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
胡女士
如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺(tái),等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種!
獨(dú)家新藥品種!崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái);
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
要求2025年畢業(yè)生
工作職責(zé)
1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。
3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。
4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作。
職位要求:
教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè)
經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可;
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
熟悉有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
較強(qiáng)親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識(shí)和速記、計(jì)算機(jī)等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。
招聘部經(jīng)理助理
本公司主要承接柳州各生產(chǎn)制造業(yè)的基礎(chǔ)崗位外包,招聘部主要是招聘各外包項(xiàng)目的崗位員工。
【崗位要求】
1、年齡22-40歲;性別不限;學(xué)歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮);
2、為人主動(dòng)積極開朗熱情、善于交流表達(dá)能力強(qiáng),有新事物洞察及感知力、有銷售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績(jī)提升沖勁。
3、有2年以上(招聘/電銷/網(wǎng)銷)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有人力公司招聘經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
4、需會(huì)開車,有交通工具。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘部經(jīng)理開展日常工作管理(計(jì)劃、過程、結(jié)果);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助優(yōu)化招聘部工作(流程、技巧、技能);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總結(jié)各招聘工作節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進(jìn)等)。
【工作時(shí)間】
周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+全勤+工齡+提成+獎(jiǎng)金 +津貼
基礎(chǔ)底薪:根據(jù)本部門效益結(jié)果,階梯型浮動(dòng),3500-5500。
招聘提成:按團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的招聘服務(wù)費(fèi)金額,階梯型比例計(jì)算,10%-50%。
綜合薪資:4500-8500+
基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金
其他福利:商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建……
2025-02-04
財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、資金、融資工作,包括資金的籌措、運(yùn)用和風(fēng)險(xiǎn)管理; 2. …… 稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),保障公司規(guī)范經(jīng)營(yíng)。同時(shí),負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作; 4. …… 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員工作進(jìn)行監(jiān)督考核,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,培養(yǎng)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員; 5. …… 財(cái)務(wù)制度、信息系統(tǒng)管理:完善財(cái)務(wù)管理體系,理順內(nèi)部工作流程,健全管理制度,并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 7. 財(cái)務(wù)報(bào)告與溝通:編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司運(yùn)營(yíng)狀況,提供專業(yè)建議和及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息; 8. …… 具備較強(qiáng)的資本市場(chǎng)洞察力及敏銳的數(shù)字分析能力; 7.良好的人際交流和溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 8.有較強(qiáng)的抗壓力及自驅(qū)力; 9.有參與股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 10.熟悉制造行業(yè)的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)供應(yīng)鏈的管理流程
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2025-02-03
瑤滿堂
hr
處理進(jìn)出庫(kù)貨物: ? 核對(duì)貨物的進(jìn)出庫(kù)憑證,確保信息準(zhǔn)確性。 ? 根據(jù)銷售平臺(tái)的訂單處理貨物出庫(kù),包括打印快遞單、發(fā)貨單,并在平臺(tái)上確認(rèn)發(fā)貨。 ? 管理退換貨流程,保證顧客滿意度。 …… ? 與其他部門協(xié)調(diào),如客服、采購(gòu)等部門,確保信息流暢。 3. 單據(jù)與數(shù)據(jù)管理: ? 填制和提交各類發(fā)貨單據(jù),如出庫(kù)單。 ? 定期整理單據(jù),進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔和賬務(wù)處理。 …… ? 將數(shù)據(jù)錄入倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng),保持系統(tǒng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。 4. 倉(cāng)庫(kù)日常管理: ? 執(zhí)行貨物的入庫(kù)驗(yàn)收、碼放,以及出庫(kù)的揀選、復(fù)核、配貨、裝箱、打包等操作。 …… 庫(kù)存管理: ? 定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。 ? 應(yīng)用“先進(jìn)先出”原則管理庫(kù)存,減少過期風(fēng)險(xiǎn)。 6. 物流協(xié)調(diào): ? 監(jiān)督物流車輛的裝貨過程,處理裝貨異常。
約 185 個(gè)崗位
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 53.3%
    3K
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    4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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