職位描述

招聘部經(jīng)理助理
本公司主要承接柳州各生產(chǎn)制造業(yè)的基礎(chǔ)崗位外包,招聘部主要是招聘各外包項(xiàng)目的崗位員工。
【崗位要求】
1、年齡22-40歲;性別不限;學(xué)歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮);
2、為人主動(dòng)積極開(kāi)朗熱情、善于交流表達(dá)能力強(qiáng),有新事物洞察及感知力、有銷(xiāo)售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績(jī)提升沖勁。
3、有2年以上(招聘/電銷(xiāo)/網(wǎng)銷(xiāo))團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有人力公司招聘經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
4、需會(huì)開(kāi)車(chē),有交通工具。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘部經(jīng)理開(kāi)展日常工作管理(計(jì)劃、過(guò)程、結(jié)果);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助優(yōu)化招聘部工作(流程、技巧、技能);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總結(jié)各招聘工作節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進(jìn)等)。
【工作時(shí)間】
周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+全勤+工齡+提成+獎(jiǎng)金 +津貼
基礎(chǔ)底薪:根據(jù)本部門(mén)效益結(jié)果,階梯型浮動(dòng),3500-5500。
招聘提成:按團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的招聘服務(wù)費(fèi)金額,階梯型比例計(jì)算,10%-50%。
綜合薪資:4500-8500+
基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金
其他福利:商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建……

公司簡(jiǎn)介

廣西芒啟汽車(chē)配件制造有限公司(芒啟制造)于2022年在廣西汽車(chē)工業(yè)城市柳州設(shè)立,現(xiàn)已在柳州柳東工業(yè)園、陽(yáng)和工業(yè)園、河西工業(yè)園等多個(gè)工業(yè)園與客戶公司設(shè)立汽車(chē)線束車(chē)間、汽車(chē)電池車(chē)間、汽車(chē)內(nèi)飾車(chē)間、汽配物流中轉(zhuǎn)站等多個(gè)外包生產(chǎn)車(chē)間,主要服務(wù)對(duì)象:五菱配套廠、柳工配套廠、柳汽配套廠,主要服務(wù)內(nèi)容:貨物裝卸、搬運(yùn)、分揀、打包,金屬加工、制造,電子設(shè)備制造、組裝等,工業(yè)設(shè)備組裝、調(diào)試。
公司以人力資源管理服務(wù)為核心;以幫求職者快速找工作,助招聘者快速尋人才為使命;專注于為企業(yè)提供運(yùn)營(yíng)管理解決方案;致力于讓企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)專心開(kāi)展核心工作;堅(jiān)持為企業(yè)提高人效,為人才發(fā)揮價(jià)值的工作理念。公司服務(wù)全國(guó),現(xiàn)有管理人員20+人,派遣人員1500+人,代招人次1萬(wàn)+,合作客戶100+家,年平均服務(wù)求職者10萬(wàn)+人。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)銀泰城寫(xiě)字樓1205號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷(xiāo)售策略,參與銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。 3.組織銷(xiāo)售會(huì)議,記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。
2025-02-03
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
任職資格: 1、年齡23-35歲,身體健康,吃苦耐勞; 2、有從事銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 4、有一定的管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 可享受 免費(fèi)帶薪培訓(xùn) + 年終獎(jiǎng) + 帶薪旅游 + 過(guò)節(jié)生日福利 工作簡(jiǎn)介及其它要求: 工作內(nèi)容: 1、尋找有裝修意向的客戶;向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司上訪; 2、協(xié)助經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,年齡23~35; 2、對(duì)工作充滿熱情,對(duì)銷(xiāo)售感興趣; 3、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:年終房產(chǎn),活動(dòng)獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金、周獎(jiǎng)金、開(kāi)單獎(jiǎng),平均每月發(fā)放10萬(wàn)元獎(jiǎng)金,只要你成長(zhǎng)速度快,獎(jiǎng)金任你拿。 普升空間:經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān) 只要你想賺錢(qián),不怕吃苦,都可以給我們投遞簡(jiǎn)歷或者直接到公司面試,我們歡迎有夢(mèng)想,有追求的年輕人,肯拼搏,就有收獲!我們?cè)谒囍饶悖?
2025-02-03
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州-魚(yú)峰區(qū)
一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時(shí)處理與反饋;同時(shí),監(jiān)督并推動(dòng)各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度,保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。 2.客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)重要賓客的接待工作,維護(hù)并參與公司對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動(dòng),展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排:包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長(zhǎng)快車(chē)道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計(jì)劃的一員,您將有機(jī)會(huì)參加“國(guó)軒高科青年干部?jī)?chǔ)備訓(xùn)練營(yíng)”培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)理論與實(shí)踐的深度融合,培養(yǎng)具有國(guó)際化視野的復(fù)合型管理人才。 我們期望您在未來(lái)1-2年內(nèi)晉升為基層管理者,并在接下來(lái)的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?;瘓F(tuán)隊(duì)的成熟管理者。 三、崗位任職資格: 教育背景:要求碩士以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。 能力素質(zhì):需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力,強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 此外,流利的英語(yǔ)溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢(shì)。
2025-02-01
韋海芳
HR
柳州-柳北區(qū)-江景美食城
招聘總經(jīng)理助理要求: 1.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神; 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取。 3.假期:每周單休,其他節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況及制度安排。 5、薪資3500-6000 工作職責(zé): 1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函。 2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會(huì)議的主報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議以及總經(jīng)理召開(kāi)的專題會(huì)議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場(chǎng)和本企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 5、負(fù)責(zé)起草會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。 7、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對(duì)內(nèi)發(fā)行文的審核。 8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時(shí)承辦各部門(mén)遞交總經(jīng)理批閱的請(qǐng)示、報(bào)告等,并按批示的意見(jiàn)及時(shí)處理。 9、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪等有關(guān)事宜。 10、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-01-31
林*佳
經(jīng)理助理
5000-10000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅
【公司簡(jiǎn)介】 柳州市優(yōu)昊法律有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱優(yōu)昊法律),是一家集法律咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理等為一體的公司。以“讓人人都擁有法律保障”為使命,創(chuàng)生于中國(guó)·柳州。 不必?fù)?dān)心碰到熊老板,我們的團(tuán)隊(duì)很Open,周?chē)男』锇楹躈ice~ 我們注重注重工程師文化。愿意接受新技術(shù),不鼓勵(lì)重復(fù)造輪子的做法,并且我們希望你能擁抱敏捷。 【超酷福利】 辦公環(huán)境:繁華地段,配套齊全 工作時(shí)間:每周休1天,法定節(jié)假日放假,早九晚六,中午休息1.5小時(shí)。 薪酬架構(gòu):能力越高薪酬越高,無(wú)上限↑ 工作氛圍:沒(méi)有套路,關(guān)系簡(jiǎn)單融洽,吃不到勾心豆角。 工作伙伴:幽默、年輕、有理想、發(fā)際線良好的8090小伙伴。 大牛帶飛:北上廣回流大神、各大企業(yè)回流高手,歡迎深挖。 技能MAX:?jiǎn)T工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會(huì)。 員工活動(dòng):拒絕枯燥乏味,定期舉行團(tuán)建活動(dòng)。 【關(guān)于收獲】 ——足夠的尊重和信任,擁有自由發(fā)揮的空間 ——拓展人脈資源各大企業(yè)老板聯(lián)系方式 ——不定期帶薪外出學(xué)習(xí),拓展知識(shí)層面 你的工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.公司提供資源,通過(guò)電話,微信等與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶:發(fā)掘客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 【任職要求】 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)優(yōu)先; 3.想加入法律服務(wù)行業(yè)或者有電銷(xiāo)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 5.能接受短期出差。
2025-01-31
莫園園
總經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-金榜來(lái)大廈
任職資格 1、??埔陨蠈W(xué)歷,五官端正,形象氣質(zhì)佳,有c1證優(yōu)先; 2、有行政或助理工作經(jīng)驗(yàn),有工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 6、熟練使用辦公軟件。 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
2025-01-29
黃先生
廣西芒啟汽車(chē)零部件制造有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西芒啟汽車(chē)零部件制造有限公司
所在行業(yè) 汽車(chē)配件
成立時(shí)間 2年(2022年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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