柳州信息安全招聘
桂聘提供2025年2月柳州信息安全最新招聘,城中區(qū)173條魚峰區(qū)113條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全專家信息安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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話務(wù)員客服
5000-8000元2025-02-10馮女士人事崗位職責(zé):
1,通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導(dǎo)客戶正確還款,維護客戶個人信用記錄;及時更新完善客戶信息;(無需銷售);
2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進時間;
3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟周期影響,理智氣壯踏實不求人.
4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款.
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏;
4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時
待遇福利
1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高)
普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元
高級話務(wù)員平均月收入10000元以上
2,保險:為錄用員工購買五險;
3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動;
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
7,晉升機制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
8, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
無責(zé)底薪催 收 員
5000-8000元2025-02-10馮女士人事崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行及其他金融機構(gòu)處理逾期貸款業(yè)務(wù);
2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關(guān)客戶進行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時還款;
3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄;
4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會。(此工作崗位無需外出輕松易學(xué))
任職資格:
1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強者可適當(dāng)放寬條件;
2、普通話流利,具有較強的語言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力;
3、熟悉電腦操作;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力;
5、有無工作經(jīng)驗均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、肢體殘疾人,新手入門,老員工一對一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧;
6、新人崗前帶薪培訓(xùn);
7、個人征信良好,無犯罪記錄。
工作時間:
1、享受國家法定節(jié)假日,提供五險及其他福利;
2、試用期無責(zé)任底薪+新人補貼,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬;
崗位晉升:初級催收員-中級催收員-高級催收員-催收組長-高級催收主管 -
薄板件工程師
8000-13000元2025-02-10人力資源部工作職責(zé)
一、新產(chǎn)品開發(fā):
1、根據(jù)總體設(shè)計方案與部件設(shè)計方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計;
對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行更改。
二、質(zhì)量成本持續(xù)改進:
1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進;
2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作;
3、對所負(fù)責(zé)機型或部件的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行更改。
三、技術(shù)服務(wù)和支持:
1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。
四、產(chǎn)品測試及試驗:
參與引進先進技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進的測試及試驗研究工作。
五、其他:
根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審。
六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 具有一年以上機械設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(期刊、標(biāo)準(zhǔn)、專利)的查詢應(yīng)用等;
3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計工作,提出優(yōu)化設(shè)計改進方案。能輔助開展試驗工作(樣機試驗、性能測試和可靠性試驗工作)。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 -
課程顧問
4000-7000元2025-02-10韋老師1、負(fù)責(zé)課程推廣,并向客戶提供專業(yè)的課程體系 2、執(zhí)行學(xué)校招生計劃,完成學(xué)校招生任務(wù),做好相應(yīng)的學(xué)生信息記錄 3、負(fù)責(zé)學(xué)員及家長的招生咨詢解答工作 -
帶貨主播5K~10K
5000-10000元2025-02-10曾柳師崗位職責(zé): 1、在平臺內(nèi)進行直播,介紹公司產(chǎn)品獨立完成直播銷售工作; 2、熟悉公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品相關(guān)信息。 -
造價工程師(工作點地玉林北流)
5000-7000元2025-02-10及時發(fā)現(xiàn)和解決成本偏差和異常情況; 4、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目結(jié)算,確保項目收支平衡和合規(guī)性; 5、負(fù)責(zé)項目相關(guān)財務(wù)報告的編制和提交,為決策提供財務(wù)支持; 6、定期與財務(wù)、采購等部門溝通協(xié)調(diào),確保項目財務(wù)信息準(zhǔn)確性 -
市場高級專員(數(shù)據(jù)分析師)
6000-10000元2025-02-10文武學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計分析、信息管理知識,了解經(jīng)濟學(xué)和市場營銷知識,熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢; 3、具備數(shù)據(jù)處理能力 -
市場專員(數(shù)據(jù)分析師)
5000-8000元2025-02-10文武\\身高\\性別:30歲以下\\性別不限 專業(yè)知識背景:統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或計算機專業(yè) 學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 1、三年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計分析、信息管理知識 -
人事專員/主管
4000-5000元2025-02-10文武于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2025-02-10劉女士招募經(jīng)理了、根據(jù)市場營銷計劃,管理好部門銷售人員,完成部門銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 5、在58、小紅書、抖音等平臺發(fā)布租房房源信息 -
3000底薪+租房專員+獎金+提成
2000-3000元2025-02-10劉女士招募經(jīng)理工作內(nèi)容:在公司門店用電腦系統(tǒng)發(fā)布公司的租房信息,然后客戶會打電話聯(lián)系到你,你就在電腦上給客戶配租房,約好時間,約看客戶,完成帶看! -
租房專員+就近+接受小白+3000底薪
2000-6000元2025-02-10劉女士招募經(jīng)理1.工作內(nèi)容:在公司門店用電腦系統(tǒng)發(fā)布公司的租房信息,然后客戶會打電話聯(lián)系到你,你就在電腦上給客戶配租房,約好時間,約看客戶,完成帶看! -
3k-8k租房專員+就近+接受小白
3000-8000元2025-02-10劉女士招募經(jīng)理職位描述 1、 在58、小紅書、抖音等平臺發(fā)布房源信息; 2、 對客戶進行邀約,約好時間陪同帶看,成交簽約; 3、平時主要是在門店,需要外出,有交通工具優(yōu)先; 任職資格: 1、年齡在18-49 -
租房帶看專員
3000-8000元2025-02-10邢志文1.整理房源信息 2.了解客戶信息 3.給客戶匹配合適的房源 4.帶客戶看房 -
教研專員
3000-4000元2025-02-10周先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)題庫的收集分析及整理錄入編輯 任職要求: 1、熟悉word等辦公軟件,打字速度快,有耐心,能接受偶爾加班 2、中專以上學(xué)歷 工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休,法定節(jié)假日,年假 考察重點:接受長時間坐班,打字速度快,領(lǐng)會能力,耐心 薪酬區(qū)間及構(gòu)成:底薪+績效;試用(2000+1000);轉(zhuǎn)正(2000+1500+錄入獎勵)
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4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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6.7%4K
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26.7%5K
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13.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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