1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年2月柳州項(xiàng)目最新招聘，魚峰區(qū)243條城中區(qū)230條，平均工資約為6765元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管（南寧）
6000-7000元
2025-02-06
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保人員招聘及時(shí)到崗；?
2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái)，制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃，開發(fā)管理培訓(xùn)（內(nèi)外部）課程與講師資源；?
3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績(jī)效的溝通及反饋工作；?
4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案，激勵(lì)和保留人才；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院實(shí)體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。
6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司的綜合管理水平；
7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行，負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè)，合理安排部門內(nèi)工作。
任職要求
1）人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉人力資源六大模塊；
3）目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。
工作時(shí)間：9:00-18:00，月休6天。
一旦錄用，待遇從優(yōu) -
客服主管（貴港）
6000-7000元
2025-02-06
鄒俊崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作，進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理；
3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪，并編制月報(bào)事（修）統(tǒng)計(jì)表；
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施；
5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛，并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問，及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作；定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查；
6.小區(qū)巡查和空置房管理；
7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??；有償服務(wù)費(fèi)用的收??；水、電、氣費(fèi)的代收代繳；各種費(fèi)用的催收；協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查；編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表；負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理；
8.建立、完善、管理業(yè)主檔案，定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。
崗位要求：
1. 性別不限，28-40 歲；
2. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
3. 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧；
4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，親和力佳，有良好的
職位福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金 -
產(chǎn)品工程師
4000-6000元
2025-02-06
崗位職責(zé)：
1、在技術(shù)中心負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)及投產(chǎn)、與客戶的溝通交流及過往項(xiàng)目零件的開發(fā)資料整理和歸檔；
2、熟練水切割程序操作及編程；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡25-40歲；
3、溝通能力強(qiáng)，熟練使用Excel、Office、PPT、UG、CATIA等辦公軟件；
4、熟練安川、發(fā)那科系統(tǒng)的水切割程序操作及編程，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問。
上班時(shí)間：?jiǎn)坞p休，8:00-17:00
公司福利：五險(xiǎn) 、節(jié)日福利、學(xué)歷津貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、提供住宿、工作餐 -
檔案數(shù)字化整理員
2000-3000元
2025-02-06
崗位要求： 1、接收在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生； 2、服從安排，有團(tuán)體合作精神，能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)； 3、有電車通勤工具(硬性)，有檔案相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最佳，電腦打字快優(yōu)先 *??該崗位為項(xiàng)目制崗位 …… ，，項(xiàng)目/工作于2024.11.30結(jié)束。 -
檔案數(shù)字化整理員(來賓)
2000-3000元
2025-02-06
五、崗位要求： 服從安排，有團(tuán)體合作精神，能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)； 有檔案相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最佳，電腦打字快優(yōu)先 *??該崗位為項(xiàng)目制崗位，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間為4月底。 -
項(xiàng)目總OA收單錄單員
2000-4000元
2025-02-06
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常文件的接收、登記、整理和歸檔工作，確保文件流轉(zhuǎn)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人材機(jī)（人共、材料、機(jī)械）的采購(gòu)數(shù)據(jù)收集、整理與錄入工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 3、使用OA系統(tǒng)進(jìn)行文件錄入、審批流程跟蹤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。 4、定期對(duì)文件進(jìn)行分類整理，建立完善的文件管理體系，便于查詢和檢索。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。 二、技能要求： 1、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 2、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握OA系統(tǒng)操作流程。 ... -
項(xiàng)目部房建項(xiàng)目結(jié)算資料收集員
3000-6000元
2025-02-06
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目結(jié)算資料的收集、整理和歸檔工作，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 2、協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行結(jié)算資料的審核和分析，確保結(jié)算流程的順利進(jìn)行。 …… 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)密切合作，及時(shí)跟進(jìn)結(jié)算資料的更新和補(bǔ)充。 4、定期對(duì)結(jié)算資料進(jìn)行分類整理，建立完善的資料管理體系，便于查詢和檢索。 …… 3、熟悉房建項(xiàng)目結(jié)算流程和相關(guān)資料管理工作者優(yōu)先。 四、個(gè)人素質(zhì) 1、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 -
精益工程師
15000-22000元
2025-02-06
趙文添工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)改善降本項(xiàng)目工作； 2、精益項(xiàng)目日常管理，包括組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、評(píng)價(jià)，建立精益項(xiàng)目改善數(shù)據(jù)庫(kù)，組織驗(yàn)證改善成效； 3、負(fù)責(zé)精益項(xiàng)目工具的的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用， …… 推動(dòng)精益項(xiàng)目文化的建設(shè)，解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)生產(chǎn)效率； 4、新產(chǎn)品及新生產(chǎn)線的IE規(guī)劃。 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)改善降本項(xiàng)目工作； 2、精益項(xiàng)目日常管理，包括組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、評(píng)價(jià)，建立精益項(xiàng)目改善數(shù)據(jù)庫(kù)，組織驗(yàn)證改善成效； 3、負(fù)責(zé)精益項(xiàng)目工具的的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用， …… 推動(dòng)精益項(xiàng)目文化的建設(shè)，解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)生產(chǎn)效率； 4、新產(chǎn)品及新生產(chǎn)線的IE規(guī)劃。 -
項(xiàng)目部預(yù)結(jié)算商務(wù)員
5000-10000元
2025-02-06
三、經(jīng)驗(yàn)要求： 1、至少3年以上房建項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，具備完整的項(xiàng)目結(jié)算經(jīng)驗(yàn)。 2、有與業(yè)主核對(duì)結(jié)算資料和結(jié)算金額的經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)流程和規(guī)范。 -
客服主管（南寧）
6000-8000元
2025-02-06
鄒俊崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作，進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理； 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、改進(jìn)提高客服工作；定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查； 6.小區(qū)巡查和空置房管理； 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??；有償服務(wù)費(fèi)用的收??；水、電、氣費(fèi)的代收代繳；各種費(fèi)用的催收；協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查；編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表 …… 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，親和力佳，有良好的 職位福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金。 -
家裝、工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元
2025-02-06
韋小姐主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案; 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題 …… ; 4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn); 6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議 …… 任職資格: 1、土木工程、民工建等相關(guān)專業(yè); 2、具有2年以上的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、公關(guān)能力、抗壓能力; 4、持有C1駕駛證,能接受駐項(xiàng)目工作。 -
債務(wù)咨詢/停息掛賬/信用卡/網(wǎng)貸信貸/可接單
11000-15000元
2025-02-06
曾慶忠公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。 …… 4.售后客服體系:無憂操作，及時(shí)指導(dǎo): 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái)，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。 -
汽車高壓線束工程師
8000-12000元
2025-02-06
高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作； 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析，并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制； 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件（電池、電機(jī)、電控、DC、OBC等）項(xiàng)目管控 …… ； 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定，對(duì)高壓系統(tǒng)測(cè)試提出合理的方案并配合支持實(shí)施； 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗(yàn)，解決問題的能力； 4、有對(duì)接整車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車整車或零部件。 -
精益生產(chǎn)管理
8000-13000元
2025-02-06
趙文添工作職責(zé)： 1、承接公司精益管理體系工作，負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)改善降本項(xiàng)目工作，牽頭組織工廠精益生產(chǎn)改善，消除制造過程中的浪費(fèi)，推動(dòng)制造周期改善計(jì)劃的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)工廠精益現(xiàn)場(chǎng)（6S、TPM）改善活動(dòng)指導(dǎo)與推動(dòng) …… 6、負(fù)責(zé)建立可持續(xù)的精益改善人才培養(yǎng)機(jī)制等； 7、精益項(xiàng)目日常管理，包括組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、評(píng)價(jià)，建立精益項(xiàng)目改善數(shù)據(jù)庫(kù)，組織驗(yàn)證改善成效； 8、新產(chǎn)品及新生產(chǎn)線的IE規(guī)劃 任職要求： 1、 -
客服主管（廣西-南寧）
6000-8000元
2025-02-06
鄒俊崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作，進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理； 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、改進(jìn)提高客服工作；定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查； 6.小區(qū)巡查和空置房管理； 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??；有償服務(wù)費(fèi)用的收取；水、電、氣費(fèi)的代收代繳；各種費(fèi)用的催收；協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查；編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表 …… 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，親和力佳，有良好的 職位福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金
柳州相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目銷售項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目實(shí)施it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目實(shí)施人員內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃it經(jīng)理交付部門經(jīng)理流程主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)管理項(xiàng)目主任軟件項(xiàng)目經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師流程管理工程師
柳州項(xiàng)目招聘最新投遞
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胡先生投遞了 佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司 的 精益生產(chǎn)管理 職位2025-02-08
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上
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1.6%2K
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10.2%3K
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18%4K
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15.6%5K
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19.5%6K-8K
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11.7%8K-1W
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23.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
-
大專0.8%
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本科0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，大專占0.8%，本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
-
1-3年0.8%
-
5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%，1-3年占0.8%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；燈具銷售；針紡織品及原料銷售；家具銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；家居用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；電池銷售；電動(dòng)自行車銷售；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；智能控制系統(tǒng)集成；汽車零部件研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；智能車載設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；平面設(shè)計(jì)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；電動(dòng)機(jī)制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；助動(dòng)自行車、代步車及零配件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；圖文設(shè)計(jì)制作；摩托車零配件制造；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；非公路休閑車及零配件制造；智能車載設(shè)備制造；人工智能硬件銷售；智能儀器儀表銷售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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挖掘機(jī)等建筑工程機(jī)械產(chǎn)品及其配件的設(shè)計(jì)、制造、銷售；相關(guān)技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；二手挖掘機(jī)購(gòu)銷；機(jī)電產(chǎn)品及零件、機(jī)電成套設(shè)備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；工程機(jī)械產(chǎn)品及零部件維修；自有房屋、場(chǎng)地租賃服務(wù)；工程機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)。
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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預(yù)包裝食品生產(chǎn)及銷售；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車、汽車配件、潤(rùn)滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理；機(jī)動(dòng)車登記代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）【限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】；從事接受中國(guó)移動(dòng)廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；牲畜銷售（不含犬類）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；飼料原料銷售；肥料銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；生物有機(jī)肥料研發(fā)；生物飼料研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購(gòu)；畜禽收購(gòu)；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；物業(yè)管理；畜禽糞污處理利用；油料種植；草種植；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動(dòng)；低溫倉(cāng)儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；非居住房地產(chǎn)租賃；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：生豬屠宰；牲畜屠宰；種畜禽生產(chǎn)；飼料生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；肥料生產(chǎn)；食品銷售；種畜禽經(jīng)營(yíng)；牲畜飼養(yǎng)；動(dòng)物飼養(yǎng)；動(dòng)物無害化處理；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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方便食品加工、銷售；農(nóng)產(chǎn)品、糧油、禽畜產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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食品技術(shù)的研發(fā);食品生產(chǎn);農(nóng)副產(chǎn)品及預(yù)包裝食品銷售;貨物、技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù);農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)產(chǎn)品深加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜禽養(yǎng)殖(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng));糧食收購(gòu)及銷售;大米加工及銷售。
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二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
