1、擔(dān)任熱電廠汽機(jī)或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長對相關(guān)管理工作的落實執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。
柳州檢測公司數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年2月柳州檢測公司數(shù)字后端工程師最新招聘,魚峰區(qū)35條城中區(qū)20條,平均工資約為6919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車車身設(shè)計工程師
6000-10000元2025-02-07吳小姐崗位職責(zé):1、能熟練運用三維設(shè)計等相關(guān)軟件開展參數(shù)化建模;
2、運用車身主斷面的設(shè)計流程及車身結(jié)構(gòu),能夠繪制及識別車身的部分主斷面;
3、能夠運用專業(yè)知識提供問題可行性解決方案;
崗位要求:
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、專業(yè):汽車相關(guān)專業(yè)(汽車工程、機(jī)械制造等)
3、熟悉車身相關(guān)設(shè)計規(guī)范;熟悉公司整車研發(fā)流程、大日程的相關(guān)內(nèi)容;
4、熟悉零部件專業(yè)設(shè)計開發(fā)流程。 -
汽車座椅設(shè)計工程師
6000-11000元2025-02-07吳小姐1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布;
2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物;
3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè);
4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等;
5.參與科室團(tuán)隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 -
制動系統(tǒng)工程師
10000-15000元2025-02-07吳小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計匹配及數(shù)模、圖紙;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理
3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫;
4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用三維設(shè)計軟件。 -
車門工程師
9000-14000元2025-02-07吳小姐崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運用相關(guān)三維設(shè)計軟件; 2、3年級以上車門開閉件設(shè)計經(jīng)驗。 -
座椅工程師
9000-14000元2025-02-07吳小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有完成3個以上大型項目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計軟件; 3.具有良好的項目溝通和表達(dá)能力。 -
碰撞安全分析工程師
7000-10000元2025-02-07吳小姐1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對仿真和試驗結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀,并提出有效解決方案; 2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報告; 3、對所跟蹤的試驗車進(jìn)行詳細(xì)試驗結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗通報、拆車報告等。 -
車身工程師
8000-10000元2025-02-07吳小姐崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域技術(shù)方案設(shè)計; 2、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域試制與量產(chǎn)技術(shù)支持; 3、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D工程圖紙設(shè)計; 4、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域各類技術(shù)文件編制; 5、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域與其他相關(guān)區(qū)域的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。 6、試制與量產(chǎn)技術(shù)支持。 崗位需求: 1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計&制造、模具設(shè)計&制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范; 3、熟練使用汽車設(shè)計相關(guān)軟件或者具備汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計能力; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)工作壓力。
約 7 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣電氣自動化儀表電子維修技術(shù)員電氣一次設(shè)計儀器儀表電氣工程師電子維修ic設(shè)計ic設(shè)計工程師模擬ic設(shè)計模擬IC設(shè)計工程師電氣應(yīng)用工程師電子應(yīng)用工程師調(diào)試工程師plc編程數(shù)字前端設(shè)計師機(jī)器人調(diào)試電力設(shè)計新能源工程師電控工程師電子保養(yǎng)電氣項目工程師電子研發(fā)工程師電子工程師電氣主管電子技術(shù)員電氣設(shè)計儀表工程師電子技術(shù)人員電子項目工程師調(diào)試員電子產(chǎn)品維修電氣調(diào)試工程師電氣技術(shù)工程師電器研發(fā)儀器儀表工程師
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柳州數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
6919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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2.3%3K
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12.1%4K
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16.2%5K
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31.8%6K-8K
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16.8%8K-1W
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。