柳州人事行政管理招聘
桂聘提供2024年12月柳州人事行政管理最新招聘,魚峰區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事行政管理人事行政管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理
6000-8000元2024-12-27田風(fēng)辰工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理、總務(wù)后勤管理等相關(guān)制度;
2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷根據(jù)公司和市場(chǎng)發(fā)展修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)處理公司日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,制定措施防止突發(fā)事件發(fā)生;
4、負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織公司文化的建設(shè);
6、組織編制公司的行政資產(chǎn)、物資購(gòu)買計(jì)劃以及預(yù)算合理控制在公司行政經(jīng)費(fèi);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部門的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況
崗位職責(zé):
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)及政策;
4、具備專業(yè)的行政管理知識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、能接受出差,具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力。
此崗位涉及駐外工作,可以接受再投遞 -
人才發(fā)展經(jīng)理
10000-12000元2024-12-24藍(lán)春亮HR崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí);
2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專項(xiàng)計(jì)劃,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目;
3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái),做好專業(yè)人才發(fā)展管理;
4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強(qiáng)的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。
工作地點(diǎn):柳州 -
行政人事主管
4000-5000元2024-12-22藍(lán)女士行政人事主管崗位要求:
1、27-35歲。
2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。
5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)!加其它福利
上班時(shí)間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 -
行政文員
3000-4000元2024-12-22藍(lán)女士3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。 -
副總經(jīng)理(8K-9K)
8000-9000元2024-12-21熟悉電力、光伏、能源等市場(chǎng)環(huán)境,實(shí)時(shí)捕捉競(jìng)品動(dòng)向; 6、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力,能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn),全面負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè),善于識(shí)人、用人、育人、留人; 7、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)、人事 …… 任職資格: 1、年齡35-45周歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、土木工程、機(jī)電工程、行政管理等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉五金、 -
人力行政部經(jīng)理
7000-10000元2024-12-21李女士任職資格: 1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),持有企業(yè)人力資源管理師資格證書; 2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內(nèi)容 …… ,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作; 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)歷,熟悉柳州市各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程; 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 -
辦公室主任
4000-5000元2024-12-21何經(jīng)理行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè);男女不限,具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫各種類型公文和文案,有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問(wèn)題
約 7 個(gè)崗位
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
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3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.7%
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中專2.8%
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大專2.8%
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本科0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,中專占2.8%,大專占2.8%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.7%
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1-3年6.3%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.7%,1-3年占6.3%。