1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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柳州新時代商業(yè)港其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年2月柳州新時代商業(yè)港其他銷售職位最新招聘,更多其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝銷售
3000-5000元2025-02-07陳欽良工作內容:
1、具有良好的溝通能力
2、配合店鋪銷售目標及完成目標業(yè)績;
任職資格:
1、有銷售工作經驗者優(yōu)先
2 、陽光,開朗,學習能力強,團隊意識強
職位招聘3-4人 -
人力資源部經理助理(業(yè)務開展方向)
3000-6000元2025-02-04招聘部經理助理
本公司主要承接柳州各生產制造業(yè)的基礎崗位外包,招聘部主要是招聘各外包項目的崗位員工。
【崗位要求】
1、年齡22-40歲;性別不限;學歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關資格證書的優(yōu)先考慮);
2、為人主動積極開朗熱情、善于交流表達能力強,有新事物洞察及感知力、有銷售基礎思維、有業(yè)績提升沖勁。
3、有2年以上(招聘/電銷/網銷)團隊管理經驗(有人力公司招聘經驗或生產型制造業(yè)招聘管理經驗優(yōu)先考慮);
4、需會開車,有交通工具。
【工作內容】
1、負責協(xié)助招聘部經理開展日常工作管理(計劃、過程、結果);
2、負責協(xié)助優(yōu)化招聘部工作(流程、技巧、技能);
3、負責協(xié)助總結各招聘工作節(jié)點數(shù)據(jù)(招聘渠道選擇、網招平臺使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進等)。
【工作時間】
周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。
【薪酬福利】
薪酬結構:基礎底薪+全勤+工齡+提成+獎金 +津貼
基礎底薪:根據(jù)本部門效益結果,階梯型浮動,3500-5500。
招聘提成:按團隊產生的招聘服務費金額,階梯型比例計算,10%-50%。
綜合薪資:4500-8500+
基礎福利:五險一金
其他福利:商業(yè)保險、節(jié)日福利、定期團建…… -
人力服務部-招聘部主管
4000-8000元2025-02-04招聘部主管
本公司主要承接柳州各生產制造業(yè)的基礎崗位外包,招聘部主要是招聘各外包項目的崗位員工。
【崗位要求】
1、年齡25-40歲;性別不限;學歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關資格證書的優(yōu)先考慮);
2、為人主動積極開朗熱情、善于交流表達能力強,有新事物洞察及感知力、有銷售基礎思維、有業(yè)績提升沖勁。
3、有2年以上(招聘/電銷/網銷)團隊管理經驗(有人力公司招聘經驗或生產型制造業(yè)招聘管理經驗優(yōu)先考慮);
4、需會開車,有交通工具。
【工作內容】
1、負責招聘部門人員的日常工作管理(計劃、過程、結果);
2、負責優(yōu)化招聘過程的工作方法(流程、技巧、技能);
3、負責提升招聘人員的招聘結果(工作基礎指標的完成及提升);
4、負責總結各招聘工作節(jié)點(招聘渠道選擇、網招平臺使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進等)。
【工作時間】
周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。
【薪酬福利】
薪酬結構:基礎底薪+全勤+工齡+提成+獎金 +津貼
基礎底薪:根據(jù)本部門效益結果,階梯型浮動,3500-5500。
招聘提成:按團隊產生的招聘服務費金額,階梯型比例計算,10%-50%。
綜合薪資:4500-8500+
基礎福利:五險一金 其他福利:商業(yè)保險、節(jié)日福利、定期團建…… -
高級服裝導購
4000-8000元2025-02-04羅素霞薪資架構:底薪+高提成 3000-8000元/月 福利待遇:年終獎金+帶薪年假+法定節(jié)假日3倍工資+帶薪產假 工作內容: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄 …… 、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 職位要求: 1、年齡18-35歲 …… ,具有較強的溝通能力及服務意識;責任心強; 2、有銷售工作經驗優(yōu)先 工作地址:陽光一百、五星步行街、工貿等都有門店 -
電商運營
3000-6000元2025-02-03劉春發(fā)職位描述 招1人|1-2年|1、熟悉拼多多店鋪管理 規(guī)則和操作流程(開店流程、產品拍照、編輯 產品上架),負責拼多多店鋪產品的銷售及推 廣;2、使用旺旺在線聊天工具,介紹產品、 引導客戶完成交易 -
商品專員/助理
5000-6000元2025-02-02劉振華工作內容: 1、負責公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負責貨品調撥管理與貨品安全管理 3、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 4、負責公司貨品日 …… 、周、月、年報表分析、調研及反饋 5、負責新店貨品準備的跟進 6、完成領導安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關工作經驗優(yōu)先錄用; -
高級女裝儲備店長
5000-8000元2025-02-02劉振華高級女裝儲備店長職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓 -
服裝商品數(shù)據(jù)專員
4000-6000元2025-02-02劉振華工作內容: 1、負責公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負責貨品調撥管理與貨品安全管理 3、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 4、負責公司貨品日 …… 、周、月、年報表分析、調研及反饋 5、負責新店貨品準備的跟進 6、完成領導安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關工作經驗優(yōu)先錄用; -
女裝商品主管/經理
6000-9000元2025-02-02劉振華協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構 2、負責公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負責貨品調撥管理與貨品安全管理 4、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成 …… 、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 5、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調研及反饋 6、負責新店貨品準備的跟進 7、完成領導安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷 -
女裝店長(梧州夢之島)
4000-8000元2025-02-02劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓 -
服裝運營經理/督導
8000-12000元2025-02-02劉振華區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗; 3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版; -
廣西艾諾絲雅詩 店長
5000-10000元2025-02-02劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓 -
女裝艾諾絲雅詩店長(大唐天城店)
5000-10000元2025-02-02劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓 -
南寧萬象城女裝駐店督導
5000-10000元2025-02-02劉振華區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗; 3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版;
約 14 個崗位
柳南區(qū)附近熱門公司
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廣西柳螺香食品科技有限公司食品科技研發(fā)、技術轉讓服務;預包裝食品、糕點、方便食品、螺螄粉研發(fā)、生產、加工及銷售;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;道路普通貨物運輸;貨物進出口貿易;市場推廣;餐飲服務;餐飲配送。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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柳州市集結號手機游戲科技有限公司一般項目:動漫游戲開發(fā);軟件開發(fā);人工智能應用軟件開發(fā);數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā);網絡技術服務;信息技術咨詢服務;數(shù)字內容制作服務(不含出版發(fā)行);知識產權服務(專利代理服務除外);專業(yè)設計服務;平面設計;銷售代理;移動終端設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設備零售;數(shù)字文化創(chuàng)意技術裝備銷售;電子產品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西百畝房地產營銷策劃有限公司一般項目:市場營銷策劃;房地產經紀;房地產咨詢;房地產評估;銷售代理;住房租賃;非居住房地產租賃;土地使用權租賃;柜臺、攤位出租;企業(yè)形象策劃;勞務服務(不含勞務派遣);廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;不動產登記代理服務;商務代理代辦服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西鴻東餐飲管理有限公司餐飲管理服務;餐飲服務、餐飲配送服務(快遞及貨運除外);預包裝食品(含酒類)、散裝食品、熱食類食品銷售;物業(yè)服務;以企業(yè)自有資金對餐飲業(yè)、農業(yè)的投資;企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)管理服務、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃;攝影服務、禮儀服務、文體活動策劃;糧油、廚房設備、日用百貨、五金交電、工藝品(象牙及其制品除外)、辦公用品及設備、電子產品、農副產品銷售;設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告;會議及展覽服務;農作物種植;物業(yè)服務;倉儲服務;食品、農副產品配送服務(快遞及貨運除外);住宿服務;食品加工。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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柳州市中源科技有限責任公司一般項目:信息系統(tǒng)運行維護服務;軟件開發(fā);計算機軟硬件及輔助設備零售;安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務;機械設備銷售;汽車零配件零售;電子元器件零售;五金產品零售;建筑材料銷售;辦公用品銷售;勞動保護用品銷售;日用品銷售;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);體育用品及器材零售;教學專用儀器銷售;服裝服飾零售;服裝制造;會議及展覽服務;企業(yè)管理咨詢;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;停車場服務;再生資源回收(除生產性廢舊金屬)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:住宅室內裝飾裝修(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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